Duurzame arbeidsparticipatie voor technisch talent

Samenvatting

Technische mkb-bedrijven zoeken naar oplossingen voor het personeelstekort en tegelijkertijd zijn er veel mensen die graag zouden willen werken maar door een ondersteuningsbehoefte wordt hun talent niet herkend en blijft hun arbeidspotentieel onbenut. Technologische innovaties kunnen een middel zijn om toe te werken naar een meer inclusieve arbeidsomgeving en technische mkb de kans te geven talentvolle medewerkers aan te trekken en duurzaam inzetbaar te houden. Bestand 1 is de beschreven publicatie. Bestand 2 is een infographic.