Weten hoe je nu écht werk maakt van jouw opleiding?
Mensen wisselen nu vaker van baan en maken bewustere loopbaankeuzes. Organisaties op hun beurt zoeken naar het beste personeel. Wanneer zijn ze een match? Na de opleiding Human Resource Management (HRM) heb jij de skills om mensen en organisaties bij elkaar te brengen. Of als ze al bij elkaar zijn, nóg beter te laten samenwerken. Kortom, de juiste persoon op de juiste plek vinden én houden, dat wordt jouw taak. Dus is met al jouw zakelijke en sociale skills Human Resource Management dé match voor jou?
Opleidingsvideo aanvragen (opent in nieuw tabblad) Flyer downloaden(opent in nieuw tabblad) Open dag
Studieprogramma Human Resource Management
Je volgt je eerste halfjaar voor een deel hetzelfde programma met de studenten van alle businessopleidingen. Daarna staat HRM centraal. Met volop aandacht voor jouw professionele ontwikkeling. Van een breed scala aan human resource-vakken, gastdocenten van (internationale) bedrijven tot de broodnodige theorie en natuurlijk ook vaardigheidsvakken. En de projecten die je doet? Die doe je altijd samen met bedrijven.
-
-
Jaar 1: de basis leggen
Welke kansen en mogelijkheden liggen er voor jou? Dit ontdek je vanzelf als jij uitgebreid kennismaakt met het brede werkterrein van HRM in het eerste jaar van je opleiding Human Resource Management in Zwolle. Dus die basiskennis, daarmee gaan we snel aan de slag. Samen met alle studenten van de businessopleidingen volg je in het eerste halfjaar deels hetzelfde programma: want om mens en organisatie te matchen moet jij een bedrijf van binnen en buiten kennen.
Aan de slag in projecten
In de eerste twee projecten van de opleiding, ga je in een klein team aan de slag. Je analyseert tijdens deze projecten de in- en externe processen van een bestaand bedrijf. Als je dit met succes hebt afgerond, focus je je vervolgens met jouw studiegenoten van de Human Resource Management-opleiding op je allereerste echte HRM-opdracht voor een bedrijf.
Thema’s en vakken
Je leert in dit eerst studiejaar alles over organisaties, mensen en de arbeidsmarkt. Ook ontwikkel je de skills die je later in je vak nodig hebt, zoals adviseren en coachen. De lesstof sluit aan op alle praktijkopdrachten die op je rooster staan en waaraan je in groepjes werkt. Zo blijft studeren leuk en interessant! Wat voorbeelden van onze eerstejaarsvakken zijn:
- Organisatiekunde
- HR-instrumenten
- Arbeidsrecht
- Arbeidsmarktbeleid en -bemiddeling
- Economische bedrijfsomgeving
-
Jaar 2 en 3: verdieping en stage
Je gaat aan de slag met een mix aan diverse werkvormen die variëren van werkcolleges tot trainingen, hoorcolleges en opdrachten. Je kiest een minor of geeft een andere invulling aan jouw ontwikkeling en je loopt in totaal een jaar stage.
Combi van theorie en praktijk
Naast alle theorievakken doe je in de hbo-opleiding flink wat praktijkervaring op. Zo kun je meteen de link leggen met je toekomstige baan. Je gaat bijvoorbeeld aan de slag met een project als HRM in Bedrijf 2. Dit project voer je uit voor een echt bedrijf. Je merkt dan al snel dat je werk alles te maken heeft met wat er binnen en buiten de organisatie gebeurt.
Verbinding leggen
Doordat je breed wordt opgeleid, weet jij precies hoe je veranderingen op tijd signaleert. We vinden het belangrijk dat je niet alleen op de hoogte bent van HRM-thema’s, maar dat je ook dwarsverbanden leert zien. Je toekomstige werkgever zal dat van je verwachten, maar het maakt je werk ook een stuk uitdagender. Je volgt daarom vakken als veranderen, sociaal recht, ontwikkelen en matchen en duurzaamheid. In dit tweede jaar ga je ook al stage lopen.
