Comakerships

De student analyseert de huidige online marketing en geeft advies voor verbetering.

• Duur: 20 weken
• Opleiding: Commerciële Economie en Communicatie & Media
• Aantal studenten: 4-5
• Studiejaar: 4

Studenten doen onderzoek naar wat de doelgroep beweegt en hoe deze te bereiken is, zodat er effectieve free publicity kan worden verkregen voor de opdrachtgever. Dit door middel van een campagne rond een evenement die de studenten echt in de praktijk brengen.

• Duur: 20 weken
• Opleiding: Communicatie & Media
• Aantal studenten: 4-5
• Studiejaar: 3

Studenten doen onderzoek naar wat de doelgroep beweegt en hoe deze te bereiken is, zodat er een effectieve online / offline campagne kan worden ontwikkeld voor de opdrachtgever.

• Duur: 20 weken
• Opleiding: Communicatie & Media
• Aantal studenten: 2
• Studiejaar: 2

Studenten gaan voor een opdrachtgever aan de slag met een actuele verkoopuitdaging en schrijven een verkoopplan.

• Duur: 20 weken
• Opleiding: Associate degree Commerciële Economie en bachelor Commerciële Economie
• Aantal studenten: 4
• Studiejaar: 2

De student analyseert de huidige online marketing en geeft advies voor verbetering.

• Duur: 20 weken
• Opleiding: Commerciële Economie en Communicatie & Media
• Aantal studenten: 4-5
• Studiejaar: 4

De student gaat werken bij een bedrijf en wordt ingezet voor vaste terugkerende commerciële werkzaamheden als ook voor speciale opdrachten of onderzoeken. Voor veel studenten is de stage een eerste kennismaking met werken bij een bedrijf.

• Opleiding: Commerciële Economie
• Studiejaar: 3
• Aantal weken: 20 
• Aantal studenten: 1

Studenten gaan aan de voor een opdrachtgever aan de slag met een actueel marketingplan en schrijven een advies.

• Opleiding: Ad Commerciële Economie
• Studiejaar: 2
• Aantal weken: 20
• Aantal studenten: 2-3

De student ontwikkelt voor een opdrachtgever een prototype of een complete applicatie, inclusief - indien van toepassing - een implementatieplan.

• Opleiding: HBO-ICT
• Studiejaar: 4
• Aantal weken: 20
• Aantal studenten: 1

Studenten de basis voor de ontwikkeling van een applicatie en maken een prototype/proof of concept. Vanuit een bedrijfsanalyse waarbij huidige en toekomstige bedrijfsprocessen in kaart worden gebracht, worden requirements voor de te ontwikkelen applicatie opgesteld en ontwerpdocumentatie (functioneel en technisch ontwerp) geschreven.

• Opleiding: HBO-ICT
• Studiejaar: 2
• Aantal weken: 20
• Aantal studenten: 3 - 4

De studenten werken samen in een team van twee personen, waarbij ze verantwoordelijk zijn voor een stuk software-ontwikkeling. De taal en omgeving kiest de student zelf in zijn opleidingsplan en hierop zal het comakership aansluiten. Mogelijke keuzes zijn: php, C#, java, mobile. Uiteindelijk leveren ze een werkend stuk software op, dat agile tot stand is gekomen.

Opleiding: Ad Software Development
Studiejaar: 2
Aantal weken: 20
Aantal studenten: 2

In dit Comakership werken derdejaarsstudenten een praktische casus uit waarin zij smart technologie, smart data en/of internet of things in het ontwerp of voorstel verwerken. Denk aan een proof-of-concept met technische documentatie of een onderzoekstraject gericht op deze aandachtsgebieden.

• Opleiding: HBO-ICT
• Studiejaar: 3
• Aantal weken: 20
• Aantal studenten: 3 - 5

In het afstudeercomaker gaat de afstudeerder van de opleiding Bedrijfskunde aan de slag met een actueel bedrijfskundig vraagstuk binnen een organisatie. Het vraagstuk kan liggen op het gebied van bijvoorbeeld bedrijfsprocessen, (kwaliteits-)management, strategie, cultuur of beleid. De afstudeerder analyseert het vraagstuk van de organisatie, ontwikkelt oplossing(en) en brengt advies uit.

• Opleiding: Bedrijfskunde
• Studiejaar: 4
• Aantal weken: 20 
• Aantal studenten: 1

Studenten voeren in een klein groepje een onderzoek uit voor een opdrachtgever en leveren een concreet adviesproduct op.

• Opleiding: Bedrijfskunde
• Studiejaar: 3
• Aantal weken: 20 
• Aantal studenten: 2-3

De afstudeerder gaat aan de slag met een actueel vraagstuk op het gebied van Finance & Control binnen een organisatie. De afstudeerder analyseert het vraagstuk in de organisatorische context en ontwikkelt passende oplossing(-en) en brengt daarover een advies uit.

• Duur: 20 weken
• Opleiding: Finance & Control
• Aantal studenten: 1
• Studiejaar: 4

De afstudeerder gaat aan de slag met een actueel HRM-vraagstuk. Daarbij staan vraagstukken op het gebied van HRM-beleid ontwikkelen, uitvoeren en evalueren in een organisatorische context centraal. De afstudeerder analyseert het vraagstuk van de organisatie en ontwikkelt passende oplossing(-en) en brengt daarover een advies uit.

