Leercultuur in het mkb: Gewoon doen!

Aanleiding 

Technologische ontwikkelingen bieden mkb-bedrijven volop kansen voor vernieuwing. Steeds meer ondernemers zien het belang van leren en ontwikkelen op de werkvloer. Er is behoefte aan praktische, toegankelijke manieren om leren onderdeel te maken van het dagelijks werk. Dit project sluit aan bij die behoefte en bouwt voort op eerdere ervaringen met leercultuurprojecten. Met concrete tools en handvatten ondersteunen we netwerkpartners, zoals branche- en netwerkorganisaties, opleidings- en ontwikkelfondsen én hun mkb-bedrijven bij het versterken van een toekomstgerichte leercultuur. 

Doel 

Dit project richt zich op het verder ontwikkelen en breder beschikbaar maken van een bestaande toolbox met leercultuurinterventies. Deze toolbox helpt netwerkpartners om met hun mkb-bedrijven inzicht te krijgen in hun leercultuur en biedt praktische werkvormen die aansluiten bij de dagelijkse praktijk. We sluiten aan bij bestaande initiatieven, ontwikkelen deze samen door en schalen ze op, zodat meer mkb'ers worden bereikt. Daarnaast ontwikkelen we een routeplan en evalueren we wat werkt, zodat leren en ontwikkelen op een toegankelijke manier onderdeel wordt van het dagelijks werk passend bij de doelen van mkb-bedrijven. 

Beoogde opbrengsten 

We versterken de leercultuur bij mkb-bedrijven in Oost-Nederland door samen te werken met bestaande netwerken, zoals branche- en netwerkorganisaties en opleidings- en ontwikkelfondsen. Met deze netwerkpartners bouwen we aan langdurige samenwerkingen, zodat succesvolle werkwijzen ook op de lange termijn blijven werken en toepasbaar zijn in andere regio’s of sectoren. Samen ontwikkelen we praktische, laagdrempelige interventies en een stappenplan waarmee mkb-bedrijven zelfstandig aan de slag kunnen. Onze aanpak sluit aan bij hun dagelijkse praktijk en strategische doelen. Alle tools worden gebundeld in een digitale toolbox, zodat de netwerkpartners en hun mkb’ers er direct mee aan de slag kunnen