Keuzeprogramma
In het derde jaar kun je je opleiding een eigen accent meegeven. Je volgt dan een minor: een onderwijsprogramma van een halfjaar waarmee je je specialiseert of juist verbreedt. Denk aan een minor als Vernieuwend organiseren. Of je volgt bijvoorbeeld vakken bij een andere opleiding of zelfs een andere hogeschool. Je loopt in dit jaar ook een halfjaar stage.
-
Jaar 4: afstuderen
Je hebt nu flink wat kennis en vaardigheden verzameld en je bent klaar om te laten zien wat je bij ons geleerd hebt. Dit doe je in je laatste jaar tijdens je afstudeerproject. Zo ben jij straks goed voorbereid op de slotfase: de bachelorproef.
Wat ga jij straks onderzoeken?
Bij het afstuderen toon je aan dat je onderzoek kunt doen. Je laat zien dat je een kritische houding hebt en dat je zowel bestaande als nieuwe informatie kunt toepassen op een HR-vraagstuk. Dit doe je voor een echte opdrachtgever buiten Windesheim of voor een lectoraat van onze hogeschool. Je gaat zelf op zoek naar de afstudeeropdracht die het best bij je past. Op deze manier kun je je talenten laten zien en krijg je de kans om je te profileren als echte HRM-professional.
Van advies tot ontwerp
Je kunt bij de opleiding Human Resource Management afstuderen op verschillende beroepsproducten. Daarbij kun je denken aan een advies, een ontwerp, een handeling of een combinatie hiervan. Daarnaast zijn er nog tal van voor de HRM-professional gangbare onderwerpen, zoals beloning, aanpassing van de cao en medewerkerstevredenheid.
Dé stip aan de horizon
Het afstuderen bij ons doe je straks deels zelfstandig, maar je staat er zeker niet alleen voor. Je krijgt zowel feedback van je begeleidende docent als de nodige tips en trucs van jouw begeleider uit de praktijk. Heb je nu alles afgerond? Gefeliciteerd! Dan mag jij je na 4 jaar studeren een Bachelor of Arts noemen!
-
Praktijk tijdens je opleiding
Praktijk? Jazeker! En veel ook tijdens de opleiding Human Resource Management. Want niets is zo leuk en leerzaam als echte praktijkopdrachten, het afleggen van bedrijfsbezoeken en het bijwonen van gastcolleges.
Stage zoals jij het wilt
Je stage is het moment om te ontdekken hoe het er echt aan toegaat in de HRM-praktijk. Je kiest zelf of je 1 stage van een jaar wilt gaan doen of 2 verschillende stages van elk een halfjaar. Je loopt in totaal 40 weken stage. Je werkt dan aan een gerichte stageopdracht die je zelf uitkiest en die je samen met jouw studiecoach en stageorganisatie vaststelt.
Wat stagevoorbeelden
Je kunt tijdens jouw hbo-opleiding stage lopen bij een bureau dat gespecialiseerd is in human resource-vraagstukken. Bijvoorbeeld een re-integratie-, recruitment- of uitzendbureau. Ook interessant is een middelgrote tot grote organisatie waar ze HR-professionals in dienst hebben om hun personeelsbeleid in goede banen te leiden.
Naar het buitenland?
Je kunt jouw stage of afstudeeropdracht ook in het buitenland gaan doen. Of kies ervoor om een tijdje in het buitenland te studeren en deel te nemen aan een Engelstalig programma. We hebben zeer goede contacten met scholen in onder meer Frankrijk, Engeland, Finland, Litouwen en Oostenrijk. Aan jou de keus waarheen je vertrekt!
-
Rooster en vakken
Als je gaat studeren, wil je natuurlijk ook weten welke vakken er allemaal op je rooster staan. Hieronder een greep uit het vakkenaanbod van jouw hbo-opleiding. Zo krijg je een beeld van hoe 4 jaar studeren er in vakken uitziet!
