De opleiding heeft mij veel vertrouwen gegeven

Rowie volgde de post-hbo opleiding Algemeen Projectmanagement om zich verder te ontwikkelen in het projectmatige werk dat ze al jaren deed. Tijdens de opleiding verdiepte ze zich in theorieën, modellen en methodieken rondom projectmanagement, samenwerking en leiderschap. Tegelijkertijd kreeg ze meer inzicht in haar eigen manier van werken en waar haar kwaliteiten liggen. “Ik wist eigenlijk al best goed wie ik was. Maar de opleiding gaf daar wel echt extra vertrouwen in.”

Weer een studie volgen

Na jarenlang werken besloot Rowie weer te gaan studeren en ging ze op zoek naar een opleiding die echt bij haar paste. Via Windesheim kwam ze uit bij de post-hbo opleiding Algemeen Projectmanagement. Tijdens een eerste gesprek werd uitgebreid gekeken naar haar achtergrond, werkervaring en motivatie, wat direct vertrouwen gaf. “Op een gegeven moment dacht ik: als ik het wil doen, dan moet ik het gewoon gaan doen.”

Combinatie werk en studie

Rowie werkte 32 uur per week, had iedere dinsdagavond les en gebruikte haar vrije vrijdag vaak voor opdrachten en zelfstudie. “In het begin dacht ik echt wel even: oké, dit is serieus pittig. Je bent er gewoon helemaal uit en moet echt weer opnieuw leren hoe je leert.” Toch kwam ze gaandeweg steeds beter in het ritme. Dat kwam vooral doordat de opleiding nauw aansloot op haar dagelijkse praktijk.

Theorie die direct gaat leven

Wat de opleiding volgens Rowie sterk maakte, was de combinatie van theorie en praktijk. Een belangrijk onderdeel van de opleiding was het maken van een projectmanagementplan. Dat plan schreef ze niet voor een fictieve casus, maar voor een project waar ze op haar werk ook echt mee bezig was. “Ook als ik de opleiding niet had gedaan, had ik dit project waarschijnlijk uitgevoerd. De opleiding gaf me extra ondersteuning in hoe ik dat project kon aanpakken.”

Daardoor bleven modellen en theorieën niet abstract, maar kregen ze meteen betekenis in haar dagelijkse werk. “Dat vond ik echt fantastisch. Je leert iets tijdens de les en kunt het eigenlijk direct toepassen in je eigen werkomgeving.” Vooral de menselijke kant van projectmanagement sprak haar aan. Ze leerde over samenwerken, communicatie en verschillende typen mensen binnen organisaties. “We leerden over hoe je omgaat met verschillende mensen. Dat vond ik misschien nog wel het interessantste onderdeel.”

Meer zelfvertrouwen

Naast de lessen speelde ook de begeleiding vanuit Windesheim een belangrijke rol. Wanneer ze ergens vastliep of twijfelde over een opdracht, kon ze altijd schakelen met een docent. Door gerichte vragen te stellen, hielpen zij haar om situaties helder te krijgen en keuzes te maken. “Dat was echt enorm helpend. We hebben veel geleerd over wie je bent als persoon, hoe je handelt als projectleider en welke werkomgeving bij je past. Dat persoonlijke stuk bleef mij uiteindelijk nog wel het meest bij.”

Nieuw avontuur

Tijdens de opleiding besloten Rowie en haar vriend hun banen op te zeggen en op reis te gaan. “Niet omdat ik wilde ontsnappen uit mijn werk, maar juist omdat ik meer vertrouwen kreeg in mijzelf en in de keuzes die bij mij passen. De opleiding heeft mij daarin goed geholpen. En juist dat vertrouwen is misschien wel het belangrijkste wat ik uit de opleiding meeneem. Natuurlijk leer je theorieën, modellen en methodieken. Maar uiteindelijk neem ik vooral mee dat ik beter weet wie ik ben, waar ik goed in ben en welke omgeving bij mij past.”