Naar cookie instellingen Hoofdinhoud Hoofdnavigatie
  1. Home(opent in nieuw tabblad) /
  2. Onderzoek(opent in nieuw tabblad) /
  3. Via Participatie naar Productiviteit

Via Participatie naar Productiviteit

In dit project werken mkb-bedrijven met kennispartners aan hogere arbeidsproductiviteit. In learning communities testen we socio-technische innovaties.

  • Lectoraat: Leven Lang Ontwikkelen
  • Onderzoekers: Jeltje Talen, José Kooken
  • Financier: SIA
  • Kennispartner: Saxion Lectoraat Employability Transition, Hanze lectoraat Arbeidsmarkttransities, Katapult, TechYourFuture, Kennispoort Regio Zwolle, EUWIN, SPRONG Human Capital Innovatie voor Maatschappelijk Verdienvermogen

Aanleiding

De aanleiding voor dit project is de toenemende druk op mkb-bedrijven. Door de krapte op de arbeidsmarkt en stijgende klantverwachtingen om sneller en meer maatwerk te leveren, groeit de urgentie om de arbeidsproductiviteit te verhogen. Tegelijkertijd ontbreekt het veel mkb’ers aan tijd, middelen en expertise om nieuwe technologieën en innovatieve werkprocessen effectief te ontwikkelen en te implementeren.Daarom is er behoefte aan samenwerking waarin bedrijven samen met kennispartners werken aan oplossingen die technologie, vaardigheden van medewerkers en de organisatie van werk versterken. Zo kunnen mkb-bedrijven hun productiviteit verhogen en beter inspelen op de uitdagingen van de toekomst.

Doel

Het doel van dit project is het vergroten van de arbeidsproductiviteit van mkb’ers door in publiek private samenwerkingsverbanden toegankelijke en voor mkb’ers op maat gemaakte socio-technische interventies te ontwikkelen en te implementeren en deze vervolgens gevalideerd via een toolbox breder in te zetten.

Meer weten?

Neem contact op met Jeltje Talen.

Stuur Jeltje een e-mail(opent in nieuw tabblad)

Neem contact met ons op