Leernetwerk Ervaringsdeskundigheid Jeugd Overijssel
Op 16 juni vindt het LEJO-Symposium plaats. Wil je hier bij zijn? Klik hier voor meer informatie.
Binnen het Leernetwerk Ervaringsdeskundigheid Jeugd Overijssel (LEJO) wordt de inzet van ervaringskennis en ervaringsdeskundigheid op duurzame wijze gewaarborgd binnen de deelnemende organisaties.
- Lectoraat: GGZ en Samenleving
- Betrokken onderzoekers: Alie Weerman, Daantje Daniëls, Esther van Loon, Birgit Pfeifer, Jeske Fricker en Pelle Oosting.
- Partners: Trias, Accare, Karakter, Jeugd ggz Dimence Groep, Pactum, Ambiq, Jeugdbescherming Overijssel, gemeente Zwolle, gemeente Deventer, gemeente Oldenzaal, Expertise Netwerk Jeugd Overijssel.
- Subsidieverstrekker: Expertise Netwerk Jeugd Overijssel.
Doel van het project
Binnen het project LEJO werken de deelnemende organisaties gezamenlijk aan de doelstelling op drie vlakken: visieontwikkeling, trainen en opleiden, implementatie. Ervaringskennis en ervaringsdeskundigheid wordt binnen deze organisaties methodisch ingezet en op duurzame wijze gewaarborgd. Tijdens de looptijd van LEJO worden er (basis)trainingen en opleidingstrajecten gegeven met diverse startmomenten.
Opbrengsten
- Leernetwerk: Operationeel leernetwerk van 7 jeugdzorgorganisaties met als doel het implementeren van ervaringsdeskundigheid.
- Trainingen, scroll naar beneden voor meer informatie.
- Implementeren en borgen van de inzet van ervaringsdeskundigheid in de praktijk, in beleid en in de visie van de organisaties. Lees het visiedocument hier.
- Het ontwikkelen van gezamenlijke kennis en producten waar alle jeugdzorgorganisaties in Nederland van kunnen profiteren
Video
Bekijk ook de video, gemaakt tijdens de aftrap van het LEJO-project.
Meer weten?
Neem contact op met: Daantje Daniels, projectleider
E-mail: daantje.daniels@janarends.nl(opent in nieuw tabblad)
TRAINING ERVARINGSDELER
In deze training leren (ex-)cliënten (jongeren, ouders, pleegouders) om ervaringen en kennis die zij hebben opgedaan te delen met anderen. Zo kunnen zij inzichten geven aan jeugdzorgprofessionals of bemoediging en hoop bieden aan andere cliënten. Zij kunnen bijvoorbeeld hun verhaal doen aan cliënten die nog aan het begin van hun groeiproces staan, aan instanties, scholen, aan jeugdzorgprofessionals tijdens congressen et cetera.
Je oefent in deze training met het vertellen van (delen) van je levensverhaal en je leert dit af te stemmen op je publiek. Hierbij maken we gebruik van verschillende creatieve werkvormen. Samen met lotgenoten en onder leiding van een professionele verhalenverteller ontwikkel je een vertel- en presentatiestijl die bij jou past.
"Door het ervaringsdelen heb ik geleerd hoe ik mijn verhaal kan vertellen: eerst teruggaan naar mijn dieptepunt en dan naar mijn herstel. Zo kijk ik vanuit de vertraging naar mijzelf en alles eromheen. Ik weet nu: ik ga nooit meer terug. En ik ben niet alleen, door dit te leren vertellen, helpt het mij te helen.-quote deelnemer training Ervaringsdeler
LEERGANG VOOR ZORGPROFESSIONALS MET ERVARINGSKENNIS
Veel jeugdzorgprofessionals hebben zelf ervaringskennis op het gebied van ontwrichting en herstel. Deze jeugdzorgprofessionals hebben veelal geleerd een scheiding te maken tussen ‘persoon’ en ‘professional’ en gebruiken deze kennis niet of weinig in hun contacten met cliënten of in overleg met collega’s. Dat is jammer, want ervaringskennis is een mooie aanvulling op de al aanwezige wetenschappelijke en professionele kennis van jeugdzorgprofessionals waar cliënten veel aan kunnen hebben.
De ZME opleiding heeft niet alleen een hele mooie en belangrijke basis gegeven in het werkveld, maar ook een ander perspectief gegeven in mijn eigen herstelproces en het inzetten van mijn ervaringen. -deelnemer leergang ZME
De leergang gaat in op theorie, maar ook op het inzetten van ervaringskennis in de eigen praktijk. Er is een intervisiedeel waarin ervaringen worden uitgewisseld en er wordt gereflecteerd op de betekenis hiervan voor het eigen beroepsmatig functioneren. Ook is er aandacht voor de organisatie waarin je werkt. We streven naar leren en werken vanuit openheid en in een veilige en uitnodigende sfeer, waarin we de aanwezige ervaringskennis kunnen aanboren en professioneel leren inzetten ten behoeve van het een goede begeleiding en behandeling van onze cliënten.
BASISTRAINING GELIJKWAARDIG EN WEDERKERIG WERKEN
In deze training leren jeugdzorgprofessionals hoe ze binnen hun begeleidingstrajecten op een gelijkwaardige en wederkerige manier kunnen samen werken met cliënten. Hierdoor verbetert de onderlinge samenwerking en sluit de begeleiding meer aan bij de behoeften van de cliënt. De kernwaarden gelijkwaardigheid en wederkerigheid zijn tevens basiswaarden van ervaringsdeskundigen. Deze gezamenlijke basis bevordert de onderlinge samenwerking tussen ervaringsdeskundigen en andere medewerkers en creëert een voedingsbodem voor het goed benutten van ervaringskennis.
Leren werken met je eigen levenservaring en met zelfonthulling maken onderdeel uit van deze training. Samen met andere jeugdzorgprofessionals onderzoek je je levenservaring op de kennis die je hierin hebt opgedaan. Zelfonthulling gedoseerd leren inzetten vormt de basis van een gelijkwaardige en wederkerige werkstijl.
Het was voor mij inzichtgevend om vanuit onderliggende waarden naar mijn werk te kijken en naar het werk van ervaringsdeskundigen. Ik had me nooit gerealiseerd dat het beroep ervaringsdeskundige zich zo professioneel had ontwikkeld - deelnemer training Gelijkwaardig en Wederkerig werken
NAASTEN TRAINING
Deze training biedt ouders, pleegouders en andere betrokkenen de kans om als naaste van een cliënt in de jeugdzorg je ervaringen te delen en te onderzoeken.
Het delen van ervaringen met anderen en dan ook nog leren inzetten van je eigen ervaringen voor anderen vond ik inspirerend. Is alle ellende toch nog ergens goed voor. – quote deelnemer Naastenleertraject
In acht bijeenkomsten leer je samen welke kennis er verscholen ligt in de ervaringen die je hebt opgedaan als naaste van een jongere die kampt met problemen en cliënt is binnen de jeugdzorg. Ook leer je deze kennis in te zetten binnen verschillende situaties bijvoorbeeld in gesprekken met jeugdzorgprofessionals of in de ondersteuning van andere naasten.
Samen versterk je de stem van naasten en creëer je een ondersteunend netwerk. Jouw ervaringen en kennis doen ertoe en kunnen de samenwerking tussen hulverleners en cliënten en hun familie verbeteren!
Neem contact met ons op
-
Bereikbaarheid
Op werkdagen tussen 09.00 en 17.00 uur