Naar cookie instellingen Hoofdinhoud Hoofdnavigatie

Ik koos er bewust voor om een heel jaar bezig te zijn met leiderschap

Leon van Davenhorst cursus, Duurzaam Operationeel Leiderschap
Banner image
Home(opent in nieuw tabblad) / Leon van Davenhorst

Autoliefhebber en digital marketing manager Leon van Davenhorst (37) startte een aantal jaar geleden met de cursus opleiding Duurzaam Operationeel Leiderschap. ‘‘Door deze nieuwe uitdaging heb ik veel van wat ik leerde direct kunnen toepassen in de praktijk.’’

De keuze voor deze cursus was snel gemaakt. ‘‘Nadat ik de opleidingspagina had gelezen, wist ik dat dit de opleiding was die ik wilde doen. Je kan ook elders een opleiding volgen die drie dagen duurt en waarin je in korte tijd heel veel leert, maar daar raak je ook heel veel van kwijt. Daarom koos ik bewust om een heel jaar bezig te gaan met het leiderschapsverhaal.’’

De opleiding biedt je de benodigde basis om je te ontwikkelen tot leidinggevende of teamverantwoordelijke. ‘‘Toen ik met deze studie begon was ik 34, dan ben je eigenlijk nog een groentje in het werkende leven, om het even zo te zeggen. Ik wilde wat handvatten krijgen om teams onder mijn hoede beter te maken, te begrijpen waar ze behoefte aan hebben en de dialoog aan te gaan. Maar het verrassende element in deze opleiding was voor mij het stukje zelfontplooiing en zelfbeeld. Je kunt altijd heel makkelijk naar anderen kijken, maar je moet ook goed naar jezelf kunnen kijken: welke leiderschapsstijlen passen bij je en waarom bots je met iemand bijvoorbeeld.’’

Als digital marketing manager heeft Leon twee teams onder zijn hoede. In zijn werk heeft hij al wat verbeteringen kunnen aanbrengen. ‘‘Als je kijkt naar de harde kant van de cijfers, dan is alles wel drie tot vier keer gestegen. Maar we kijken ook naar de mensen zelf. In plaats van eerst mijn eigen visie neer te leggen, ben ik juist opzoek gegaan naar de visie van de medewerkers met jarenlange ervaring in de organisatie. Wat zijn de overeenkomsten en hoe kunnen we dat versterken?’’

Studeren op Windesheim

Leon koos in eerste instantie voor Windesheim vanwege de reisafstand. ‘‘Ik reisde al best veel voor mijn werk, dus dan wilde ik mijn opleiding het liefst dicht bij huis. Wat ik zo tof vind aan deze opleiding, is dat de docenten echt voorbeelden zijn in hoe je jezelf binnen het bedrijfsleven tot wasdom laat komen in leiderschap. Eén van de docenten heeft altijd in de autobranche gewerkt en heeft een enorm autohart, daar had ik een hele goede sparringpartner mee. Ik ben hem nog steeds dankbaar in hoe hij mij geholpen heeft.’’

Ondanks zijn drukke baan, kon Leon zijn studie goed met zijn werk en privéleven combineren. ‘‘Het scheelde dat ik toen nog geen kindje had’’, lacht hij. ‘‘Ik werkte fulltime en moest daarnaast voor projecten een keer in de twee weken naar Berlijn. Dat was altijd een beetje puzzelen, maar door de afspraken te plannen ging het heel goed.’’

Bekijk onze korte opleidingsvormen   Lees meer over de cursus Duurzaam Operationeel Leiderschap