Professionalisering van docenten
Onderwijs vormt de basis van de maatschappij. Daarom bieden wij trajecten voor blijvende ontwikkeling van medewerkers. Van herregistratie van schoolleiders, basisvaardigheden, veilig leerklimaat, AI en curriculumontwikkeling. Tot het snel opleiden van nieuwe leraren. Tijdens elk traject ontwikkelt het team zich samen en wordt het geleerde direct toegepast in de praktijk.
Misschien herken je dit:
- Nieuwe wetgeving vraagt om een aanpassing in het curriculum. Hoe voer je dit door en rust je je medewerkers uit met de juiste kennis?
- Hoe neem je de leerlingen en studenten mee in technologieën als AI en welke rol speelt AI in toetsing?
- Hoe houd je medewerkers betrokken en duurzaam inzetbaar?
- Hoe zorg je voor een veilig leerklimaat?
Herkenbaar? We gaan graag met je in gesprek. Ook buiten deze onderwerpen, om samen te onderzoeken wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Voor wie?
Incompany en maatwerkopdrachten doen we voor het primair en voortgezet onderwijs, het beroepsonderwijs en de volwasseneneducatie, het speciaal onderwijs, integraal kindcentra en de kinderopvang. In deze trajecten ondersteunen wij organisaties, schoolleiders en (docenten)teams. Maar ook de individuele medewerkers in hun ontwikkeling. Je kunt ons inzetten in de rol van adviseur, trainer, opleider. Of als procesbegeleider van veranderingen. Neem eens een kijkje bij de opleidingen op het gebied van onderwijs, al deze studies kunnen wij op maat en incompany aanbieden.
Waar?
Een maatwerk- of incompanytraject kan plaatsvinden op jullie eigen school of bij ons op Windesheim. Samen bekijken we wat het beste past bij jullie leerdoelen en teamdynamiek. Soms is het waardevol om te leren in de eigen praktijk en soms juist om even afstand te nemen van de dagelijkse omgeving. Afhankelijk van het thema en de groep kiezen we een passende leerplek dat kan ook een inspirerende externe locatie zijn.
Wil je meer weten over onze mogelijkheden? Ontdek voorbeelden van maatwerk- en incompanyonderwijs in deopleidingsgids LLO Educatie(opent in nieuw tabblad).
Aanpak in 5 stappen
-
-
1. Gesprek
Nadat jij contact met ons hebt opgenomen, plannen we een persoonlijk gesprek. Samen verkennen we je precieze leervraag en wat de meest geschikte oplossing is.
-
2. Voorstel
Op basis van het voorgesprek werken wij een voorstel uit met daarin een programma, de financiële investering en de tijdsinvestering die de scholing vraagt van de deelnemers.
-
3. Voortraject
Na afstemming over en accordering van het voorstel werken we samen de details uit. En we geven aan hoe de deelnemers zich kunnen voorbereiden op de opleiding. De planning en de inzet van de juiste trainers en docenten doen we ook in deze fase.
-
4. Scholing
Nu start het leertraject. Het programma is zoveel mogelijk gericht op de dagelijkse werksituatie van de deelnemers omdat we met echte en concrete casussen aan de slag gaan. Wat ze leren, kunnen ze zodoende meteen toepassen in de praktijk.
-
5. Evaluatie
De borging van de leerstof is heel belangrijk. Na afloop van de opleiding evalueren we: brengen de deelnemers het geleerde in de praktijk of zijn er verbeteringen zichtbaar?
-
Neem contact op met een adviseur
Dorien Bosselaar is onderwijsadviseur bij leven lang ontwikkelen van Windesheim Flevoland. Na jaren voor de klas te hebben gestaan in het basisonderwijs en als projectleider in het primair en voortgezet onderwijs te hebben gewerkt, weet ze hoe het er op scholen aan toe gaat. Samen met scholen kijkt ze wat er nodig is op het gebied van bij- en nascholing. Bijvoorbeeld rond het leraren- of schoolleiderstekort. Ze kent de uitdagingen van de grootstedelijke context en weet hoe belangrijk het is om scholing af te stemmen op de dagelijkse realiteit. Neem contact op via dc.bosselaar@windesheim.nl(opent in nieuw tabblad).
Jurrian Bijsterbosch werkt met onderwijsorganisaties aan vraagstukken rond leren en ontwikkelen in de regio Zwolle. Hij helpt teams om hun professionalisering vorm te geven. Daarbij verbindt hij de vraag van de organisatie met de juiste expertise binnen Windesheim om samen tot een passend traject te komen. Neem contact op via j.a.bijsterbosch@windesheim.nl(opent in nieuw tabblad).
Ervaringen
Lees de verhalen van onze klanten en onderwijsontwikkelaars over de maatwerkoplossingen die we aanbieden
Nieuwsbrief voor werkgevers
Ontvang om de maand de nieuwsbrief voor werkgevers met nieuws over Leven Lang Ontwikkelen, inspirerende verhalen uit de praktijk en tips voor jouw organisatie. Ook houden we je op de hoogte van events van Windesheim voor werkgevers, de laatste ontwikkelingen over ons opleidingsaanbod en de mogelijkheden voor maatwerk- en incompanytrajecten.
Dus ben jij in je werk bezig met de ontwikkeling of scholing van medewerkers, dan is onze nieuwsbrief voor werkgevers iets voor jou!
Meld je aan voor de nieuwsbrief voor werkgevers(opent in nieuw tabblad)
Thema's waarop wij maatwerk en incompany verzorgen
Bewegen en sport Building the future Coaching en Supervisie Continu verbeteren Economie, Management en Recht Gezondheid en Welzijn Leiding geven aan verandering Logistiek Professionalisering van docenten Techniek en ICT Technologie in de zorg Theologie en Levensbeschouwing
Neem contact met ons op
-
Bereikbaarheid
Op werkdagen tussen 09.00 en 17.00 uur