Ad Management in Almere (deeltijd)

De rode draad in de studie is jouw ontwikkeling als professional. Je werkt hard aan:

• zelfstandigheid
• persoonlijk leiderschap
• proactiviteit
• probleemoplossend vermogen
• helicopterview
• de manier waarop je met veranderingen omgaat. 

In het eerste jaar staan twee thema’s centraal:

1. Oriëntatie op organisaties (eerste half jaar)
2. Processen in organisaties (tweede half jaar)

In het eerste half jaar krijg je inzicht in de werking van organisaties. Daarbij kijk je vanuit een bedrijfsmatige of organisatiekundige hoek naar jouw eigen organisatie en rol.

In de tweede helft van het jaar ga je aan de slag met processen. En is er aandacht voor kwaliteit en borging. Je leert efficiënt (samen) te werken om processen te verbeteren. Dit vullen we aan met ICT- en communicatieve vaardigheden, zoals gespreksvaardigheden en Engels. Altijd praktijkgericht, zodat je het direct kunt oefenen op jouw werkplek. Dat is een belangrijk element van deze studie.

Unlock your potential

We helpen je te ontdekken waar je goed in bent. En hoe je die talenten optimaal inzet, zodat je straks het verschil maakt bij jouw werkgever. We willen dat je je bewust wordt van jouw meerwaarde en Unique Selling Point. Iedereen is anders en er bestaat niet één professional waar we voor opleiden. Onze begeleiding buigt mee met jouw behoeften en stuurt bij waar nodig. Daarnaast ondersteunen we je bij de keuzes die je tijdens de opleiding tegenkomt. Bijvoorbeeld welke tweedejaars verdieping of welk afstudeeronderzoek bij je past.  

Dit staat op je rooster   

• Organisatie analyse
• Externe analyse
• Bedrijfsvoering
• Bedrijfsgegevens (data) analyseren
• Jouw groei als professional 
• Werk en processen inrichten
• Internationale oriëntatie
• Nederlands en Engels

Doorstroomnorm

In het eerste jaar van de opleiding moet je 50 studiepunten behalen om daarna met jaar 2 te mogen starten. Haal je deze studiepunten niet? Dan hoef je de opleiding niet te verlaten. Je maakt afspraken over hoe je eerst de ontbrekende punten gaat behalen.

In het tweede jaar start je met een verdiepingsrichting naar keuze. Je volgt daarvoor keuzevakken en voert een of meerdere projecten uit. De kennis die je binnen de opleiding opdoet, kun je gelijk inzetten op je werkplek. Je kunt kiezen uit de volgende richtingen:

Project- en eventmanagement

Een groot bedrijfsevent organiseren en het verbeteren van het onboardingsproces bij de gemeente lijken twee totaal verschillende dingen. Toch hebben ze dezelfde basis: goede planning, proactieve organisatie en klantgerichtheid. Ze vereisen beiden een projectmatige aanpak en leiderschap, waardoor ze hun doel kunnen behalen. Daarnaast leer je als eventmanager alles tot in de puntjes te regelen. Van budget tot catering en van uitnodigingen tot draaiboek. We trainen je in het bedenken van creatieve oplossingen voor uitdagingen die zich tijdens het evenement voordoen. Ben jij die stressbestendige kartrekker die dit allemaal voor elkaar krijgt?

Officemanagement

Officemanagement omvat veel diverse werkzaamheden. Je helpt collega’s en regelt allerlei zaken. Denk aan projectadministratie, ondersteuning van de directie en het facilitair meedenken over hoe er goed gewerkt kan worden. Of wat dacht je van social media beheer, verzuimprocessen bewaken of de coördinatie van ontwikkeltrajecten? Na deze richting ben jij de creatieve spin in het web van de organisatie.

Recruitment

Zie jij de potentie in mensen en lijkt het je leuk om mensen te helpen in hun carrière? In recruitment heb je een rol in de werving en selectie van personeel voor bedrijven. Daarnaast ben je consultant voor mensen die een nieuwe baan zoeken. Dit betekent dat je goed moet kunnen luisteren en netwerken. En oog moet hebben voor anderen. Een echte verbinder dus!

