Lerende Ondernemersfamilies voor een toekomstbestendig familiebedrijf

Samen met familiebedrijven ontwikkelen we praktische tools en interventies voor een sterke leercultuur, innovatie en duurzame groei.

• Lectoraat: Familiebedrijven
• Betrokken onderzoekers: Judith van Helvert, Erik Veldhuizen, Ilja van Tongeren, Rimmert Brandsma, Menno Vos (LLO)
• Partners: Fontys Hogeschool, Mubo Metaal, Foreca Dalfsen, G. Hellinga BV, Vendingatwork, VPT Versteeg Perforeertechniek BV, FBNed, Yvvan BV, Instituut voor Familiebedrijfskunde, Midpoint Brabant, Ballenkoning, Kwant Controls

Aanleiding

Familiebedrijven vormen ruim 60 procent van het Nederlandse mkb. Daarmee zijn zij een belangrijke pijler onder de Nederlandse economie. Tegelijkertijd krijgen familiebedrijven te maken met grote veranderingen. Digitalisering, AI en data-analyse bieden veel kansen voor vernieuwing. Veel bedrijven benutten deze kansen nog onvoldoende.

Een sterke leercultuur helpt organisaties om te groeien, te innoveren en wendbaar te blijven. Voor familiebedrijven is het ontwikkelen van zo’n leercultuur vaak extra uitdagend. Familiedynamiek, opvolging en de verwevenheid van familie- en bedrijfsbelangen spelen daarbij een belangrijke rol.

Er zijn al verschillende instrumenten beschikbaar voor leren en ontwikkelen in het mkb. Deze sluiten echter niet altijd aan bij de praktijk van familiebedrijven. Ondernemers zoeken daarom naar praktische manieren om leren onderdeel te maken van hun dagelijkse werk.

Doel

Met het project Lerende Ondernemersfamilies (LOF) onderzoeken we hoe familiebedrijven een sterke en duurzame leercultuur kunnen ontwikkelen. Centraal staat de vraag: "Hoe kunnen familiebedrijven een duurzame leercultuur ontwikkelen die innovatie stimuleert, met aandacht voor familiedynamiek en generaties?

Ondernemers en onderzoekers werken hierbij samen. We gebruiken onder meer interviews, vragenlijsten en Q-sort-onderzoek. Daarmee brengen we in kaart hoe leren, waarden en familiedynamiek samenkomen binnen familiebedrijven. Op basis van deze inzichten ontwikkelen en testen we interventies die direct toepasbaar zijn in de praktijk.

Beoogde uitkomsten

Het project levert praktische kennis en hulpmiddelen op voor familiebedrijven. De resultaten zijn:

• Een diagnosetool die inzicht geeft in het leervermogen van de ondernemende familie.
• Praktische interventies die leren, ontwikkelen en innovatie stimuleren.
• Voorbeelden en praktijkbeschrijvingen voor andere familiebedrijven.
• Onderwijsmaterialen voor studenten en professionals.
• Een community waarin familiebedrijven kennis en ervaringen delen.

Met deze opbrengsten ondersteunen we familiebedrijven bij een toekomstbestendige en lerende organisatie.

Meer weten?

Neem contact op met Judith van Helvert(opent in nieuw tabblad).