Dat kan! Ervaar de deeltijdopleiding Technische Bedrijfskunde door een college te volgen, sfeer te proeven en/of je vragen te stellen aan deeltijd- studenten die de opleiding nu al volgen. Interesse? Neem contact met ons op.
De opleiding Technische Bedrijfskunde is modulair opgebouwd. Zo heb jij optimaal de regie over je eigen opleidingstraject.
De opleiding Technische Bedrijfskunde bestaat uit 48 leeruitkomsten van 5 EC (studiepunten) per stuk. We hebben de 48 leeruitkomsten op een logische wijze geclusterd in modules van 30 EC. Samen met jou stellen we een lesplan op en gaan we na welke modules je volgt en in welke volgorde. Als je kunt aantonen dat je reeds over de gevraagde kennis en vaardigheden beschikt, is het mogelijk om vrijstellingen aan te vragen.
We bieden je een modulair programma aan waarin integraal kennis en competenties worden getoetst. Binnen de opleidingen van Technische Bedrijfskunde ontwikkelen we continu nieuwe modules en leeruitkomsten die aansluiten op de ontwikkelingen in het technische werkveld en de behoeften van studenten en werkgevers.
Binnen elke module staat een onderdeel uit het beroep van de Technische bedrijfskundige centraal.
Jaar 1 en 2
| Onderdelen jaar 1 en 2 | Leeruitkomsten |
|---|---|
| Product en diensten Management | Product en dienst omschrijving Kosten van producten en diensten Product en dienstenkwaliteit Product Informatiemanagement |
| Proces Management | Processen in kaart brengen Beheren van productie middelen Beheren van budgetten Management van operationele processen |
| Klant Management | De omgeving van de organisatie Waardepropositie ontwikkelen Klanten en leveranciers managen |
| Organisatie Management | Strategie, leiderschap en cultuur Sturing van organisaties Managen van teams en medewerkers |
| Persoonlijke vaardigheden | Professionele Communicatie Persoonlijk Leiderschap Effectieve samenwerking |
| Realiseren van een procesverbetering | Opzetten van een organisatie onderzoek Onderzoeken en adviseren van organisaties Implementeren en evalueren van een verandering |
In het derde en vierde jaar bieden we een programma aan dat meer keuzevrijheid biedt. Je combineert kennis ontwikkeling, persoonlijke vaardigheden met een veranderingsprogramma. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om je persoonlijk te profileren voor in totaal 30 studiepunten, bijvoorbeeld door het volgen van een module bij een andere hbo-opleiding.
| Onderdelen jaar 3 en 4 | Leeruitkomsten |
|---|---|
| Kennisontwikkeling | Business Strategy Operations Strategy Information Strategy Human Resource Strategy |
| Persoonlijke vaardigheden | Adviseur Netwerker Change Agent Coachend Leiderschap |
| Realiseren van een veranderingsprogramma | Probleem analyse en diagnose Onderzoeksontwerp Uitvoerings onderzoek (her)ontwerp en advies Implementatieplan opstellen Uitvoering en evaluatie implementatie |
| Persoonlijke Profilering |
Minor binnen of buiten Windesheim |
Een aantal onderdelen van de opleiding Technische Bedrijfskunde zijn los te volgen:
• Professionele ontwikkeling voor technische managers en adviseurs (start september en februari)
• Processen verbeteren in technische organisaties (start september)
Wij bieden verschillende cursussen aan gespecificeerd op een actueel thema. Ons aanbod: Asset Management, Energietransitie, Kwaliteit en continu verbeteren, Processen Automatiseren, Circulaire Economie, Duurzame inzetbaarheid, Trends en Innovatie, Technologische vernieuwing en Verduurzamen van producten.
Wil je meer weten over een van onze modules of cursussen? Stuur dan een e-mail naar Arend Jan Pleizier, tbkdeeltijd@windesheim.nl.