Next Gen Resilience - #ReCap

In dit project ontwikkelen we een tool en interventies om spanningen tussen veerkracht en werkkapitaal te herkennen en bedrijven toekomstbestendig te maken.

• Lectoraat: Supply Chain Finance 
• Betrokken onderzoekers: Ronald de Boer, Christiaan de Goeij
• Partners: Rijksuniversiteit Groningen
• Mede mogelijk gemaakt door TKI Dinalog

Aanleiding

Bedrijven opereren in een onvoorspelbare omgeving waarin verstoringen vaker voorkomen en liquiditeit onder druk staat. Toch worden strategieën voor supply chain veerkracht en werkkapitaalbeheer meestal los van elkaar ontwikkeld. Dit leidt tot dure keuzes, zoals extra voorraden aanhouden of betalingsuitstel richting leveranciers. Dit project speelt in op de behoefte om deze spanningen zichtbaar te maken en beter te beheersen. Daarbij sluit het aan bij de thema’s 3, 2 en 5 van TKI Dinalog, door organisaties te helpen hun veerkracht te vergroten zonder hun financiële gezondheid te verzwakken.

Doel

Het project wil bedrijven praktische handvatten geven om spanningen tussen supply chain veerkracht en werkkapitaal te herkennen en aan te pakken. Hiervoor worden nieuwe instrumenten ontwikkeld en getest, zodat organisaties hun veerkrachtstrategieën beter kunnen afstemmen op financieel gezonde keuzes.

Verwachtte uitkomsten

Het project levert een gevalideerde Self-Assessment Tool (SAT) op, concrete interventies bij deelnemende bedrijven en praktische inzichten over hoe veerkracht en werkkapitaal elkaar beïnvloeden. Daarnaast verschijnen wetenschappelijke en praktijkgerichte publicaties en wordt gewerkt aan een toolbox die breed toepasbaar is binnen Nederlandse bedrijven.

Meer weten? 

Samenwerken op het gebied van veerkracht? Neem contact op met Ronald de Boer(opent in nieuw tabblad).

Stuur Ronald een e-mail(opent in nieuw tabblad)