Intervisiebegeleiding voor teamcoaches

Teamontwikkeling in organisaties is meer en meer gericht op prestatieverbetering, flexibiliteit maar ook op verbinding, welzijn, inclusiviteit en aanpassingsvermogen van teamleden.  Er spelen vele thema’s, zoals het hybride werken, zelforganisatie en effectieve besluitvorming zonder directe leiding, integratie van technologie, maar ook focus op psychologische veiligheid, mentale gezondheid, diversiteit en inclusiviteit.

Teamontwikkeling is een continu proces met een nadrukkelijke rol voor de teamleden zelf als eigenaar van hun eigen ontwikkelproces. Deze ontwikkelingen vragen van teamcoaches en coachend leidinggevenden om een deskundige en frisse blik op teamontwikkeling en transitieprocessen. Een lastige taak door de vaak wat solistische rol van een teamcoach/leidinggevende. Dit vraagt om regelmatige reflectie op de eigen rol en houding en op de (mogelijke) interventies en het effect hiervan op teamleden.

Leren van én met collega-teamcoaches /leidinggevende

In deze intervisiebijeenkomsten ontwikkel je je verder als professional in het begeleiden van processen in teams en in organisaties. Je reflecteert op jouw rol als teamcoach en leert van én met je medecursisten. We streven naar veel diversiteit in de cursusgroep, zodat er veel van en met elkaar wordt geleerd.  

Deze intervisiebijeenkomsten bieden jou:

• Inzicht in je rol als teamcoach/coachend leidinggevende en de effecten van je interventies. 
• Inzicht in verschillende casussen met betrekking tot teamcoaching en de wijze waarop hiermee kan worden omgegaan in de praktijk. 
• Experimenteren en oefenen met verschillende interactieve methodieken en werkvormen. 
• Kennis van actuele trends en ontwikkelingen die je direct kunt toepassen in je eigen werkzaamheden.
• Feedback ontvangen en geven op seniorniveau van/aan je mede-cursisten.  
• Een netwerk van collega-teamcoaches.  
• Professionele begeleiding door een deskundige docent. 
• Verdere professionalisering als teamcoach. Dit kun je voor je lidmaatschap bij een beroepsorganisatie inzetten.

We werken met parallelle leerprocessen. Dit betekent dat je zelf praktijkvoorbeelden inbrengt; Hierdoor krijg je inzicht in je rol als teamcoach en hoe je daar in de praktijk mee om wilt gaan. Tegelijkertijd ben je met elkaar onderdeel van een leerteam en gebruiken we de hier-en-nu situaties om ook daarin te leren. 
Daarnaast oefenen we verschillende werkvormen en methodieken, zodat je kunt experimenteren met je vaardigheden. Reflectie en evaluatie spelen een belangrijke rol.  

Studieduur

De intervisiebegeleiding bestaat uit 5 bijeenkomsten van 3 uur op dinsdagochtend (09.30 - 12.30 uur). De eerste bijeenkomst staat gepland op 18 november 2025. De andere bijeenkomsten worden in overleg met de groep gepland.

We vragen je om een actieve bijdrage te leveren aan de vormgeving van de bijeenkomsten, zodat we zo goed mogelijk kunnen aansluiten op jouw leervraag. Elke bijeenkomst wordt ingevuld op basis van casussen en vragen die er bij jou en je collega-teamcoaches leven. 

Wil jij je als teamcoach of als coachend leidinggevende blijven ontwikkelen? Sta je voor de opgave om teamontwikkelings- of transitieprocessen binnen je eigen organisatie te optimaliseren? Dan is deze intervisiecyclus iets voor jou!

Deze intervisiebijeenkomsten zijn met name geschikt voor professionals die werkzaam zijn als teamcoach, leidinggevende of adviseur. Je hebt ervaring en/of opleiding op het  gebied van teamcoaching en je wilt jezelf continu blijven ontwikkelen op dit gebied.

Door het succesvol afronden van de intervisiebijeenkomsten voor teamcoaches krijg je meer inzicht in je rol als teamcoach. Specifiek als het aankomt op teamontwikkeling en transitieprocessen. Je leert van de praktijkvoorbeelden van jezelf en van jouw medecursisten en voelt je geïnspireerd en met vertrouwen om die interventies te doen die zowel jou en natuurlijk de teamleden uitdagen tot verdere groei en ontwikkeling.

Na afronding van deze leeractiviteit ontvang je van ons een bewijs van deelname. Deze kan je desgewenst gebruiken voor jouw registratie als (team)coach bij beroepsverenigingen.