Wat ik op school leer, gebruik ik meteen bij klanten

Een jaar geleden begon Abdulrahman Al-Ghazouli (23) aan een bijzondere combinatie: vier dagen per week werken bij online marketingbureau Positie1 én één dag per week de Associate degree E-commerce (deeltijd) bij Windesheim. Inmiddels is hij uitgegroeid tot een vaste kracht binnen het bedrijf. Zowel Abdulrahman als zijn werkgever kijken met tevredenheid terug op het eerste jaar.

Van starter naar volwaardig teamlid

“Ik ben gegroeid in kennis én zelfvertrouwen. Dit traject heeft me echt een vliegende start gegeven,” aldus Abdulrahman. Hij draait inmiddels volop mee op de marketingafdeling. Hij schrijft content, zet social campagnes op en werkt aan de back-end van de website van Fabrieksverkoop Genemuiden, een klant van Positie1. “Wat ik op school leer, gebruik ik meteen bij klanten. Daardoor snap ik het beter én zie ik direct resultaat.”

Werkgever Eric Haasjes ziet die ontwikkeling ook. Als mede-eigenaar van Positie1 is hij vanaf het begin betrokken bij het traject. “Na een jaar draait hij volledig mee. Dat had ik met geen enkele externe sollicitant zo snel bereikt.”

Leren en begeleiden gaan hand in hand

Bij Positie1 geloven ze in het investeren in mensen. Eric ziet dat begeleiding in het begin belangrijk is, maar dat dit zich later uitbetaalt. “We plannen vaste check-ins en zorgen voor structuur. Maar die tijd win je later dubbel terug. Je bouwt aan loyaliteit én kwaliteit.”

Ook de samenwerking met Windesheim draagt bij aan die structuur. “De opleiding sluit goed aan op onze praktijk. Al zouden we soms nog meer afstemming willen over specifieke vaardigheden zoals planning en prioriteiten stellen, die cruciaal zijn in een dynamische werkomgeving.”

Voor Abdulrahman is die aansluiting essentieel. “Ze zijn betrokken en houden contact met het bedrijf. Je merkt dat het gericht is op de praktijk.”

Nieuwe kennis, direct inzetbaar

Een van de sterke punten van het traject is dat Abdulrahman nieuwe kennis meteen toepast. “Zo heb ik bijvoorbeeld de principes van Cialdini gebruikt om onze advertenties effectiever te maken. Door een Marktplaats-advertentie aan te passen met termen als ‘bijna op’, kregen we meer clicks. Het is tof om te zien hoe iets wat je leert, meteen impact kan hebben.”

Een slimme zet voor het mkb

Voor Positie1 is dit traject een bewuste keuze. Het helpt niet alleen bij personeelsbehoefte, maar ook bij het binnenhalen en behouden van jong talent. “Voor hetzelfde budget als een junior krijg je iemand die je inwerkt in je eigen manier van werken. Dat is veel effectiever dan wachten op de ‘perfecte’ kandidaat.” “Het vraagt lef om iemand zonder ervaring aan te nemen. Maar als je dat doet via een gestructureerd leertraject, kun je iemand precies vormen zoals jij dat nodig hebt.”

Abdulrahman ziet ook hoe waardevol deze kans voor hem is geweest. “De combinatie van werken en leren bevalt me heel goed. Het is soms druk, maar ik zie het als een investering in mijn toekomst.”

Lees het volledige drieluik over Abdulrahman bij Positie1:

• Zijn eerste ervaring als student en starter bij Positie1
• Waarom Positie1 bewust investeert in jonge marketeers

De Associate degree E-Commerce wordt zowel in voltijd als deeltijd aangeboden.