We leven in een tijd van grote veranderingen. Leiderschap evolueert van management naar toekomstgericht denken, waarbij samenwerking, innovatie en maatschappelijke impact centraal staan. Leiderschap betekent ook transities versnellen, een inclusieve en lerende cultuur creëren en continu werken aan persoonlijke ontwikkeling. Dit vraagt veel van jou en jouw organisatie. Zorg dat jouw kennis en vaardigheden up-to-date blijven en ga voor één van onze verdiepende leiderschapsopleidingen.
Of misschien wil jij juist een carrièreswitch maken? Bekijk onze deeltijd bachelors en associate degrees op het gebied van leiderschap.
Werken in leiderschap
Maak kennis met het werkveld van leiderschap.
-
-
Voorbeeld uit de praktijk
Stel je voor: je werkt al een aantal jaar in de zorg en hebt jezelf ontwikkeld tot teamleider. Je hebt passie voor je vak en zet je dagelijks in voor je team en cliënten. Maar de uitdagingen worden steeds groter. Hoe ga je om met de toenemende vergrijzing en de schaarste aan personeel? Hoe zorg je ervoor dat je team klaar is voor de toekomst?
Je merkt dat je meer kennis en vaardigheden nodig hebt om niet alleen de dagelijkse processen te managen. Maar ook strategische beslissingen te nemen en je team mee te nemen in verandering. Je wilt leren hoe je vanuit een duurzame visie leidinggeeft, medewerkers motiveert en innovatieve oplossingen toepast.
-
Werkveld leiderschap
Je hebt al een leiderschapsrol binnen je organisatie. Bijvoorbeeld als manager of projectleider. Misschien ben je net gestart als teamleider en zoek je direct toepasbare kennis om stevig in je functie te staan. Wat je situatie ook is: leiderschap vraagt om meer dan alleen ervaring. Het gaat om strategisch inzicht, communicatieve vaardigheden en het vermogen om teams te inspireren. En te begeleiden in een veranderende omgeving.
Windesheim biedt op de alle aspecten van leiderschap verschillende opleidingen. Wil jij de focus leggen op het (duurzaam) toekomstbestendig maken van jouw organisatie? Kies dan voor opleidingen in duurzaam en toekomstgericht leiderschap.
Wil je jouw team naar een hoger niveau tillen? Volg de cursus Teamcoaching of Coachend Leiderschap. Liever dichtbij jezelf blijven en handvatten krijgen om jezelf beter te leren kennen? En om vat te krijgen op de belemmeringen die je mogelijk ervaart? Ga dan voor de opleiding Persoonlijk Leiderschap.
-
Leiderschap in het onderwijs
Ben jij een schoolleider van jouw school? En wil jij je verder ontwikkelen? Of wil jij als leidinggevende de overstap maken naar het onderwijs? Windesheim biedt verschillende Schoolleidersopleidingen. Je leert daar hoe je jouw kwaliteiten inzet als schoolleider in het onderwijs.
- Basisbekwaam schoolleider. Tijdens de post-hbo Basisbekwaam schoolleider ontwikkel je jouw persoonlijk leiderschap. Je doet praktische vaardigheden op. Hierna kun je bijvoorbeeld aan de slag als teamleider in het voortgezet onderwijs. Of als schoolleider in het basisonderwijs.
- Vakbekwaam schoolleider. Tijdens deze post-hbo groei je uit tot een schoolleider die verantwoordelijkheid neemt voor mens- en organisatieontwikkeling. Daarna kun je aan de slag als schoolleider of directeur.
Wil je meer weten over de verschillen tussen de schoolleidersopleidingen en de verplichte registratie in het schoolleidersregister? Lees meer over de schoolleidersopleidingen op Windesheim.
-
Trends in leiderschap
Het vakgebied is constant in beweging. Dit zijn de trends die nu spelen in de wereld van leiderschap.
Van management naar toekomstgericht leiderschap
Leiderschap vraagt om een brede visie en nieuwe vaardigheden. Grote maatschappelijke vraagstukken en technologische innovaties zorgen voor veranderingen in organisaties. Tegelijk veranderen ook de verwachtingen van medewerkers. Daarom is het belangrijk dat leiders zich continu blijven ontwikkelen.
