Wie zijn wij?

Bedrijfsopvolging, eigendom en imago. Het zijn thema’s die binnen een familiebedrijf complexer zijn dan in een niet familiebedrijf. Ondernemende families delen veel dezelfde vraagstukken. Daar zijn zij zich niet altijd van bewust. Het inzicht krijgen in deze onderwerpen, geeft een familiebedrijf herkenning, overzicht en rust.

Windesheim ontwikkelt zich steeds meer van onderwijsinstelling richting partner in leren, ontwikkelen en innoveren. Vanuit die rol dragen we bij aan betekenisvol werk voor mensen.

In de Keuzegids hbo 2027 neemt Windesheim de vierde positie in. Het aantal topopleidingen, opleidingen die ver boven het landelijk gemiddelde uitsteken, is gestegen van tien naar veertien. Voor het eerst heeft ook een tweejarige Associate degree van Windesheim het predicaat topopleiding gekregen.

Op 5 oktober vindt de officiële opening plaats van de Makerspace van Windesheim in gebouw ’t Circus in Almere. Jolande van Veen, opleidingsmanager van de technische opleidingen bij Windeheim Almere noemt het een grote gebeurtenis. De Makerspace is een tastbaar resultaat van de Regiodeal die ervoor moet zorgen dat de technieksector in Flevoland drastisch wordt versterkt.

Wat hebben een verstelbare kinderrolstoel en een energieklok met elkaar gemeen? Beide afstudeerprojecten laten zien waar Industrieel Product Ontwerpen om draait: goed onderzoeken wat mensen nodig hebben en dat vertalen naar een tastbaar product.

Waren ouders vroeger strenger? Zijn kinderen tegenwoordig prinsjes en prinsesjes? Onderzoeker Mandy Talhout van het lectoraat Jeugd zocht het uit.