HRM: De optimale inzet van medewerkers
Wil jij nieuwe skills opdoen in een HRM module?
Hoe zorg je ervoor dat je medewerkers optimaal inzet binnen je organisatie? En dat dit goed aansluit bij de organisatiedoelen? Daarover leer je alles in de module HRM: De optimale inzet van medewerkers bij Windesheim in Zwolle. Je duikt onder meer in de thema’s duurzame inzetbaarheid, het arbeids- en ontslagrecht, strategische personeelsplanning en in teamontwikkeling. De kennis en tools die je opdoet, pas je direct toe in jouw dagelijkse praktijk.
Download de folder(opent in nieuw tabblad) Persoonlijk adviesgesprek
Wat ga je doen?
10 lesdagen van 8 uur (om de week)
Donderdagmiddag en -avond op onze campus in Zwolle
-
-
Zo zit jouw module in elkaar
Organisaties krijgen te maken met vragen of trends die een grote invloed hebben op het functioneren van medewerkers. Zo wordt verwacht dat mensen duurzaam inzetbaar zijn. Ook verandert het werk door digitalisering en robotisering.
Waarom deze module?
HRM (Human Resource Management) gaat over de optimale inzet van jouw medewerkers vanaf het moment dat iemand werkzaamheden voor een organisatie verricht. Doel van HRM is dat de personeelsbezetting nu én in de toekomst goed is afgestemd op de organisatiedoelen. En dat medewerkers daar effectief en met plezier aan kunnen bijdragen. Na deze module kun je HR-activiteiten, in combinatie met effectief gedrag, inzetten voor de oplossing van HR-vragen.
Lesdagen en tijdsinvestering
Deze module start in februari en duurt 20 weken. Je hebt om de week op donderdag les van 12.30 tot 20.30 uur. Reken op een studiebelasting van 20 tot 25 uur per week.
Certificaat
Na afronding van deze module ontvang je een certificaat vanuit Windesheim.
-
Waarmee ga je aan de slag?
De module bestaat uit de volgende onderdelen:
- HRM-thema’s en ontwikkelingen
- Strategische personeelsplanning en HR Analytics
- Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit
- Human resource development en talentmanagement
- Arbeids- en ontslagrecht
- Gespreksvaardigheden op verschillende niveaus
- Teamontwikkeling
- Persoonlijke professionalisering
- Integrale praktijkopdracht
Deze onderdelen worden aangeboden via interactieve lessen, training en zelfstudie.
-
Is deze module iets voor jou?
Als je vanuit jouw functie een bijdrage wilt leveren aan de oplossing van HR-vraagstukken, volg dan de module HRM: De optimale inzet van medewerkers. Bijvoorbeeld vanuit jouw functie als leidinggevende of HR-adviseur.
Je beschikt over een havo-, vwo- of mbo-diploma op niveau 4. Ook is het belangrijk dat je over een geschikte werkplek beschikt waarin je de kennis en vaardigheden die je opdoet kunt toepassen. Je brengt de theorie direct in de praktijk en kunt op lesdagen al jouw ervaringen delen en uitwisselen met de andere deelnemers. Een win-winsituatie dus!
-
Flexibel onderwijs
Door flexibel onderwijs te volgen kun je stapelen tot een volledig diploma. Of je kiest een of twee modules uit die passen bij wat je wilt leren. Zo voer jij de regie en stippel je zelf de eindbestemming en tijdsduur van jouw leerroute uit. Een module komt altijd uit het aanbod van een erkende bacheloropleiding. Deze module maakt onderdeel uit van de bachelor HRM.
Doe een stukje studie
Jij kiest welke modules je volgt én wanneer. Dit houdt in dat een opleiding in stukjes is geknipt en dat je je in een onderwerp verdiept waarmee jij straks de meeste winst behaalt, voor jezelf en/of jouw organisatie. Onze modules:
- Zijn flexibel mét de optie om te stapelen
- Volg je samen met reguliere studenten
- Gaan over afgebakende thema's uit erkende opleidingen
Dit voeg je toe op je cv
Na het succesvol afronden van deze module weet jij hoe je medewerkers optimaal inzet en hoe je dit laat aansluiten bij de eigen organisatiedoelen. Je geeft hiermee verdieping aan jouw functie als leidinggevende, HR-adviseur of aan een andere functie waarmee je een bijdrage levert aan de oplossing van HR-vraagstukken.
Wanneer kun je starten?
Wat kost de module?
Je betaalt € 3.600,- voor de hele module. Wist je al dat er meerdere opties bestaan om je studie (deels) te bekostigen? Denk aan subsidies, je werkgever die een bijdrage levert of het aanvragen van een beurs. Check wat er zoal mogelijk is.
Heb je nog vragen?
App, bel of mail ons.
We zijn er op werkdagen: 9.00 tot 17.00 uur.