Krapte op de arbeidsmarkt
De strijd om talent is heviger dan ooit. Leiders moeten niet alleen medewerkers aantrekken, maar hen ook blijven ontwikkelen en behouden. Dit betekent investeren in werkgeluk, flexibiliteit en zingeving binnen het werk.
Generatie Z en leven lang ontwikkelen
De jongste generatie op de werkvloer heeft andere verwachtingen. Zij zoeken naar betekenisvol werk, flexibiliteit en groeimogelijkheden. Leiderschap betekent steeds vaker het creëren van een omgeving waarin medewerkers zich altijd kunnen ontwikkelen.
Technologische ontwikkelingen
De opkomst van kunstmatige intelligentie, big data en automatisering verandert de manier waarop bedrijven opereren. Leiders moeten begrijpen hoe ze technologie effectief kunnen inzetten. Om zowel processen te verbeteren als menselijke creativiteit te versterken.
Diversiteit en inclusie
Een diverse organisatiecultuur draagt bij aan innovatie en succes. Leiders spelen hierin een cruciale rol door inclusieve teams te bouwen. En ervoor te zorgen dat verschillende perspectieven gehoord en gewaardeerd worden.
-
Voor wie?
- Jij bent een verbinder die anderen weet te motiveren en inspireren.
- Jij hebt oog voor ontwikkeling van mensen én organisaties.
- Jij neemt initiatief, durft keuzes te maken en denkt strategisch vooruit.
Ben jij iemand die graag het beste in anderen naar boven haalt? En richting geeft aan verandering? Dan past het werkveld van leiderschap bij jou. Je hebt interesse in mensen, organisaties en maatschappelijke ontwikkelingen. Je kunt goed luisteren, denkt strategisch en durft beslissingen te nemen. Jij ziet kansen voor groei. Bij jezelf, je team en je organisatie. Of je nu leiding geeft aan een team, een project coördineert of verandering aanstuurt.
Doorstuderen binnen leiderschap
- Algemeen Projectmanagement
- Bedrijfskunde post-hbo
- Coachend Leiderschap
- Duurzaam Strategisch Leiderschap
- Duurzaam Strategisch Veranderen
- HR gespreksvaardigheden en leiderschap binnen retail
- Operationeel Leiderschap
- Persoonlijk Leiderschap
- Teamcoaching
- Toekomstgericht retailmanagement en leiderschap
- Veranderen met Kwaliteits-, Proces- en Lean Management
Doorstuderen binnen techniek
Doorstuderen binnen zorg en welzijn
Leiderschap studeren bij Windesheim
- Leer actief.
- Studeer flexibel naast je baan en houd opleiding, werk en privé perfect in balans.
- Leer van elkaar; ontmoet andere professionals en ga samen met praktijkvragen aan de slag.
- Betekenisvol leren door de leerlijn Professioneel ontwikkelen en veranderen.
- Laat je uitdagen en inspireren door onze betrokken docenten.
- Samen gaan we voor impact; direct toepasbare kennis in jouw eigen dagelijkse praktijk.
- Je studeert bij de op één na beste grote hogeschool van Nederland.
Maatwerk
Investeer als organisatie in de professionalisering van jouw medewerkers met een maatwerktraject. Het programma wordt specifiek toegespitst op de situatie van jouw organisatie. Zo halen jullie het maximale uit een maatwerktraject. De opleiding kan op Windesheim plaatsvinden of incompany worden verzorgd.
Bekijk het maatwerk en incompany leiderschap
Eerst erachter komen hoe de leercultuur is binnen jullie organisatie? En of de talenten van de medewerkers goed worden benut? Vraag dan een leercultuurscan of een talentbenuttingsscan aan.
Artikelen
Kom meer te weten over leiderschap in onze artikelen.
- Passend leiderschap door Windesheim
- Hoe voorkom je destructief leiderschap? 3x valkuilen in het familiebedrijf door Windesheim
- Leiderschap in transitie door Windesheim
Neem contact met ons op
-
Bereikbaarheid
Op werkdagen tussen 09.00 en 17.00 uur