Naar cookie instellingen Hoofdinhoud Hoofdnavigatie
  1. Home(opent in nieuw tabblad) /
  2. Onderzoek(opent in nieuw tabblad) /
  3. Sterk aan het Werk 2.0 - van hbo-diploma naar duurzaam werk

Sterk aan het Werk 2.0 - van hbo-diploma naar duurzaam werk

Sterk aan het Werk 2.0 begeleidt hbo-afgestudeerden met een ondersteuningsvraag naar duurzaam werk en deelt deze aanpak met andere hogescholen.

Aanleiding

Hbo-afgestudeerden met een functiebeperking ervaren vaker problemen bij de overstap van studie naar werk. Begeleiding stopt meestal na het behalen van het diploma, terwijl juist die fase cruciaal is. Uit eerdere edities van Sterk aan het Werk blijkt dat voortgezette begeleiding leidt tot succesvolle uitstroom naar passend werk. Met dit vervolgproject wil Windesheim deze aanpak borgen, uitbreiden en delen.

Doel

Het project begeleidt 40 hbo-afgestudeerden met een functiebeperking of ondersteuningsvraag naar een passende en duurzame baan. Minimaal 70% stroomt uit naar werk. Daarnaast ontwikkelt Windesheim een praktische handreiking met effectieve methodieken en worden begeleiders en werkgevers toegerust om deze aanpak zelf toe te passen.

Uitkomsten en publicaties

  • Praktische handreiking met bewezen methodieken voor de overstap van studie naar werk
  • Kennisdeling via regionale en landelijke bijeenkomsten
  • Workshops voor begeleiders van hogescholen en werkgevers
  • Inzichten en lessen voor een inclusieve arbeidsmarkt

Over Sterk aan het Werk

Sterk aan het Werk is een begeleidingstraject van Hogeschool Windesheim dat sinds 2020 hbo-studenten en (bijna) afgestudeerden met een functiebeperking ondersteunt bij de overstap van studie naar werk. In deze aanpak staan talenten en mogelijkheden centraal. Samen met de student wordt gekeken naar wat iemand kan en wat nodig is om duurzaam te werken. Dit versterkt het zelfvertrouwen en de regie over de eigen loopbaan.

Sterk aan het Werk 2.0 bouwt voort op een bewezen aanpak, waarbij 9 op de 10 deelnemers succesvol uitstroomden naar passend werk. Het project draagt bij aan sociale inclusie, het benutten van talent en aan SDG 8: Decent Work and Economic Growth.

Meer weten? 

Neem contact op met Joost van der Weide.

Stuur Joost een e-mail(opent in nieuw tabblad)

Neem contact met ons op