Leiden van een verandering
Wat leer jij straks bij in deze cursus?
Sta jij voor de uitdaging om protocollen, richtlijnen of innovaties te implementeren? Werk je samen met anderen aan een verandering maar wil het maar niet lukken? Word jij de nieuwe teamcoach en wil je leren hoe je verantwoordelijkheden deelt? Of wil je als ervaren midden-manager een andere manier van leidinggeven eigen maken? In deze cursus ga je aan de slag met een verandervraagstuk dat voor jou en jouw organisatie actueel en urgent is. Je levert hiermee een bijdrage aan een kwaliteitsverbetering voor jouw organisatie. En je ontwikkelt kennis en vaardigheden die jou in staat stellen om succesvol veranderingen te (bege)leiden.
Persoonlijk adviesgesprek Nieuwsbrief professionals(opent in nieuw tabblad)
Wat ga je doen?
6 cursusdagen van 3 uur
Om de 3 of 4 weken op onze campus in Zwolle
Op vrijdag van 9:30 - 12:30
-
-
Zo zit jouw cursus in elkaar
Onder begeleiding van een docent ga je aan de slag met een zelfgekozen veranderopgave uit jouw eigen beroepspraktijk. Je leert hoe je een gewenste verandering deskundig en positief kunt (bege)leiden. Je ervaart hoe je jezelf kunt positioneren als veranderaar in jouw team en leert met welke aanpak andere mensen mee willen/kunnen veranderen. Je krijgt meer inzicht in jouw professioneel en persoonlijk leiderschap. Door een veranderaanpak methodisch uit te voeren ben je in staat om kwaliteit en samenwerken op allerlei onderdelen te bevorderen.
Groepsgrootte
In deze cursus werken we in een kleine groep van 6-8 deelnemers. We vinden het belangrijk dat er voldoende ruimte is om in te gaan op jouw individuele casus. De docent biedt persoonlijke begeleiding en stimuleert dat deelnemers met en van elkaar kunnen leren.
Startmoment en lesdag
Er is één startmoment waarbij je kan deelnemen. Je volgt dan 6 dagdelen van 3 uur.
- Februari 2024, lesdag vrijdag 9:30 - 12:30 uur
9 februari 2024 (start), 1 maart, 22 maart, 19 april, 17 mei, 14 juni (laatste lesdag)
-
Waarmee ga je aan de slag?
Van deelnemers wordt een actieve bijdrage verwacht door in die periode ook daadwerkelijk een verandering te leiden in de eigen beroepspraktijk. Bij de start kies je een betekenisvolle verandering. Je stelt een plan op aan de hand van het model van Kotter. De meest ideale situatie is wanneer je de verandering meteen uit kan voeren.
Bijeenkomsten
Tijdens de bijeenkomsten deel je jouw ervaringen en casuïstiek en krijg je feedback en tips van de docent en medecursisten. Aan het einde van de cursus heb je de verandering op jouw werkplek succesvol volbracht of heb je in beeld gebracht hoe je dat gaat doen.
- Bijeenkomst 1
Kennismaken met elkaar en met model van Kotter. Kwestie en doel van eigen veranderopgave bepalen. - Bijeenkomst 2
De eerste stappen van model van Kotter, leiderschapsstijl, start uitvoering. - Bijeenkomsten 3 t/m 5
Voortgang uitvoering delen, uitkomsten spiegelen aan model en theorie over veranderen, bijsturen handelen. - Bijeenkomst 6
Presentatie: 'Ik kan veranderen met anderen’ (borgen, leiderschap en positionering)
- Bijeenkomst 1
-
Is deze cursus iets voor jou?
Heb je een (bege)leidende rol bij een verandering binnen zorg, onderwijs of het sociaal domein en wil je meer weten over de aanpak van een verandering? Vind je het leuk om te leren hoe je met anderen een duurzame verandering kunt realiseren? Dan is deze cursus iets voor jou!
Voor succesvolle deelname aan deze cursus is leergierigheid de belangrijkste voorwaarde. Omdat je theorie moet kunnen toepassen in de praktijk is mbo+ werk- en denkniveau een richtlijn.
Wij vinden het belangrijk dat je een opleiding kiest die past bij jouw loopbaan, werk- en je privéleven. Twijfel je of deze cursus past bij jouw mogelijkheden of ontwikkelwensen, neem dan contact met ons op via gw-contractactiviteiten@windesheim.nl(opent in nieuw tabblad)
-
Opleidingen Professioneel begeleiden
Windesheim is een betrouwbare aanbieder van opleidingen voor professionals, teams én organisaties in begeleidingskundige beroepen als coaching en supervisie.
Meer weten over al onze begeleidingskundige opleidingen?
Opleidingen professioneel begeleiden.
-
Zo zit jouw cursus in elkaar
Dit voeg je toe op je cv
Na afloop van deze cursus:
- Kun je laten zien dat je in staat bent om in samenwerking met collega’s of teams veranderingen zo in te zetten dat mensen zich betrokken voelen;
- Heb je kennis en inzicht in hoe je hierbij gebruik kunt maken van het model van John P. Kotter;
- Ben je in staat meer eigenaarschap te creëren als basis voor veranderen of verbeteren;
- Ben je in staat om jezelf als veranderaar te positioneren in een team/groep.
Wanneer kun je starten?
| Zwolle | 9 februari 2024 | Aanmelden |
Wat kost de cursus?
Je betaalt €995,- voor de hele cursus. Wist je al dat er meerdere opties bestaan om je studie (deels) te bekostigen? Denk aan subsidies, je werkgever die een bijdrage levert of het aanvragen van een beurs. Check wat er zoal mogelijk is.
Maatwerk en Incompany voor je organisatie
Wil je met jouw organisatie aan de slag met leren en ontwikkelen? Je medewerkers of teams stimuleren een stap in hun professionele ontwikkeling te zetten? We helpen je daar graag bij!
Mail naar gw-contractactiviteiten@windesheim.nl(opent in nieuw tabblad) en we nemen zo spoedig mogelijk contact op.
Heb je nog vragen?
Stel ze! Stuur ons een appje, bel of mail ons
We zijn er op werkdagen: 9.00 tot 17.00 uur
Cookie instellingen
Windesheim maakt gebruik van functionele en analytische cookies om het gebruik van de website te optimaliseren. Daarnaast maken we gebruik van cookies voor marketingdoeleinden. Hiermee kunnen we je gedrag volgen op websites. Als je op 'accepteer alle cookies' klikt, geef je hiervoor toestemming. Klik op 'stel je persoonlijke voorkeuren in' om aan te geven welke cookies je accepteert. Lees ons cookiestatement voor meer informatie.