Coaching en Supervisie

Home(opent in nieuw tabblad) /
Bedrijven en organisaties(opent in nieuw tabblad) /
Maatwerk en Incompany(opent in nieuw tabblad) /
Coaching en Supervisie

Hoe zorg je dat managers, teams en medewerkers zich ontwikkelen in een werkomgeving die constant verandert?

Leidinggevenden bewegen steeds vaker van sturend naar coachend. Medewerkers krijgen meer verantwoordelijkheid en ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen. Dat vraagt om nieuwe vaardigheden én om het voeren van het goede gesprek. Voor deze ontwikkeling bieden we gerichte begeleiding en modules. Denk aan thema's als coachend leiderschap, teamcoaching of loopbaan- en talentontwikkeling. Alles sluit aan op waar iemand nu staat en is direct toepasbaar in de praktijk.

Wil je de expertise van trainers of begeleiders verbreden? We bieden ook korte trainingen in methodieken zoals DISC, teamcoaching of provocatief coachen.

Voor wie?

Maatwerkopdrachten doen we voor zowel profit- als non-profitorganisaties, in uiteenlopende sectoren. In deze trajecten ondersteunen wij leidinggevenden, teams en medewerkers. Dit kunnen wij doen in de rol van adviseur, trainer, docent of als procesbegeleider van veranderingen.

Waar?

Een maatwerktraject kan zowel bij jou op locatie worden georganiseerd als bij ons op Windesheim. Wil je je eigen organisatie gebruiken als plek om te leren? Of is het juist goed om even met de groep weg te zijn van de dagelijkse hectiek? Wij nemen je overwegingen mee in ons voorstel voor een leertraject voor jouw organisatie.

Aanpak in 5 stappen

- 1. Gesprek
  
  Je hebt een opleidingsvraag. Neem contact met ons op, onze accountmanager komt bij jullie voor een persoonlijk gesprek. Samen maken we helder wat de precieze leervraag is.
- 2. Voorstel
  
  Wij werken een voorstel uit met daarin een programma, de financiële investering en de tijdsinvestering die de scholing vraagt van de deelnemers.
- 3. Voortraject
  
  Na afstemming en accordering van het voorstel werken we samen de details uit. En we geven aan hoe de deelnemers zich kunnen voorbereiden op de opleiding. De planning en de inzet van de juiste trainers en docenten doen we ook in deze fase.
- 4. Scholing
  
  Nu start het opleidingstraject. Het programma is zoveel mogelijk gericht op de dagelijkse werksituatie van de deelnemers. Wat ze leren kunnen ze op deze manier direct toepassen in de praktijk.
- 5. Evaluatie
  
  De borging van de leerstof is heel belangrijk. Na afloop van de opleiding evalueren we: brengen de deelnemers het geleerde in de praktijk? Zijn er verbeteringen zichtbaar?

Neem eens een kijkje bij onze opleidingen op het gebied van Coaching en Supervisie. Deze opleidingen kunnen wij ook op maat en incompany verzorgen.

Naar het opleidingsaanbod op het gebied van Coaching en Supervisie

Wil je eens in gesprek over de mogelijkheid van een maatwerktraject voor jouw organisatie? Neem contact op met Silvia Scholten(opent in nieuw tabblad)

In gesprek?

- Maak kennis met Silvia Scholten
  
  Het mooiste aan mijn werk vind ik dat ik een bijdrage kan leveren aan het leren van mensen en organisaties. Soms is er iets nodig om als organisatie of als individu weer op de rails te komen. Dan stel ik als eerste de vraag: waarom is er een interventie of een scholingstraject nodig? Ik ga in gesprek met de mensen die het betreft: wat moet er volgens jullie gebeuren om het plezier in het werk weer terug te krijgen? Op die manier haal ik samen met de organisatie de achtergrond van de vraag naar boven. Dan wordt ook helder op welke manier wij het leren van een organisatie kunnen ondersteunen. De kern van ons werk zit in het opleiden en trainen van begeleiders in organisaties: coaches, teamcoaches, supervisoren, managers. Essentieel daarbij is dat we mensen weer leren om samen het goede gesprek te voeren. Ben je benieuwd welke oplossingen we kunnen bieden voor jouw organisatie, teams of medewerkers? Ik kom graag met je in contact! Mail: Silvia Scholten(opent in nieuw tabblad)

Nieuwsbrief voor werkgevers

Ontvang om de maand de nieuwsbrief voor werkgevers met nieuws over Leven Lang Ontwikkelen, inspirerende verhalen uit de praktijk en tips voor jouw organisatie. Ook houden we je op de hoogte van events van Windesheim voor werkgevers, de laatste ontwikkelingen over ons opleidingsaanbod en de mogelijkheden voor maatwerk- en incompanytrajecten.

Dus ben jij in je werk bezig met de ontwikkeling of scholing van medewerkers, dan is onze nieuwsbrief voor werkgevers iets voor jou!

Meld je aan voor de nieuwsbrief voor werkgevers(opent in nieuw tabblad)

Alle gebieden waarop wij maatwerk en incompany verzorgen

Bewegen en sport Coaching en Supervisie Economie, Management en Recht Gezondheid en Welzijn Leiderschap Logistiek Mkb Onderwijs Techniek en ICT Theologie en Levensbeschouwing

Ervaringen van bedrijven

Lees de ervaringen van bedrijven die een maatwerk- of incompanytraject hebben afgenomen van Hogeschool Windesheim op het gebied van coaching en supervisie.