Wil jij je managementskills aanscherpen?
In deze post-hbo Hoger Management in Zwolle staat het managen en leiden van een afdeling centraal, op operationeel en tactisch niveau. In het huidige leiderschap zie je drie belangrijke rollen: manager, coach en de strateeg. Het schakelen tussen deze rollen vraagt om een helicopterview, waarbij je breder en verder moet kijken dan vanuit je eigen vooropleiding of discipline. Hoe je dat doet? Ontdek het in deze post-hbo en groei – als manager én persoon.
Wat ga je doen?
30 lesavonden van 3 uur
Maandagavond op onze campus in Zwolle
* met eventuele uitloop naar dinsdagavond
-
-
Zo zit jouw post-hbo in elkaar
In de post-hbo-opleiding Hoger Management leer je volgens zes managementthema’s of modules. Er is veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling als leider. Je ontvangt coaching en intervisie, en je werkt aan de integrale leerlijn.
Schakelen tussen meerdere rollen
Als je leiding geeft, wordt er van je verwacht dat je de drie rollen van manager, coach en strateeg beheerst én ze kan inzetten als dat nodig is. Het schakelen tussen deze drie rollen vraagt om een helicopterview waarbij je breder en verder moet kijken dan vanuit je eigen ervaring of discipline. Je krijgt steeds meer te maken met complexe vraagstukken die één enkele discipline overstijgen. Ook wordt er van je verwacht dat je een enthousiasmerende, stimulerende manier van leidinggeven hanteert, waarmee je medewerkers en collega’s meeneemt in nieuwe ontwikkelingen.
Integrale leerlijn
Bij deze manier van leidinggeven moet je kunnen reflecteren op wat, waarom en hoe je de dingen doet. Om hier bewust bij stil te staan volg je naast de inhoudelijke modules de integrale leerlijn. Deze leerlijn loopt als een rode draad door de opleiding en is gericht op persoonlijke groei en het vergroten van je professionaliteit.
Je richt je op het ontwikkelen van:- Onderzoekend, analytisch en onderbouwend vermogen
- Een helicopterview en integraal kunnen denken
- Creatief en conceptueel denken
- Probleemoplossend vermogen
- Regie voeren op professioneel gedrag
- Bewustzijn van de impact van het eigen gedrag op anderen
- Effectieve (mondelinge en schriftelijke) communicatie
- Presentatievaardigheden
Doorstroom naar Post HBO opleiding Bedrijfskunde
De eenjarige Post HBO opleiding Hoger Management is gecombineerd met het eerste jaar van de post HBO opleiding Bedrijfskunde. In het eerste jaar staan de rollen “manager” en “coach” voornamelijk centraal. Je kunt tijdens het 1e jaar bepalen of je de post HBO opleiding Hoger Management afrond of dat je doorgaat met de Post HBO opleiding Bedrijfskunde. Als je ervoor kiest door te gaan met Post HBO opleiding Bedrijfskunde verschuift in het 2e jaar de aandacht naar management op strategisch niveau. Je gaat gedurende dit tweede jaar aan de slag met een strategische veranderopdracht, je adviseert hierin een verandering èn voert deze – samen met anderen – uit binnen je organisatie.
Modulair opgebouwd
De zes modules of managementthema’s zijn:
- Management & organisatie
- Arbeidsrecht
- Human resource management
- Financieel management
- Effectief communiceren
- Operationsmanagement
Vraagstuk uit de praktijk
Je sluit het jaar af met een praktijkvraagstuk waarbij je een verbetering voorstelt op operationeel of tactisch niveau. En waarmee je jouw afdeling verder helpt in de manier waarop jullie zaken aanpakken, of de manier waarop jullie samenwerken met andere afdelingen binnen je organisatie.
Studieprogramma
De opleiding start met 12 tot 18 deelnemers. Je volgt eerst een introductieprogramma. Het verdere studieprogramma bestaat uit:
- 30 lesavonden, op maandagavond van 18.30 - 21.30 uur (evt. uitloop naar dinsdagavond)
- Intervisiebijeenkomsten, begeleid en onbegeleid
- Coachingsgesprekken
- Diplomeringsavond
De studiebelasting is gemiddeld 9 uur per week, inclusief de wekelijkse lesavond en intervisie/coaching.
