Studenten buiten het C-gebouw

Vacature

Adviseur huisvesting en teamleider – 40 uur – Zwolle en Almere

Afdeling: Dienst Bedrijfsvoering

Functieomschrijving

Vind jij het leuk om je inhoudelijke kennis te combineren met een rol als teamleider? Voor het team huisvesting en vastgoedbeheer zoeken wij een adviseur/teamleider met coachende leiderschapskwaliteiten!
 
Teamleider Huisvesting en Vastgoedbeheer
Het team bestaat uit 10 professionals, op het gebied van vastgoed, huisvesting, technisch advies, technisch beheer, ruimtebeheer en administratieve ondersteuning.
Als teamleider ben jij verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van het team en draagt zorg voor integrale samenwerking. Vanuit het principe van een zelf organiserend team zijn met name coachende en faciliterende eigenschappen van belang.
 
Adviseur Huisvesting Almere
Vanuit je adviseursrol ben je mede verantwoordelijk voor huisvesting voor onze vestigingen in Zwolle en Almere, waarbij je adviseursrol in Almere de hoofdtaak zal zijn. Je bent gesprekspartner van interne en externe stakeholders, waarbij je in samenspraak met het onderwijs komt tot huisvestingsdoelstellingen.  In Almere zijn de komende jaren grote huisvestingsprojecten gepland, van herinrichting van bestaande locaties tot nieuwbouw in het centrum van de stad.
 
Je hebt te maken met complexe en abstracte vraagstukken en projecten. Er wordt van je verwacht dat je de totale scope van het project kunt overzien en logische verbanden kunt leggen. De focus van de vraagstukken ligt hier voornamelijk op Campus brede ontwikkelingen. Je benadert het project vanuit verschillende invalshoeken: onderwijs, huisvesting, financiën, juridische en sociale aspecten.  Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor de uitvoering en aansturing van projecten, van initiatief tot en met ingebruikname. Je hebt daarbij een praktische instelling die gericht is op samenwerking.

Concrete verantwoordelijkheden
 

  • Coaching van het team vanuit het perspectief van groei van een zelf organiserend team naar een zelfsturend integraal team.
  • Omstandigheden creëren waarbinnen het team haar taken kan uitvoeren en kan groeien in haar ontwikkeling.
  • De linking-pin en katalysator tussen het team en het management voor beleid, personele zaken en organisatorische ontwikkelingen en vraagstukken. Je adviseert en rapporteert aan de manager Vastgoed en Facilitair.
  • Opstellen van strategische en tactische huisvestingsplannen voor het domein Almere, dit in samenspraak met het onderwijs.
  • Verantwoordelijk voor projecten die voorvloeien uit de huisvestingsplannen en hier tezamen met een ontwerpteam uitvoering aan geven.
  • Eerste aanspreekpunt van de manager bedrijfsvoering van Almere over huisvesting gerelateerde zaken.

Je expertise

  • Een afgeronde relevante (technische) opleiding op HBO+ niveau en/of masterniveau met aanvullende cursussen op het gebied van leiderschap en coaching;
  • Leidinggevende en coachende ervaring, waarbij de volgende competenties van belang zijn: empathisch vermogen, organisatiesensitiviteit, resultaatgericht en samenwerking.
  • Een adviseur die kennis heeft op het gebied van huisvestingsvraagstukken, waarbij de volgende competenties van belang zijn: analytisch denken, beïnvloeden en strategische oriëntatie.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur op het gebied van huisvesting en in een leidinggevende functie.

Windesheim als werkgever

Hogeschool Windesheim biedt iedereen die het in z’n mars heeft, de kans om hoger onderwijs te volgen. Dat doen we in samenspraak met bedrijven en instellingen uit de regio’s rond Zwolle en Flevoland. We bieden jongeren en professionals een eigen leerroute zodat je je ontwikkelt op het (vak)gebied dat bij je past. We hebben oog voor elkaar en zijn betrokken bij de samenleving. Wij durven te vernieuwen en het bestaande ter discussie te stellen. Samen zijn we nieuwsgierig hoe het beter kan. Wij delen onze kennis en zijn gericht op samenwerken.

Onze medewerkers waarderen de persoonlijke aandacht die er voor hen is en de diversiteit en de levendige omgeving dankzij de studenten. Zij waarderen hun werk bij Windesheim gemiddeld met een cijfer 7,8.  Onze vestiging in Zwolle is op loopafstand van het station aan de rand van een groene wijk. Onze vestiging in Almere staat middenin het bruisende centrum van Almere.
 

Wat wij bieden

Bij Windesheim zit je goed als het gaat om persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling en arbeidsvoorwaarden en regelingen, zoals een eindejaarsuitkering, 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, volledige reiskostenvergoeding voor de trein of bus, een verlofregeling en een, gratis sporten.

Wij bieden een uitdagende functie voor de duur van 1,5 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

De functie valt onder de standaard functiekarakteristiek van senior adviseur. Afhankelijk van jouw opleiding en relevante werkervaring bedraagt het bruto maandsalaris bij een fulltime dienstverband tussen de € 4.326,- en € 5.546,-  (conform schaal 12 van de cao hbo).
 

Zo kom je met ons in contact

Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan via de sollicitatiebutton
Dirk Pieter Halbesma, Manager Vastgoed en Facilitair, geeft je graag antwoord op functie-inhoudelijke vragen. Hij is bereikbaar via 06-22484675 of dp.halbesma@windesheim.nl.
Niek Witsenboer, adviseur recruitment, geeft je graag antwoord op overige, procedurele vragen. Hij is bereikbaar via n.witsenboer@windesheim.nl | 088-469 83 78. 

Tot slot

  • Je kunt solliciteren tot en met 4 maart 2020
  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 16 maart 2020 (week 12)
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
  • Deze vacature is gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid zal een invulling door interne medewerker de voorkeur hebben.

Solliciteer