Building the future
De bouwsector verandert in hoog tempo. Digitalisering, industrialisatie, circulariteit en de energietransitie beïnvloeden hoe we ontwerpen, samenwerken en realiseren. Dat vraagt om vakmensen en organisaties die vooruitkijken én blijven leren. Wil je bouwen aan toekomstbestendige kennis en vaardigheden binnen jouw organisatie? Wij denken graag met je mee.
Misschien herken je dit:
- Projecten worden complexer door nieuwe wet- en regelgeving rond duurzaamheid
- BIM en digitalisering vragen om andere samenwerking en competenties
- Er is behoefte aan nieuwe kennis over circulair bouwen en energietransitie
- Medewerkers willen hun vakinhoudelijke vaardigheden versterken
Met praktijkgerichte trajecten en leergangen van hogeschool Windesheim werk je gericht aan vragen binnen jouw organisatie. De inhoud is direct toepasbaar in projecten en sluit aan bij de ontwikkelingen.
Opleidingen en trainingen
Of je nu net bent afgestudeerd of al een tijd meedraait in de bouw: de sector blijft volop in beweging en dus ben je nooit uitgeleerd. Automatisering, digitalisering, circulariteit, de energietransitie en nieuwe samenwerkingsvormen vragen continu om actuele kennis en nieuwe vaardigheden. Windesheim draagt daar graag ons steentje aan bij.
-
-
Passiefhuis Ontwerp & Constructie
Passief bouwen is een beproefde wetenschappelijke methode om gezond, comfortabel en betaalbaar (en dus zeer energiezuinig) te bouwen. De passiefhuis-principes worden wereldwijd al ruim 30 jaar succesvol toegepast. In deze cursus krijg jij grip op de theoretische achtergronden van het passief bouwen, zodat je deze goed in kunt zetten in je eigen bouwpraktijk. Theorie en toepassing versterken elkaar echt.
Windesheim biedt deze opleiding aan in samenwerking met KERN (het Kennisinstituut Energetische Renovatie en Nieuwbouw). KERN is een door het Passive House Institute geaccrediteerde opleider.
-
Integraal werken met BIM
De cursus Integraal werken met BIM draait om samenwerking in de bouwketen met 3D BIM modellen. In de regio Zwolle is in het afgelopen jaar een uniforme werkwijze voor de opbouw van 3D BIM modellen opgesteld. Hiermee wordt het voor alle partners duidelijk wat er in welke fase wordt gemodelleerd, met welke data en door wie. Dit maakt het mogelijk om snel en eenduidig de kostprijs van projecten te calculeren. Door op deze manier samen te werken, weet je als bouwpartner welke informatie je wanneer moet leveren of kan verwachten. Dit scheelt een hoop frustratie, fouten en inefficiëntie!
In deze cursus maak je je deze werkwijze eigen. Je gaat met partners uit de keten aan de slag. Samen ontdek je welke keuzes je moet maken bij het modelleren en calculeren. En welke informatie je daarbij van elkaar nodig hebt. De focus ligt in deze cursus op het samenwerken tussen partners in de keten. Je werkt met bestaande 3D modellen om je de uniforme werkwijze eigen te maken.
-
Leergang Circulair Bouwen
De bouwsector staat voor grote uitdagingen. Denk aan schaarste van grondstoffen en de duurzaamheidsopgave. Dat vraagt om een nieuwe manier van bouwen, maar dat is eenvoudiger gezegd dan gedaan. Wat kun jij als ondernemer en opdrachtgever doen? Tijdens deze cursus verdiep jij je in de landelijke regelgeving van de bouwsector. Je bekijkt praktijkvoorbeelden met verdienmodellen en je leert over nieuwe bouwprocessen.
Deze leergang is ontwikkeld op initiatief van de sectortafel Bouw & Infra, in co-creatie met Hogeschool Windesheim, Deltion en participerende bouwbedrijven. De cursus bestaat uit zeven bijeenkomsten. Tijdens iedere bijeenkomst staat een ander onderwerp binnen circulair bouwen centraal.
-
Professionele ontwikkeling voor technische managers en adviseurs
Je succes hangt af van je eigen effectiviteit en je samenwerking met collega's. Daarom richt deze module zich op je persoonlijke ontwikkeling als bouwkundig professional, teamleider of manager. Je krijgt praktische vaardigheidstrainingen, gecombineerd met coaching en intervisie, om zowel aan jezelf als je effectiviteit in je werkomgeving te werken.
In de deze module van de opleiding Technische Bedrijfskunde leer je effectief samenwerken met je team om het beste uit jezelf, elkaar én het werk te halen.
Lees meer over de module Professionele ontwikkeling voor technische managers en adviseurs
-
Revit met vaardigheidstoets bestektekenen
Hoewel 3D-modelleren steeds belangrijker wordt in de technische sector, blijft de vaardigheid om 2D-tekeningen te maken essentieel, bijvoorbeeld voor omgevingsvergunningen en de uitvoeringsfase van projecten.
