Duurzame arbeidsparticipatie voor technisch talent: deelproject ‘Behoud van talent’

Samenvatting

Technische mkb-bedrijven zoeken naar oplossingen voor het personeelstekort en tegelijkertijd zijn er veel mensen die graag zouden willen werken maar door een ondersteuningsbehoefte wordt hun talent niet herkend en blijft hun arbeidspotentieel onbenut. Technologische innovaties kunnen een middel zijn om toe te werken naar een meer inclusieve arbeidsomgeving en technische mkb de kans te geven talentvolle medewerkers aan te trekken en duurzaam inzetbaar te houden. Voor het werven, opleiden, ontwikkelen, ondersteunen en behouden van dit diverse talent kunnen bestaande innovatieve technologische oplossingen worden ingezet en waar nodig de specifieke context worden aangepast. Het project TechOost Inclusief is tot stand gekomen om bij te dragen aan het doorontwikkeling en optimale benutting van de mogelijkheden van technologie van deelnemende bedrijven en zodoende de inzet van onbenut talent te bevorderen en personeelstekorten tegen te gaan.