Kiezen voor een gelukkige onzekerheid

Na bijna vijftien jaar bij de Rabobank besloot Ilona haar vaste baan los te laten. Wat begon als twijfel over haar richting, groeide uit tot een duidelijke keuze voor een carrière waarin het begeleiden van mensen centraal staat.

“Ik heb Marketingcommunicatie gedaan op mbo-niveau en daarna Commerciële Economie op hbo-niveau. Die opleiding heb ik niet af kunnen maken. Door de MKZ-crisis moest ik een paar maanden thuisblijven en uiteindelijk moest ik alles in één keer inhalen. Dat werkte niet, dus ik ben gestopt en ben gaan werken.

Via Randstad kwam ik terecht bij de Rabobank. Dat was niet echt een bewuste keuze. Ik dacht eerst wat moet ik daar, met allemaal mensen in stropdassen? Maar ik dacht ook rationeel: het staat goed op je cv. Uiteindelijk heb ik daar bijna vijftien jaar toch wel met veel plezier gewerkt in verschillende functies: cliëntadviseur, teamcoördinator en teamleider. Die afwisseling vond ik fijn en het was goed te combineren met mijn gezin.”

Een inzicht dat alles veranderde

“Of mensen nu voor een verzekering kwamen of ik een team aanstuurde: het verhaal achter de mens vond ik het interessantst. Gaandeweg werd het werk alleen steeds resultaatgerichter en kwam voor mij het menselijke aspect in het geding. Daardoor ging ik steeds met iets meer tegenzin naar mijn werk.

Op een gegeven moment kreeg ik een dubbele longontsteking en kwam ik bij de bedrijfsarts terecht. Hij merkte dat mijn klachten niet alleen lichamelijk waren. Hij zei iets wat me altijd is bijgebleven: je zit nu in een ongelukkige zekerheid. Je hebt een goede baan, dicht bij huis en met goede voorwaarden, maar je bent niet echt gelukkig. Je kunt ook kiezen voor een gelukkige onzekerheid. Dat was een eyeopener. Ik wilde weer lekker in mijn vel zitten. 

Bij mijn teamleider heb ik toen aangegeven dat ik voelde dat het niet meer helemaal paste. Ik had al wel wat gesolliciteerd, maar ik bleef steeds in dezelfde hoek zoeken, bijvoorbeeld bij andere banken of bij een gemeente. Ik besefte dat ik eerst onderzoek moest doen naar wat ik echt wilde.”

Ontdekken wat echt past

“Via de Rabobank deed ik een loopbaantraject. Tijdens dat traject keek ik met een loopbaancoach naar mijn talenten en waar ik energie van kreeg. In een van de sessies moest ik ineens heel hard lachen. Ze vroeg: waar lach je om? En toen zei ik: ik weet wat ik wil. Ik wil op jouw stoel zitten! Ik was toen 35 en wist voor het eerst wat ik wilde in mijn carrière.

Vanaf dat moment ben ik gaan netwerken. Ik sprak verschillende loopbaancoaches om te ontdekken hoe zij werken, welke opleiding ze hadden gedaan en of ik dat in loondienst of als zelfstandige wilde doen. Tijdens dat proces ontdekte ik ook dat ik graag in een team werk.”

Een nieuwe richting

“Iemand wees me uiteindelijk op de post-hbo Loopbaan- en talentcoaching bij Windesheim. In 2017 startte ik en meteen voelde ik me thuis. Toen ik Commerciële Economie studeerde, vond ik leren niet leuk. Maar nu keek ik elke week uit naar de zondagmiddagen die ik had geblokt voor mijn studie. Het voelde echt als een opluchting om iets te leren dat bij mij paste.”

Eerste stappen als coach

“Via mijn netwerk kwam ik in contact met een organisatie in Epe. Daar zochten ze een officemanager bij een bureau dat zich bezighoudt met burn-out, re-integratie en loopbaanvraagstukken. Ze wisten dat ik met de opleiding bezig was en zeiden: als je zover bent, kun je je als zzp’er inschrijven en ook trajecten doen.

Het idee van zelfstandig ondernemen kende ik niet. Niemand in mijn omgeving was zzp’er. Maar het zaadje was wel geplant.”

De stap naar zelfstandigheid

“Toen ik mijn diploma had gehaald, ben ik op 2 januari 2018 naar de Kamer van Koophandel gegaan om mijn bedrijf(opent in nieuw tabblad) in te schrijven. Ik had nog niets: geen website, geen visitekaartjes. Alleen een naam. Ik had tijdens mijn loopbaantraject geleerd dat niet alles perfect hoeft te zijn voordat je begint. Dus ik dacht: ik schrijf me gewoon in en zie wel hoe het loopt.

Het eerste jaar heb ik drie mensen begeleid. Inmiddels werk ik al jaren als Register Loopbaanprofessional en kan ik er prima van leven.”

Werk dat voelt als een passie

“Naast mijn eigen praktijk werk ik nog twintig uur per week als officemanager. Dat heeft nu niets meer met zekerheid te maken, maar met het feit dat ik het fijn vind om collega’s om me heen te hebben.

Coachen voelt voor mij niet als werk. De drive om mensen te helpen groeien, hun zelfvertrouwen terug te geven en ze weer in hun kracht te zetten is zo sterk aanwezig. Dat vlammetje heb ik ontdekt tijdens mijn eigen loopbaantraject.

Als mensen mij vragen naar een carrièreswitch, zeg ik vaak: ga het voelen. Praat met mensen, loop een dag mee, drink koffie met iemand uit het vak. Want als je het voelt, dan weet je wat bij je past. Ik wil daarom ook graag afsluiten met deze tekst:
Vertel me iets en het waait door me heen. Laat het me zien en ik weet het morgen nog. Laat het me VOELEN en ik weet het mijn hele leven.”

 

Heb jij ook zin in een volgende stap in je loopbaan, maar ben je nog zoekende? Ontdek je talenten, kansen en richting met loopbaancoaching die bij jou past.

Bekijk de coachingsmogelijkheden