Windesheim als werkgever

Jeroen Schotanus

'Werk maken van duurzame inzetbaarheid…'

In de jaren dat ik nu bij Windesheim werk, zijn er veel maatschappelijke ontwikkelingen langsgekomen die van invloed zijn op het onderwijs en de mensen die hier werken. Dit betekent veel voor mij in mijn rol als recruiter én in mijn rol als loopbaanadviseur voor medewerkers.

De prestatieafspraken met OCW hebben de afgelopen jaren grote invloed gehad op ons werving- en selectieproces. Strak geregisseerde procedures maken nu langzaam plaats voor maatwerktrajecten. Duurzame inzetbaarheid en flexibilisering van arbeid brengt een stroom van mobiliteit op gang. De afgelopen jaren hadden de werkgevers goede kandidaten voor het uitkiezen, iets waar ook wij ons voordeel mee hebben kunnen doen. De gang naar een werknemersmarkt is inmiddels gezet en dit zal grote impact hebben als het gaat om het aantrekken van nieuw talent. We moeten kandidaten steeds vaker verleiden om te solliciteren. De vacature van de toekomst zal bestaan uit beeld, video en tekst. Testen, games en videosollicitaties zullen de komende periode hun intrede maken. Genoeg leuke ontwikkelingen om mee aan de slag te gaan.




---------------------------------------------------------------------------------------------- Tracking Code: Standard (Asynchronous) "Windesheim - werkenbij" ----------------------------------------------------------------------------------------------