Afstuderen

Het laatste half jaar staat in het teken van afstuderen. Nu kun je laten zien wat je de afgelopen jaren hebt geleerd. Bij je eigen organisatie doe je onderzoek naar een intern bedrijfsproces. Op basis van de resultaten voer je vervolgens verbeteringen uit.

Afstuderen doe je zelfstandig, maar je staat er niet alleen voor. Je krijgt feedback van jouw begeleidende docent. En bespreekt je plan van aanpak, moeilijkheden en successen in een intervisiegroep met medestudenten. Na succesvolle afronding heb je een erkende titel op zak: de Associate degree Management.

De opleiding Management in deeltijd is zo opgezet dat je werk en studie combineert.

• Je krijgt één dag in de week les.
• De lesdag is op vrijdag in Almere.
• De studielast is ongeveer 20 uur (zelf)studie per week.

Binnen de opleiding doe je alle kennis op die je straks in de praktijk inzet. En je gaat er meteen mee aan de slag op je eigen werkplek. Voor deze praktijkgerichte opleiding is het belangrijk dat je de theorie direct kunt toepassen. En dat je opdrachten in een passende werkomgeving kunt uitvoeren. Daarvoor heb je nodig:

• enkele jaren relevante werkervaring
• een baan of stageplaats die past bij de inhoud van de opleiding (de organisatie moet uit minimaal vijf medewerkers bestaan)
• je bent of gaat hier minimaal drie dagen in de week aan de slag

Projecten

Elk semester werk je binnen een project aan beroepsproducten voor jouw organisatie, zoals een organisatieanalyse. De lessen die je volgt ondersteunen daarbij.

We testen je kennis en vaardigheden aan de hand van de beroepsproducten die je oplevert. Daarom hoef je maar een enkele keer een tentamen te maken.

Jij wordt het centrale aanspreekpunt en de verbindende schakel tussen klanten en alle lagen binnen de organisatie. Je werkzaamheden zullen bestaan uit het ondersteunen van het management of de directeur. En het coördineren van projecten of het verbeteren van processen. Denk aan:

• Projectmedewerker
  Ondersteun en coördineer projecten binnen de organisatie.
• Executive assistant
  Beheer agenda’s, organiseer meetings en ondersteun het management.
• Manager front- of backoffice
  Stuur een team aan en zorg voor een soepel werkproces.
• Eventcoördinator
  Plan, organiseer en begeleid evenementen van begin tot eind.
• HRM-medewerker
  Regel personeelszaken zoals werving, contracten en ontwikkeling.
• Intercedent
  Koppel werkzoekenden aan bedrijven en begeleid het proces.

Je kunt in allerlei soorten organisaties aan de slag. Bijvoorbeeld bij een commerciële of een dienstverlenende organisatie in het midden- en kleinbedrijf. Of bij de overheid, een zorginstelling of landelijke winkelketen. Na deze Associate Degree kun je als hbo-professional zelf projecten leiden en processen verbeteren. Een set aan skills die gewild is!

Na deze Associate Degree kun je een bachelor op het hbo doen. Je kunt meestal starten in het derde jaar van een aansluitende opleiding. Je hoeft dan nog maar 2 jaar te studeren om je bachelor te behalen. Bij Windesheim kun je na de Ad Management doorstromen naar zowel vol- als deeltijdopleidingen:

• Bachelor Bedrijfskunde 
• Bachelor Bedrijfskunde deeltijd
• Bachelor Commerciële Economie 
• Bachelor Communicatie & Media
• Bachelor Human Resource Management

Op studiekeuze123.nl(opent in nieuw tabblad) zie je welke andere bachelors er allemaal zijn in Nederland.

Blijf op de hoogte van ons complete aanbod via de nieuwsbrief voor professionals(opent in nieuw tabblad).