Sterk aan het werk

Hogeschool Windesheim biedt persoonlijke begeleiding bij het vinden van een geschikte baan. Hierbij bieden we verschillende diensten aan die volledig zijn afgestemd op jouw behoeften. Bijvoorbeeld:

• Inzicht krijgen in welke stappen je moet zetten om een passende baan te vinden.
• Inzicht krijgen in je eigen kwaliteiten, talenten en valkuilen.
• Opstellen van je eigen persoonsprofiel en zoekprofiel.
• Weten wat een passende baan voor jou is.
• Hulp bij het sollicitatieproces, zoals het maken van een CV, motivatiebrief, LinkedIn-profiel en het opbouwen van je netwerk.
• Oefenen van netwerk- en sollicitatiegesprekken.
• Inzicht krijgen in wat jij nodig hebt van je werkgever om goed te kunnen werken.
• Jezelf leren presenteren, bijvoorbeeld tijdens een pitch.

Naast individuele hulp en begeleiding, bieden we ook groepsbijeenkomsten aan, genaamd Jobclub. Hierbij kom je samen met andere deelnemers om ervaringen te delen en van elkaar te leren. Dit kan een krachtige manier zijn om jouw zoektocht naar een passende baan te ondersteunen.

Aanmelden

Je kunt je aanmelden als je in de komende maanden gaat afstuderen. Na ontvangst van je aanmelding, neemt het team contact met je op voor een oriënterend en vrijblijvend intakegesprek.

Aanmelden voor Sterk aan het Werk

Twijfel je of wil je meer informatie? Mail naar sterkaanhetwerk@windesheim.nl(opent in nieuw tabblad).

Het kan soms een uitdaging zijn om talentvolle medewerkers te vinden die passen binnen jouw organisatie. Dit probleem wordt alleen maar groter doordat de arbeidsmarkt momenteel erg krap is. Gelukkig is er een oplossing: Sterk aan het Werk.

Sterk aan het Werk richt zich op het begeleiden van afgestudeerden met een functiebeperking naar een passende plek op de arbeidsmarkt. Denk hierbij aan studenten met AD(H)D, autisme, psychische klachten, (faal)angst, chronische ziekte of een lichamelijke beperking.

Wat doet Windesheim?

Wij helpen niet alleen bij het leggen van contacten tussen deelnemer en werkgever, maar ook bij het afstemmen van behoeftes. Dit kan bijvoorbeeld gaan om werkplekwensen of werkafspraken. Het doel is om een inclusieve en duurzame werkplek te creëren waar talenten tot bloei kunnen komen.

Wat vragen we van werkgevers?

Wij zijn op zoek naar werkgevers die vanuit talenten, kansen en mogelijkheden denken en bereid zijn om (vaak kleine) aanpassingen te doen in de werkomstandigheden om het talent optimaal te laten functioneren.

Als werkgever hoef je geen bemiddelingsfee te betalen. Sterk aan het Werk is namelijk geen bemiddelingsbureau, maar een kosteloos initiatief vanuit hogeschool Windesheim.

Contact

Ben je benieuwd naar wat Sterk aan het Werk voor jouw organisatie kan betekenen? Vul onderstaand formulier in of mail naar sterkaanhetwerk@windesheim.nl(opent in nieuw tabblad).

Aanmelden voor Sterk aan het Werk