All4Talent: Samen werken aan een inclusieve arbeidsmarkt

All4Talent ontwikkelt kennis, tools en samenwerkingsvormen voor een inclusieve arbeidsmarkt waarin ieders talent wordt benut.

• Lectoraat: Sociale Innovatie
• Betrokken onderzoekers: Dr.Joost van der Weide, Aljona Wertheim en Jana Verschoor 
• Partner: HAN University of Applied Sciences, Hogeschool Utrecht, consortiumpartners uit verschillende arbeidsmarktregio’s
• Opdrachtgever: Regieorgaan SIA (SPRONG-programma)

Tekort op de arbeidsmarkt

De arbeidsmarkt staat voor een uitdaging: er is een structureel tekort aan arbeidskrachten, terwijl veel mensen nog steeds langs de zijlijn staan. Inclusie op de werkvloer blijft een ambitie, maar blijkt in de praktijk moeilijk te realiseren. Werkgevers, beleidsmakers en arbeidsmarktprofessionals zoeken naar effectieve manieren om duurzame participatie mogelijk te maken. Het SPRONG-programma All4Talent speelt hierin een sleutelrol door praktijkgericht onderzoek te combineren met innovatieve oplossingen voor een inclusieve arbeidsmarkt.

Doel

Het doel van All4Talent is het ontwikkelen van een toolbox die arbeidsmarktprofessionals ondersteunt bij het beter inzetten van talenten van werkzoekenden en werknemers met een ondersteuningsbehoefte. De toolbox biedt nieuwe kennis, best practices en methodieken om de overgang van onderwijs naar werk en van werkloosheid naar duurzame werkgelegenheid te verbeteren.

Uitkomsten en publicaties

• Ontwikkeling van een kennisplatform voor inclusieve arbeidsmarktinnovaties
• Publicaties over duurzame inclusie en effectieve samenwerkingsvormen
• Best practices en tools voor werkgevers en arbeidsmarktregio’s

Over SPRONG

SPRONG (Stimuleren van PRaktijkgerichte ONderzoeksGroepen) is een initiatief van Regieorgaan SIA(opent in nieuw tabblad) om onderzoeksgroepen te versterken. All4Talent wordt de komende jaren ontwikkeld als een krachtige onderzoeksgroep die bijdraagt aan de realisatie van een inclusieve arbeidsmarkt. In samenwerking met hogescholen, publieke instellingen en het bedrijfsleven bundelen we expertise en praktijkervaring om structurele barrières in de arbeidsmarkt aan te pakken.

Meer weten? 

Neem contact op met Dr. Joost van der Weide.

Joost van der Weide
j.vander.weide@windesheim.nl(opent in nieuw tabblad)