Revit combineert 3D-modelleren en het maken van 2D-tekeningen in één pakket, wat het onderscheidt van software zoals AutoCAD (vooral gericht op 2D) en SketchUp (gericht op 3D-modelleren).
Deze module is een studieonderdeel van de bacheloropleiding Leraar Technisch Beroepsonderwijs en bestaat uit 7 lessen.
Lees meer over de module Revit met vaardigheidstoets bestektekenen
-
Verduurzamen van producten en diensten
Tijdens deze module onderzoek je hoe jouw organisatie (en je directe omgeving) kan verduurzamen. Op basis van je bevindingen kies je een concrete verduurzamingsoptie voor jouw organisatie. Dit doe je goed onderbouwd, ook economisch.
Je beoordeelt de duurzaamheid van een product, dienst en/of proces vanuit relevante theorieën. Vervolgens analyseer je methodisch de impact op duurzaamheid, aansluitend bij de definitie(s) die jouw organisatie zelf hanteert.
Tot slot geef je een advies met verschillende onderbouwde verbeteringen. Daarbij laat je niet alleen zien wat de impact is, maar ook of de verbeteringen economisch haalbaar zijn.
Lees meer over de module Verduurzamen van producten en diensten
-
Voorop in de Energietransitie
De energietransitie is in volle gang! En zeer veel bedrijven en organisaties leveren hier op dit moment hun bijdragen aan. Na deze module weet je hoe je als (energie-)bouwteam samen kunt werken met een gezamenlijke opdrachtgever. Wat komt er allemaal kijken bij de samenwerking tussen verschillende organisaties? En hoe ga je om met verschillende belangen? In deze module krijg je concrete handvatten om met de vaak ingewikkelde samenwerkingsvraagstukken rond de energietransitie om te gaan.
-
Wij geloven dat de toekomst van de bouw- en infrasector begint bij samenwerking tussen onderwijs en werkveld. Met Future Builders on Tour brengen we, samen met bouwend Nederland en partners, innovatie en praktijk dichter bij elkaar. Rond actuele thema’s verbinden we professionals, studenten en organisaties. In 2026 staat Future Builders on Tour in het teken van robotisering in de bouw.
Leren en ontwikkelen op maat
Wil je je medewerkers of teams stimuleren een stap in hun professionele ontwikkeling te zetten? Een verbeterslag maken op het gebied van bijvoorbeeld processen, kwaliteit of duurzaamheid? Of kennis weer up-to-date brengen? We helpen je daar graag bij. Neem via de mail contact op met adviseur Sander Snellink(opent in nieuw tabblad) om de mogelijkheden te bespreken.
Aanpak in 5 stappen
-
-
1. Gesprek
Nadat jij contact met ons hebt opgenomen, plannen we een persoonlijk gesprek. Samen verkennen we je precieze leervraag en wat de meest geschikte oplossing is.
-
2. Voorstel
Op basis van het voorgesprek werken wij een voorstel uit met daarin een programma, de financiële investering en de tijdsinvestering die de scholing vraagt van de deelnemers.
-
3. Voortraject
Na afstemming over en accordering van het voorstel werken we samen de details uit. En we geven aan hoe de deelnemers zich kunnen voorbereiden op de opleiding. De planning en de inzet van de juiste trainers en docenten doen we ook in deze fase.
-
4. Scholing
Nu start het leertraject. Het programma is zoveel mogelijk gericht op de dagelijkse werksituatie van de deelnemers omdat we met echte en concrete casussen aan de slag gaan. Wat ze leren, kunnen ze zodoende meteen toepassen in de praktijk.
-
5. Evaluatie
De borging van de leerstof is heel belangrijk. Na afloop van de opleiding evalueren we: brengen de deelnemers het geleerde in de praktijk of zijn er verbeteringen zichtbaar?
-
Praktijkgericht onderzoek
Onze docenten brengen veel actuele kennis mee, die we regelmatig aanvullen met nieuwe inzichten uit het werkveld middels gastcolleges. Ook wordt er praktijkgericht onderzoek uitgevoerd in twee lectoraten.
Nieuwsbrief voor werkgevers
Ontvang om de maand de nieuwsbrief voor werkgevers met nieuws over Leven Lang Ontwikkelen, inspirerende verhalen uit de praktijk en tips voor jouw organisatie. Ook houden we je op de hoogte van events van Windesheim voor werkgevers, de laatste ontwikkelingen over ons opleidingsaanbod en de mogelijkheden voor maatwerk- en incompanytrajecten.
Dus ben jij in je werk bezig met de ontwikkeling of scholing van medewerkers, dan is onze nieuwsbrief voor werkgevers iets voor jou!
Meld je aan voor de nieuwsbrief voor werkgevers(opent in nieuw tabblad)
Thema's waarop wij maatwerk en incompany verzorgen
Bewegen en sport Building the future Coaching en Supervisie Continu verbeteren Economie, Management en Recht Gezondheid en Welzijn Leiding geven aan verandering Logistiek Professionalisering van docenten Techniek en ICT Technologie in de zorg Theologie en Levensbeschouwing
Neem contact met ons op
-
Bereikbaarheid
Op werkdagen tussen 09.00 en 17.00 uur