''We volgen een heel gevarieerd programma''
Veranderende wetgeving zorgt soms voor veranderingen op de werkvloer, zoals bij de Brandweer Fryslân. De komst van de Omgevingswet vraagt om andere competenties van medewerkers. De brandweer volgt daarom een maatwerktraject van Hogeschool Windesheim om haar medewerkers handvaten aan te reiken om de expertise die in de verschillende teams aanwezig is, anders in te zetten. Leidinggevende Samira Veerbeek vertelt erover.
Zou je wat over jezelf en de brandweer kunnen vertellen?
‘’Ik ben Samira Veerbeek, clusterhoofd risicobeheersing en planvorming bij de Brandweer Fryslân en de leidinggevende die sturing geeft aan de scholing in het kader van de Omgevingswet. Onze afdeling verzorgt onder andere de advisering richting gemeenten. Dan gaat het om risicobeheersing, brandweerzorg, omgevingsveiligheid en brandveiligheid. Daarnaast zijn wij er om ervoor te zorgen dat het voor mensen veilig is om ergens te wonen, te werken en mensen veilig kunnen ontvluchten, er geen gevaarlijke stoffen in omgevingen zijn en daarnaast dat onze brandweermannen voldoende op de hoogte zijn van wat er in de omgeving speelt en dat eventuele incidenten adequaat te bestrijden zijn.’’
''Er wordt echt een programma op maat gemaakt en dat hebben we ook nodig op dit moment''
Waarom wilden jullie een maatwerktraject?
‘’We hebben te maken met veranderende wetgeving op het gebied van Omgevingsrecht. Daar komen nu andere procedures voor en dat vraagt van ons dat we meer in overleg met partners gaan. Er komen namelijk minder regels, dus het vraagt veel meer van ons om in het netwerk te zitten, een goede gesprekspartner te zijn en om mee te denken en oplossingsgericht te zijn. Voorheen deden we dat gedeeltelijk anders; we zijn ontzettend sterk in wet- en regelgeving rondom brandveiligheid, maar nu worden we meer adviserend dan toetsend. We toetsten aan regels, maar straks zijn er minder regels en moeten we goed onderbouwen waarom bepaalde dingen veiliger kunnen. Het accent komt hierdoor meer te liggen op andere competenties.’’
Hoe ziet het maatwerktraject eruit?
‘’We zijn begin 2021 gestart en het duurt tot ongeveer oktober 2022. De basis voor dit maatwerktraject is de DISC; dit is een persoonlijkheidsanalyse die mensen een diepgaand inzicht in hun eigen persoonlijkheidsstijl en die van anderen geeft. We zijn begonnen met het invullen van de DISC en het grappige is: het is heel erg blijven hangen bij iedereen. Dat was erg leuk om te ervaren. Daarnaast volgen we verschillende modules; we hebben bijvoorbeeld een module over profileren erin zitten omdat we meer in het netwerk moeten bewegen, maar we hebben ook modules over oplossingsgericht handelen, adviesvaardigheden, omgaan met weerstand en onder andere gespreksvaardigheden. Zo hebben we bijvoorbeeld met een acteur gewerkt om te oefenen als gesprekspartner. Tijdens de modules ligt het accent op ervaren en oefenen van aansluiten op verschillende gedrags- en communicatiestijlen.’’
Wanneer is dit maatwerktraject geslaagd?
‘’Voor ons is de doelstelling dat medewerkers meer inzicht krijgen in hun eigen voorkeuren en om handvaten mee te geven in belangrijke competenties. We snappen dat je niet met een paar modules complete verandering teweeg brengt, dus een stuk inzicht is al mooi. Zo kunnen wij hier verder in doorgroeien.’’
Raden jullie de maatwerktrajecten van Windesheim aan?
‘’Ja, het bevalt ons heel erg goed. Het is mooi dat er veel verschillende opties zijn vanuit Windesheim om meerdere docenten te krijgen bij de modules. Er wordt echt een programma op maat gemaakt en dat hebben we ook nodig op dit moment. Wij zijn heel tevreden over hoe het loopt; het contact is goed en ook dat we onze wensen eventueel kunnen aanpassen vinden wij erg prettig. Het is niet strak omlijnd wat wij vragen of wat daarbij hoort en wat kan, dus is het prettig dat er mee wordt gedacht vanuit Windesheim.’’
Advies over een maatwerktraject in jouw organisatie?
Mail Ivo Smit(opent in nieuw tabblad), accountmanager voor cursussen op het gebied van Economie, Management en Recht. Interesse in trajecten op een ander gebied?
Alle gebieden waarop wij maatwerk en incompany verzorgen
Bewegen en sport Coaching en Supervisie Economie, Management en Recht Gezondheid en Welzijn Leiderschap Logistiek Onderwijs Techniek en ICT Theologie en Levensbeschouwing
Cookie instellingen
Windesheim maakt gebruik van functionele en analytische cookies om het gebruik van de website te optimaliseren. Daarnaast maken we gebruik van cookies voor marketingdoeleinden. Hiermee kunnen we je gedrag volgen op websites. Als je op 'accepteer alle cookies' klikt, geef je hiervoor toestemming. Klik op 'stel je persoonlijke voorkeuren in' om aan te geven welke cookies je accepteert. Lees ons cookiestatement voor meer informatie.