-
Module Management & organisatie
De volgende onderwerpen komen onder andere aan bod:
- Strategie en samenwerken
- Structuur, besturing
- Management en besluitvorming
-
Module Arbeidsrecht
De volgende onderwerpen komen aan bod:
- Aangaan van arbeidsovereenkomsten
- Ontslagrecht en collectief arbeidsrecht
- Ziekte en aansprakelijkheid
-
Module Human resource management
De volgende onderwerpen komen aan bod:
- Introductie human resource management (hrm)
- Verdieping hrm-thema's
- Verandermanagement en hrm
-
Module Financieel management
De volgende onderwerpen komen aan bod:
- Eigen vermogen en kasstroom
- Winstgevende bedrijfsvoering
- Onderneming in balans
- Geld moet rollen
-
Module Effectief communiceren
De volgende onderwerpen komen aan bod:
- Eigen gedrag en communicatiestijl herkennen
- Verschillende niveaus van communicatie herkennen
-
Module Operations management
De volgende onderwerpen komen aan bod:
- Richting: missie, visie, strategie, doelstellingen
- Inrichting: processen
- Verrichting: (K)pi’s
-
Kwaliteit, certificering en doorstroom
De kwaliteit van onze post-hbo-opleiding Hoger Management is gewaarborgd:
- Een adviescommissie ziet toe op de inhoud en kwaliteit van de opleiding. Hierbij kijken we vooral of de opleiding aansluit bij de wensen van de deelnemers en of de opleiding aansluit bij de beroepspraktijk.
- We laten de inhoud van onze opleiding toetsen door het CPION, Centrum voor Post Initieel Onderwijs Nederland.
- Je krijgt les in een kleinschalige werkomgeving en ontvangt begeleiding op maat.
Docenten uit de praktijk
Onze coaches en docenten komen uit de managementpraktijk. Daarnaast zijn ze theoretisch goed op de hoogte van het managementvak. Zo houden we onze opleiding zeer praktijkgericht.
Certificering
Na afronding van de post-hbo-opleiding Hoger Management ontvang je een diploma van het CPION, Centrum voor Post Initieel Onderwijs Nederland. Je wordt ingeschreven als hoger manager in het register van de stichting.
Doorstroom naar post-hbo Bedrijfskunde?
Deze opleiding Hoger Management is gecombineerd met het eerste jaar post-hbo Bedrijfskunde. Je kunt tijdens dit jaar kiezen of je de post-hbo Hoger Management afrondt, of dat je doorgaat met post-hbo Bedrijfskunde.
Als je kiest voor Bedrijfskunde, verschuift in het tweede jaar de aandacht naar management op strategisch niveau. Je gaat dan aan de slag met een strategische veranderopdracht en voert deze uit in je organisatie. -
Is deze post-hbo iets voor jou?
Je kunt de post-hbo-opleiding Hoger Management volgen wanneer je:
- Een leidinggevende functie hebt op minimaal middenkaderniveau, of
- Enkele jaren aantoonbare managementervaring hebt op hbo+ niveau, of
- Een certificaat van de opleiding Management voor het Middenkader hebt met minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring, of
- Een diploma hebt van de opleiding Effectief Leiderschap met minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring
- Een intakegesprek maakt deel uit van de toelatingsprocedure
-
Zo zit jouw post-hbo in elkaar
Dit voeg je toe op je cv
Na de post-hbo-opleiding Hoger Management ga je met meer onderbouwing, verdieping en theoretische bagage met managementvraagstukken aan de slag. Je weet welke drie leiderschapsrollen er zijn, hoe je deze effectief inzet en hoe je schakelt tussen deze rollen. Aan het begin van de studie heb je je eigen leervraag geformuleerd. Via praktijksituaties en coaching en intervisie door je begeleider én je medestudenten heb je dit persoonlijke doel behaald.
Wanneer kun je starten?
Zwolle | 20 maart 2023 | Aanmelden |
Wat kost de post-hbo?
Je betaalt € 8.050,- voor de hele post-hbo. Daarnaast bedraagt het verplichte boekengeld ongeveer 850,-.
Wist je dat er meerdere opties bestaan om je studie (deels) te bekostigen? Denk aan subsidies, je werkgever die een bijdrage levert of het aanvragen van een beurs. Check wat er zoal voor jou mogelijk is.
Wil je deze post-hbo-opleiding straks incompany aanbieden als bedrijf of instelling? Dat kan! Bel of mail dan met het Windesheim Informatiecentrum voor meer informatie.
Heb je nog vragen?
App, bel of mail ons via het contactformulier
We zijn er op werkdagen: 9.00 tot 17.00 uur