• Duur: 20 weken
• Opleiding: Human Resource Management
• Aantal studenten: 1
• Studiejaar: 4

In groepjes van 3 gaan de studenten aan de slag met een HRM-vraagstuk dat zij vanuit een commerciële insteek benaderen. Het groepje analyseert aan de hand beschikbare data en draagt oplossingen aan die uitmonden in een van de volgende drie gebieden: een verbeterd en efficiënt ingericht proces, optimalisering van een (deel) van het beleid of de beantwoording van een (people) businessvraag met behulp van data.

• Duur: 20 weken
• Opleiding: Human Resource Management
• Aantal studenten: 3
• Studiejaar: 3

De afstudeerdeer onderzoekt een (kantoor)proces en verbetert dit. De afstudeerder analyseert de huidige situatie, brengt deze in kaart, komt in overleg met de betrokkenen met een verbetervoorstel en bijvoorbeeld een concreet implementatieplan (zoals een handboek en/of werkinstructies). Voorbeeldprocessen zijn o.a. recruitment, kwaliteitsbeheer, administratie, contracten, sales, samenwerking tussen afdelingen of projectmanagement.

• Opleiding: Associate degree Office Management
• Studiejaar: 2
• Aantal weken: 20
• Aantal studenten: 1

Studenten brengen voor een opdrachtgever een advies uit over het omgaan met diverse financiële risico's.

• Duur: 20 weken
• Opleiding: Finance & Control
• Aantal studenten: 3-5
• Studiejaar: 4

Doelstelling voor studenten is om kennis te maken met de beroepspraktijk, opgedane kennis en ervaring in de praktijk brengen, verdiepen van kennis en ervaring en inzicht krijgen in de eigen leerbehoefte. Tijdens de stage werken de studenten mee op hbo-niveau. Dat betekent dat zij naast uitvoerende werkzaamheden ook initiatief mogen nemen en verantwoordelijkheden krijgen.

• Opleiding: Ad Officemanagement 
• Studiejaar: 2
• Aantal weken: 20 
• Aantal studenten: 1

In november verschijnen hier opdrachten voor studenten van de opleiding HBO rechten.

De afstudeerder voert een opdracht uit waarbij alle competenties gedemonstreerd worden, van onderzoeken en ontwerpen, tot realiseren en beheren. Van belang is dat ze gedurende 18 weken grotendeels zelfstandig werken aan een opdracht op technisch gebied. Meestal gaat het om het ontwikkelen of verbeteren van een product, apparaat, dienst of proces op technisch gebied.

• Opleiding: Engineering
• Studiejaar: 4
• Aantal weken: 20
• Aantal studenten: 1

Elk bedrijf heeft een wensenlijst met projecten waar ze niet aan toe komen of te weinig capaciteit voor hebben. Hier komt de Engineeringstudent in beeld. Afhankelijk van zijn of haar studierichting (Technisch Ingenieur, Creatief Ingenieur of Ondernemend Ingenieur), wordt er een advies, innovatief product/prototype of productverbetering uitgewerkt.

• Opleiding: Engineering
• Studiejaar: 3
• Aantal weken: 20
• Aantal studenten: 2-3

Iedere opleiding bepaalt de criteria waaraan een Comakership of stage moet voldoen. De studenten zoeken vervolgens zelfstandig naar een opdrachtgever. Heb jij al een duidelijke opdracht? Meld deze dan alvast aan. Of bekijk het bovenstaande overzicht van gezochte opdrachten om te zien of jouw opdracht door onze studenten uitgevoerd kan worden.

Onze studenten doen tijdens hun opleiding vaak meerdere stages en Comakerships. Bij stages loopt de student mee op een afdeling om kennis te maken met de dagelijkse gang van zaken. Zo kunnen ze  ontdekken of het werkveld bij hen past en welke vaardigheden ze nog willen ontwikkelen.

Comakerships kun je vergelijken met een project, waarbij je als bedrijf externe expertise inhuurt. In dit geval zijn dat onze studenten die hun aandacht specifiek richten op uw vraagstuk. Dit kan deels locatieonafhankelijk  plaatsvinden.

Onze opleidingen geven aan welke vraagstukken onze studenten kunnen behandelen, zodat hun Comakership min of meer overeenkomt met de lesstof. Bekijk in dit overzicht of jouw opdracht matcht met de projecten die de studenten uit kunnen voeren.

Dit is afhankelijk van het type Comakership. Meestal werken tweede- en derdejaarsstudenten in groepen, zodat ze leren samenwerken. Het gaat dan om groepen van 2 tot 5 studenten. Comakerships als afstudeeropdracht worden meestal individueel uitgevoerd.

Alle partijen betrokken bij een Comakership of stage hebben — ieder op hun eigen grond — de wettelijke verplichting zich te verzekeren:

• De werkgever moet een aansprakelijkheidsverzekering hebben voor zijn werknemers en vergelijkbare personen (zoals stagiairs)
• Windesheim moet een WA-verzekering te hebben, omdat studenten aan onze zorg zijn toevertrouwd
• Een student heeft de wettelijke verplichting zich WA te verzekeren als burger van Nederland. Als zich een voorval voordoet, zoeken de verzekeringsmaatschappijen onderling uit op welke verzekering aanspraak gedaan moet worden

Dit is een onderhandeling tussen studenten en opdrachtgever. Je kunt als bedrijf denken aan een maandelijkse vergoeding en/of een bonus bij goed resultaat. Een vergoeding maakt een Comakership voor studenten aantrekkelijker, maar tegelijkertijd is het een kwestie van ‘vraag en aanbod’.

Het is de bedoeling dat studenten een of meerdere dagen op de locatie van de opdrachtgever aanwezig zijn. De ervaring leert dat dit het eindresultaat ten goede komt. Het exacte aantal dagen hangt af van het type Comakership en de zwaarte van het aantal studiepunten.