Naar cookie instellingen Hoofdinhoud Hoofdnavigatie

Sterk aan het werk

Banner image

Ieder talent benutten

Het vinden van talentvolle en gemotiveerde medewerkers is soms een flinke uitdaging. Sterk aan het Werk laat zien dat wanneer je denkt vanuit talenten, kansen en mogelijkheden, het helemaal niet zo lastig hoeft te zijn. 

Via dit initiatief helpt Windesheim werkgevers, bedrijven en organisaties en talentvolle professionals om elkaar te vinden.

Ben je student of afgestudeerd? Lees dan verder op de pagina voor (bijna) afgestudeerden

Voor bedrijven en organisaties

Ervaringsverhaal van Johan

Net toen hij startte met zijn opleiding Werktuigbouwkunde kreeg Johan van Ginkel de diagnose MS. Ondanks deze moeilijke diagnose, haalde Johan een paar jaar later tóch zijn diploma. Inmiddels is Johan aan het werk in een functie op hbo-niveau. Met hulp van collega's van het SSC en Sterk aan het Werk heeft hij een passende baan gevonden als technicus bij het UMC Utrecht.

Bekijk het ervaringsverhaal van Johan!

Contact

Ben je benieuwd naar wat Sterk aan het Werk voor jouw organisatie kan betekenen?

Vul het aanmeldformulier in

Je kunt ook mailen naar sterkaanhetwerk@windesheim.nl(opent in nieuw tabblad), of volg ons op LinkedIn(opent in nieuw tabblad).

In het nieuws

Op 28 mei 2024 publiceerde het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport een interview met deelnemers Maaike en Ismay. Zij vonden dankzij Sterk aan het Werk een passende baan.

Sterk aan het Werk heeft in april 2024 de Bridge of Fame Award gewonnen. De prijs werd overhandigd door Guusje ter Horst, bestuurlijk aanjager van het VN-Verdrag Onbeperkt Meedoen.

Op 5 juni 2024 publiceerde belangenorganisatie ECIO een interview met Anton de Vries over de impact van Sterk aan het Werk op studenten en werkgevers.

Op 5 juni 2024 publiceerde belangenorganisatie ECIO een interview met Rianne Bieleman over de aanpak, uitdagingen en toekomst van Sterk aan het Werk.