Wil je samenwerken?

Als switcher met een passend leerwerktraject direct starten in een nieuwe baan, dat is kort samengevat het idee achter FastSwitch. Hoewel werkgevers steeds enthousiaster zijn over carrièreswitchers, zijn er nog steeds te weinig leerwerkplekken. ‘Nieuwe werkgevers verwelkomen we daarom graag’, vertelt programmamanager Claudia Tempels.

Manon van Bortel is als docent en onderwijsvernieuwer bij de opleiding Commerciële Economie betrokken bij de Week van het Economieonderwijs. Ze vindt het belangrijk dat ook het economieonderwijs in het voortgezet onderwijs zich gaat vernieuwen. Tijdens het programma bij Windesheim geeft Manon een posterpresentatie over missiegedreven ondernemerschap.’

Innovatie in de bouw- en installatiebranche is door allerlei transities nodig, maar veel mkb-bedrijven in deze branche hebben geen eigen R&D-afdeling. Biltin helpt daarbij.

Windesheim behoort tot de drie beste grote hogescholen van Nederland, zo blijkt uit de vandaag verschenen Keuzegids hbo 2026. Er is wel een wisseling in posities ten opzichte van voorgaande jaren: Zuyd Hogeschool staat dit jaar voor het eerst op nummer één en daardoor schuiven Avans Hogeschool en Windesheim een plekje op.

Met ingang van 1 november a.s. is Victorine de Graaf het nieuwe lid van het College van Bestuur van Windesheim.

Bij Amber de Winter sloeg de duurzaamheidsvonk over tijdens de co-creatiesessies met medestudenten over de vraag hoe duurzaam haar opleiding was. Het thema duurzaamheid gaf de dingen die ze deed en dacht een nieuw perspectief en vooral meer samenhang. Amber merkte dat ze niet zo verlegen is als ze aanvankelijk dacht en dat ze prima het woord kan voeren over onderwerpen die haar aan het hart gaan.

Esther Sipma, docent aan de Ad Sociaal Werk ontwierp een pelgrimage voor studenten. De bezinningsroute die ze ontwierp sluit aan op de Windesheimvisie voor een duurzame campus. Mentale duurzaamheid in dit geval, gericht op het welzijn van studenten. Ze kreeg voor haar initiatief een Green Performer-certificaat.

Met inspiratie van zijn oma bouwt Samuël van Dijk (22) aan een duurzame innovatie voor de bouwsector. Met zijn startup Zostera ontwikkelt hij duurzaam isolatiemateriaal van een natuurlijk restmateriaal uit zee dat CO₂ opslaat in plaats van uitstoot.

Wat begon als een idee aan de eettafel, groeide voor student Niels Garritsen uit tot zijn eigen bedrijf CoolCover. Samen met zijn vader bedacht én maakt hij stijlvolle omkastingen voor airco’s en warmtepompen.

In september start de nieuwe master Human Capital Innovatie, een joint degree van Hogeschool Windesheim en Hogeschool Saxion. Karsten Dijkstra van het bedrijf Hanzestrohm zorgde als lid van de werkveldadviescommissie voor waardevolle input bij de totstandkoming ervan. Het onderwijsprogramma staat in die zin met minstens één been in de klei.