(oudere)studenten buiten X op 'n rij

Vacature

Docenten Verpleegkunde/Zorgtechnologie - 24 tot 32 uur - Zwolle

Afdeling:: Domein Gezondheid en Welzijn

Functieomschrijving

Wil je graag een rol spelen in de ontwikkeling van toekomstige HBO-verpleegkundigen? Ben je in staat verschillende onderwijsvormen toe te passen en vind je het leuk om studenten te begeleiden in hun leerproces om een verpleegkundige te worden? Dan ben jij misschien wel de hogeschooldocent verpleegkunde die wij zoeken.
We zoeken een allround docent vepleegkunde en een docent verpleegkunde/zorgtechnologie (zorg e/o onderwijs) 28 – 32 uur).  

 
Als docent verpleegkunde heb je een zeer uitdagende baan. Je staat aan de basis van beroepsontwikkeling van aankomend verpleegkundigen, ontwerpt passend onderwijs en biedt onderwijs in verschillende vormen aan. Je bent nauw betrokken bij de ontwikkeling van studenten, maar ook bij de ontwikkelingen in de verpleegkundige praktijk. Samen met het team van ongeveer 50 professionals geef je vorm aan het thema persoonsgerichte zorg in complexe situaties en student gericht onderwijs.
 
Binnen de opleiding ben je betrokken bij Inhoudelijke thema’s zoals verpleegkundige kennis, klinisch redeneren, onderzoekend vermogen en communicatieve en technische vaardigheden. Daarnaast begeleid je studenten in hun persoonlijke professionele en academische ontwikkeling, zowel op de hogeschool als in de praktijk tijdens de verschillende stages. Tevens zoeken we een docent verpleegkunde die kennis en ervaring heeft  op het vlak van (zorg)technologie en collega’s hierin kan enthousiasmeren. Dit kanzowel gericht zijn op verpleegkundig onderwijs als op de zorgpraktijk, bijvoorbeeld: vormgeven van e-learning modules, scenario’s opstellen en programeren voor simulatieonderwijs, maar ook het implementeren van of werken met domotica, ECD, connected care, etc.    
 

Je expertise

  • Je hebt een afgeronde hbo-v opleiding aangevuld met een relevante master, zoals verplegingswetenschappen, gezondheidswetenschappen, HGZO, of zorgtechnologie.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in het (hbo) onderwijs of met het geven van trainingen en bent didactisch onderlegd.
  • Je hebt ervaring in de gezondheidszorg en/of de verpleegkundige beroepspraktijk.
  • Je beschikt over goede ICT-vaardigheden.
  • Je beschikt over humor en relativeringsvermogen.
  • Je bent kwaliteit- en resultaatgericht en hebt een innovatieve en ondernemende instelling.
  • Je kunt goed samenwerken.

Windesheim als werkgever

Hogeschool Windesheim biedt iedereen die het in z’n mars heeft, de kans om hoger onderwijs te volgen. Dat doen we in samenspraak met bedrijven en instellingen uit de regio’s rond Zwolle en Flevoland. We bieden jongeren en professionals een eigen leerroute zodat je je ontwikkelt op het (vak)gebied dat bij je past. We hebben oog voor elkaar en zijn betrokken bij de samenleving. Wij durven te vernieuwen en het bestaande ter discussie te stellen. Samen zijn we nieuwsgierig hoe het beter kan. Wij delen onze kennis en zijn gericht op samenwerken.

Onze medewerkers waarderen de persoonlijke aandacht die er voor hen is en de diversiteit en de levendige omgeving dankzij de studenten. Zij waarderen hun werk bij Windesheim gemiddeld met een cijfer 7,5.  Onze vestiging in Zwolle is op loopafstand van het station aan de rand van een groene wijk.
 
 

Wat wij bieden

Bij Windesheim zit je goed als het gaat om persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling en arbeidsvoorwaarden en regelingen, zoals een eindejaarsuitkering, 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, volledige reiskostenvergoeding voor de trein of bus, een verlofregeling en gratis sporten.

Wij bieden een uitdagende functie voor de duur van 2 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

De functie valt onder de standaard functiekarakteristiek van hogeschool docent A.
Afhankelijk van jouw opleiding en relevante werkervaring bedraagt het bruto maandsalaris bij een fulltime dienstverband tussen de € 3.560,- en € 4.892,-  (conform schaal 11 van de cao hbo).
 
 

Zo kom je met ons in contact

Heb je belangstelling voor deze functie? Ronald Uittenbroek, opleidingsmanager, geeft je graag antwoord op inhoudelijke vragen. Hij is bereikbaar via 088 – 469 7314 of rj.uittenbroek@windesheim.nl.
 
Jeroen Schotanus, adviseur recruitment, geeft je graag antwoord op overige, procedurele vragen. Hij is bereikbaar via j.schotanus@windesheim.nl | 088-469 82 18. 
 
Tot slot

  • Je kunt solliciteren tot en met 21 juni 2019.
  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 28 juni en maandagmiddag 1 juli.
  • Het geven van een (arbeidsproef/test) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
  • Deze vacature is gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid zal een invulling door interne medewerker de voorkeur hebben.
 

Solliciteer