Nieuwe podcastserie ‘De Werkvloer van Morgen’

Hoe zorgen we ervoor dat iedereen die wil en kan werken, ook de kans krijgt om diens talent te benutten? En wat vraagt dat van werkgevers, professionals en organisaties? In de nieuwe podcastserie De Werkvloer van Morgen(opent in nieuw tabblad) delen onderzoekers, werkgevers, sociaal ondernemers en ervaringsdeskundigen hun kennis en ervaringen over inclusief werkgeven. 

Op de Nederlandse arbeidsmarkt blijft veel talent onbenut. Mensen die willen werken, vinden niet altijd een passende werkplek. Bijvoorbeeld omdat zij extra ondersteuning nodig hebben of omdat de manier waarop werk is georganiseerd onvoldoende aansluit bij hun mogelijkheden. Tegelijkertijd zoeken werkgevers naar manieren om personeel te vinden en te behouden. Hoe brengen we die twee werelden dichter bij elkaar?

Het lectoraat Sociale Innovatie van hogeschool Windesheim onderzoekt samen met andere hogescholen en praktijkpartners hoe organisaties werk anders kunnen inrichten, zodat meer mensen duurzaam kunnen meedoen. In de nieuwe podcastserie De Werkvloer van Morgen – Onderzoek, verhalen en vernieuwing rond de inclusieve arbeidsmarkt(opent in nieuw tabblad) komen inzichten uit dit praktijkgerichte onderzoek en ervaringen van de werkvloer samen.

Van onderzoek naar de praktijk

Wat betekent inclusief werkgeverschap in de dagelijkse praktijk? Hoe herken je talent dat niet direct zichtbaar is? En welke rol spelen leidinggevenden, samenwerking en technologie bij het creëren van passende werkplekken?

In iedere aflevering staat een ander vraagstuk centraal. Onderzoekers gaan in gesprek met mensen uit de praktijk, zoals werkgevers, sociaal ondernemers, professionals en ervaringsdeskundigen. Ze bespreken wat er nodig is om mensen met een ondersteuningsbehoefte niet alleen aan werk te helpen, maar ook duurzaam aan het werk te houden. De afleveringen duren ongeveer twintig minuten en bieden inzichten, praktijkvoorbeelden en aanknopingspunten voor iedereen die wil bijdragen aan een inclusievere arbeidsmarkt.

Welke onderwerpen komen aan bod?

De podcastserie belicht inclusief werkgeven vanuit verschillende invalshoeken. Zo ontdekken luisteraars onder meer:

• Ongekend talent: hoe kunnen organisaties de kennis, vaardigheden en ervaringen benutten van mensen van wie het talent niet altijd wordt herkend?
• Goed werkgeverschap: wat kunnen werkgevers en sociaal ondernemers doen om een werkomgeving te creëren waarin verschillende mensen tot hun recht komen?
• Samenwerking in de wijk: hoe kunnen werkgevers, sociaal ondernemers en professionals uit bijvoorbeeld de geestelijke gezondheidszorg samenwerken om meer kansen op werk te creëren?
• Inclusief leiderschap: wat vraagt het van leidinggevenden om medewerkers zich gehoord, gezien en gewaardeerd te laten voelen?
• Inclusieve technologie: hoe kan technologie mensen ondersteunen bij hun werk en bijdragen aan een toegankelijkere arbeidsmarkt?

Ook komen ervaringen van ondernemers aan bod en kijken onderzoekers vooruit naar de uitdagingen en kansen voor de arbeidsmarkt van morgen.

Samen werken aan een inclusieve arbeidsmarkt

De podcastserie is ontwikkeld binnen het onderzoeksproject Opschalen lokale ondersteuning inclusief ondernemerschap. Onderzoekers van zes hogescholen werken hierin samen aan kennis en oplossingen voor een inclusievere arbeidsmarkt.

Vanuit Windesheim levert het lectoraat Sociale Innovatie een bijdrage aan de serie. Onder anderen lector Joost van der Weide deelt zijn kennis over het herkennen en benutten van talent. Ook komen inzichten uit andere praktijkgerichte onderzoeken en samenwerkingen aan bod.

Voor iedereen die werk inclusiever wil maken

De Werkvloer van Morgen(opent in nieuw tabblad) is bedoeld voor werkgevers, HR-professionals, sociaal ondernemers, sociaal werkers, beleidsmakers en andere professionals die zich bezighouden met werk en inclusie. Ook voor studenten en docenten biedt de serie waardevolle praktijkverhalen en onderzoeksinzichten.

De centrale boodschap: een inclusieve arbeidsmarkt ontstaat niet vanzelf. Het vraagt om andere manieren van kijken, organiseren en samenwerken. Door kennis uit onderzoek te verbinden met ervaringen uit de praktijk, laat de podcastserie zien welke mogelijkheden er zijn om meer talent te benutten. 

De Werkvloer van Morgen(opent in nieuw tabblad)