Naar cookie instellingen Hoofdinhoud Hoofdnavigatie

Leven Lang Ontwikkelen

    Inleiding

    Weten hoe we gezamenlijk een actieve leercultuur creëren?

    De arbeidsmarkt is volop in beweging. Door de toenemende technologisering en digitalisering veranderen de eisen die aan werknemers en leidinggevenden gesteld worden steeds sneller. Wat vragen die veranderingen van ons als het gaat om kennis en skills? Wat is het belang van een leven lang ontwikkelen en hoe bevorderen we samen een actieve(re) leercultuur binnen de organisaties? Door praktijkonderzoek in én met (mkb-)bedrijven, brancheorganisaties en onderwijsinstellingen worden deze vragen beantwoord.

    Lees meer over onze focus

    Onderzoeksprojecten

    Wat onderzoeken wij in de praktijk?

    Het lectoraat Leven Lang Ontwikkelen richt zich op de vraag hoe beroepsprofessionals in arbeidsorganisaties gestimuleerd kunnen worden om zichzelf te blijven ontwikkelen. Daarbij draait het in de kern om zorg te dragen dat mensen niet allen door een externe prikkel in actie komen (‘werk verandert, dus ik word geacht om bij te blijven’) maar ook gedreven worden door een intrinsieke ‘drive’ om wendbaar te blijven. Antwoord op die vraag wordt vanuit een multiledig perspectief onderzocht en uitgewerkt in drie onderzoekslijnen.

    Wil je meer weten over een project? Wij vertellen je er graag meer over en delen onze kennis met je.

    Lectoren en onderzoekers

    Ontmoet onze lectoren en onderzoekers

    Rosalie Korevaar, onderzoeker

    Rosalie Korevaar is betrokken de het projecten Sleutelen aan een proactieve leercultuur en Vakcommunity LLO. Daarnaast is ze docent bij de hbo-opleiding Human Resource Management (HRM).

    LinkedIn (opent in nieuw tabblad)

    Chiel van Dijk, onderzoeker

    Chiel van Dijk is docent bij de hbo-opleiding Logistics Management en doet onderzoek naar de adoptie van technologie binnen magazijnen.

    LinkedIn (opent in nieuw tabblad)

    Eva Hamhuis, onderzoeker

    Eva Hamhuis verdiept zich in het kwantitatieve gedeelte van onderzoek doen. Ze is betrokken bij de projecten Evaluatie Grip op Loslaten en ontwikkelfonds en bij Eigen Regie van het O&O-fonds.

    LinkedIn (opent in nieuw tabblad)

    Henri Grolleman, onderzoeker

    Henri Grolleman is een ‘diehard’ logisticus met een sterke blik op het delen en gebruiken van informatie in de keten. Vandaar zijn rol in het Sharehouse-project van het lectoraat.

    LinkedIn (opent in nieuw tabblad)

    Sandra Hendricks, onderzoeker

    Sandra Hendricks is betrokken bij de Evaluatie Grip op Loslaten en Ontwikkelfonds. Daarnaast is ze docent bij de opleiding Human Resource Management.

    LinkedIn (opent in nieuw tabblad)

    Sandra Raemakers, onderzoeker

    Sandra Raemakers is betrokken bij onderzoeken in de logistiek en is daarnaast docent bij de Hbo-opleiding Bedrijfskunde.

    LinkedIn (opent in nieuw tabblad)
    Publicaties

    Wij delen graag kennis: lees al onze publicaties

    Onze lector en de onderzoekers van het Windesheimlectoraat Leven Lang Ontwikkelen publiceren met regelmaat over hun onderzoek. Hun publicaties zijn van grote waarde voor de maatschappelijke en economische ontwikkeling van Nederland. Deze publicaties worden met regelmaat gepubliceerd op basis van open access. Zo garanderen wij vrije toegang tot alle resultaten van en handvatten uit ons praktijkgericht onderzoek, zodat ook jij die informatie kunt (her)gebruiken.

    Lang Leve Leren! Een wenkend perspectief op leren en ontwikkelen in een veranderende arbeidsmarkt

    In zijn lectorale rede presenteert Menno een onderzoeksagenda voor de komende jaren gericht op het aantrekkelijk en laagdrempeliger maken voor mensen om te blijven leren en zich te blijven ontwikkelen gedurende hun loopbaan. (Vos, 2020)

    Publicaties associate lector Tijmen Schipper

    Ben je benieuwd naar de publicaties van onze associate lector Tijmen Schipper? Deze zijn te vinden via de research database op ResearchGate.

    Publicaties lector Menno Vos

    Ben je benieuwd naar de publicaties van onze lector Menno Vos? Deze zijn te vinden via de research database op ResearchGate.

    Leidinggeven aan Ontwikkeling? Doen!

    Onderzoek vanuit het lectoraat naar de meerwaarde van een leercultuur binnen het gehele bedrijf. (Peters, Haarman, Corporaal, Van der Weide, & De Jong, 2020)

    Alle publicaties(opent in nieuw tabblad)
    Contact

    Meer weten?

    Wat kunnen onze onderzoekers voor jou betekenen? Onderzoek dit samen met ons! Neem contact op met Vibeke Oenema.

    Neem ook een kijkje op onze LinkedIn-pagina(opent in nieuw tabblad)

    Nieuws

    Blijf up-to-date

    Cookie instellingen

    Windesheim maakt gebruik van functionele en analytische cookies om het gebruik van de website te optimaliseren. Daarnaast maken we gebruik van cookies voor marketingdoeleinden. Hiermee kunnen we je gedrag volgen op websites. Als je op 'accepteer alle cookies' klikt, geef je hiervoor toestemming. Klik op 'stel je persoonlijke voorkeuren in' om aan te geven welke cookies je accepteert. Lees ons cookiestatement voor meer informatie.


    Stel je persoonlijke voorkeuren in