In jaar 1 staan organisatie en werkveld HRM centraal Dit doe je in jaar 2 Dit doe je in jaar 3 Dit doe je in jaar 4 Aan de slag met HRM in bedrijf 1 (operationeel niveau) en HRM nader bekeken met vakken als: HRM in bedrijf 2 (tactisch niveau) Werken in de praktijk HRM in bedrijf 3 (strategisch niveau) Inleiding HRM Veranderen Onderzoekende houding Project HRM in bedrijf 3 Organisatiekunde HR Metrics Veranderen en leiderschap Inleiding recht en arbeidsrecht Duurzaamheid Strategisch HRM Arbeidsmarktbeleid en -bemiddeling International en comparative HRM Ontwikkelen en matchen HR-instrumenten Sociaal recht Internationaal HRM Bedrijfseconomie voor HRM Ontwikkelen Arbeidsrecht HR-marketing & employer branding Persoonlijke en professionele ontwikkeling Persoonlijke en professionele ontwikkeling Psychologie Meewerkstage Keuzevakken: analytics, coaching of recruitment HR operationeel Afstuderen Engels en schriftelijke communicatie Projecten in- & externe analyse + HRM in bedrijf 1
-
Jaar 1: de basis leggen
Highlights opleiding
- Je doet veel praktijkervaring op door te werken aan projecten voor echte opdrachtgevers, excursies naar verschillende bedrijven en stage.
- Ervaar HRM in het buitenland door je stage of een deel van je studie in een ander land te doen, bijvoorbeeld in Frankrijk, Engeland, Finland, Litouwen of Oostenrijk.
- Na het 2e jaar ga je je specialiseren door middel van een stage en een minor.
- De opleiding Human Resource Management in Zwolle is een hbo-topopleiding (Keuzegids 2022).
Toelating en aanmelden
Beroepen
Je start na de studie Human Resource Management vaak in een juniorfunctie om dan na een tijdje door te groeien naar een adviseursfunctie. Maar welke beroepen kun je nu precies met je hbo-diploma uitoefenen? Denk eens aan:
- HR(M)-medewerker of -adviseur
- Intercedent, recruiter of medewerker werving en selectie
- Loopbaanadviseur of re-integratieadviseur
- Beroepskeuzeadviseur of opleidingsfunctionaris
- Personeelsadviseur of -consulent
Werkveld
Je kunt veel kanten op met je kennis. Bij bedrijven of organisaties, van groot tot klein. Je bent dé HR-gesprekspartner voor management, regelt en helpt bij arbeidsveranderingen, contracten én beoordelen en belonen van personeel. Jij laat mensen goed functioneren, zodat de organisatie lekker loopt.
Of help je liever bij een carrièrestap of die passende baan of studie? Dan is loopbaanontwikkeling en mobiliteit voor jou weggelegd. Je speelt een rol bij het ontwikkelen van de talenten en skills van mensen en adviseert individuele cliënten of organisaties. Naar het buitenland? Ook daar ben je klaar voor.
Doorstuderen
De smaak te pakken na de opleiding Human Resource Management in Zwolle? Studeer door en ga bijvoorbeeld voor een (universitaire) master! Check www.studiekeuze123.nl(opent in nieuw tabblad) om te zien waar je zo’n master volgt. Alvast een voorzetje van ons voor na je hbo-studie:
- Master Personeelswetenschappen
- Master Human Resource Studies
- Master Organisation Studies
- Master Beleid, Communicatie en Organisatiekunde
Baankans
87%
van de werkenden vond baan op hbo-niveau
Startsalaris
€ 2.600,-
bruto, op basis van 37 uur per week
Collegegeld
Je betaalt elk jaar collegegeld. In 2022-2023 is dat € 2.209,-. Ga je voor het eerst studeren? Dan betaal je in het eerste jaar de helft van het collegegeld.
Overige kosten
- Boeken eerste jaar: € 400
- Introductieweek (vrijwillig): € 125
Startdatum
5 september 2022
Introductie
Van 29 tot en met 31 augustus is de Bruisweek in Zwolle. Hét moment om de school, de stad, het studentenleven en je toekomstige studiegenoten te leren kennen!
Meer informatie
Maak kennis met...
Windesheim én de studentenstad Zwolle! Van gezellige terrasjes tot leuke kroegen: het bruist in Zwolle. En al helemaal tijdens de Bruisweek, de jaarlijkse introductieweek. Tijdens deze week leer je de opleiding, de stad en je toekomstige studie- en stadsgenoten kennen. Bekijk de video waarin we je in vogelvlucht meenemen over de campus. Zie jij jezelf hier al rondlopen? In gebouw B (en soms gebouw X) worden de lessen van Human Resource Management gegeven.
Studeren in Zwolle Vraag opleidingsvideo aan(opent in nieuw tabblad)