Technische Bedrijfskunde in Zwolle (deeltijd)

De deeltijdopleiding Technische Bedrijfskunde richt je zelf in op basis van jouw ervaring als technisch professional, jouw persoonlijke situatie en jouw eigen kennisbehoefte. Deze hbo-opleiding in deeltijd is er voor iedereen die wil doorgroeien naar een managementfunctie of een adviserende rol binnen een technische organisatie. Je hebt minimaal 5 tot 10 jaar werkervaring in technische organisaties.

Wat leer je bij Technische Bedrijfskunde?

Als technisch bedrijfskundige werk je aan de continuïteit op lange termijn van organisaties, teams en afdelingen. Je leert hoe je oog krijgt voor de positie van de organisatie in de markt én de samenleving. En je leert vraagstukken te benaderen door naar het grote geheel te kijken. De opleiding biedt jou de basis om door te groeien in je organisatie en je positie te verbeteren. Je staat straks steviger in je schoenen als technisch-bedrijfskundig manager, adviseur of projectmanager.

Waarvoor leiden we je op?

We leiden je op om complexe technische bedrijfsprocessen aan te sturen en te verbeteren, met competenties als:

• Managen
• Onderzoeken
• Adviseren
• Persoonlijk leiderschap

Daarnaast besteed je in de deeltijdopleiding aandacht aan duurzaamheid en de fabriek van de toekomst. Je leert over onderwerpen als energietechniek, kwaliteitsmanagement, technische materialen en productiemethoden.

Leeruitkomsten

Bij Technische Bedrijfskunde bepaal je zelf welke leeractiviteiten je inzet en hoe je leeruitkomsten combineert binnen modules. Bij leeruitkomsten gaat het om de resultaten van het leren (het doel) en niet zozeer om de wijze waarop die resultaten behaald zijn (het proces). Zo kun je op allerlei manieren toewerken naar je diploma.

De opleiding bestaat uit 48 leeruitkomsten van 5 studiepunten per stuk (totaal 240 ECTS). We hebben die leeruitkomsten op een logische wijze geclusterd in 8 modules van 30 studiepunten. Samen met jou stellen we een lesplan op en gaan we na welke modules je volgt en in welke volgorde.

Kennismodules in jaar 1 en 2

• Product en dienstenmanagement
  
  Je verdiept je onder meer in hoe je jouw producten en diensten optimaal omschrijft, de kwaliteit bewaakt, kosten in beeld brengt en omgaat met productinformatie. 
   
• Procesmanagement
  
  Je leert onder meer hoe je processen in kaart brengt, budgetten beheert en operationele processen managet.
   
• Klantmanagement
  
  Je verdiept je in deze module grondig in de klanten van je organisatie, hoe je van waarde bent (waardepropositie) en hoe je omgaat met je klanten en leveranciers. 
   
• Organisatiemanagement
  
  Je leert meer over strategie, leiderschap en de organisatiecultuur. Ook ga je aan de slag met de vraag hoe je sturing geeft aan een organisatie en hoe je medewerkers managet.

Naast deze modules volg je een keuzethema (Fabriek van de toekomst of Duurzaamheid), werk je aan je persoonlijke en professionele vaardigheden en ga je aan de slag met het verbeteren van je Nederlands of Engels.

Ook het realiseren van een procesverbetering in jouw werkomgeving staat op je rooster. Je zet organisatieonderzoek op, onderzoekt het bedrijfsproces, adviseert de organisatie over oplossingen en implementeert en evalueert de verandering.

Jaar 3 en 4

In het derde en vierde jaar bieden we een programma aan met nog meer keuzevrijheid. Je combineert kennisontwikkeling – strategie op business, operations, information en HR – en eigen vaardigheden dan met een veranderingsprogramma. Daarnaast kun je je persoonlijk profileren, bijvoorbeeld door het volgen van een module bij een andere hbo-opleiding.

Losse module Toegepaste Technische Bedrijfskunde

Wil je specifieke kennis en vaardigheden opdoen? Binnen de module Toegepaste Technische Bedrijfskunde (start september en februari) bepaal je zelf waarin je je wilt verdiepen en/of ontwikkelen. Uit het aanbod met meer dan 50 onderwerpen stel jij je eigen persoonlijke leerroute van 30 studiepunten samen. Jouw leerroute duurt 6 maanden tot 1 jaar. Wij ondersteunen je bij het maken van keuzes binnen het aanbod en je krijgt een coach die je verder brengt in je loopbaan. Na afronding ontvang je een certificaat van deelname.

Afgestudeerd?

Gefeliciteerd, dan heb je de titel Bachelor of Engineering op zak.

De bachelor Technische Bedrijfskunde start elk jaar in september en februari. De opleiding is zo opgezet dat je werk en studie gemakkelijk en flexibel mixt. Bij ons kun je:

• In eigen tempo studeren 
• Zelf kiezen hoe je leert
• Zelf kiezen hoe je wordt getoetst
• Het leren optimaal inpassen op je eigen werkplek
• Jouw route altijd bespreken of aanpassen met je studiecoach

Jouw lesdag

Je hebt één keer in de week les. De eerste vier modules vinden plaats op dinsdag of donderdag tussen 12.30 en 20.30 uur. De laatste vier modules vinden plaats op vrijdag van 11.30 tot 17.30 uur. 

Jouw tijdsinvestering

Natuurlijk ben je ook op andere dagen welkom op onze campus, zodat je gebruik kunt maken van onze studiefaciliteiten of samen met medestudenten aan een opdracht kunt werken. Naast de lesdag moet je rekening houden met 12 tot 16 uur aan zelfstudie en opdrachten per week. De opdrachten hebben betrekking op je eigen werkomgeving.

De hbo-studie Technische Bedrijfskunde in deeltijd is flexibel opgebouwd aan de hand van modules en leeruitkomsten.

Flexibel studeren

Wij sluiten aan op de wensen van de arbeidsmarkt én op jouw eigen voorkeuren. Jij hebt dus zelf de regie en volgt een route die het best bij jouw situatie past:

• Aanbodroute: je volgt alle modules in een vaste volgorde
• Flexibele route: samen met jou maken we een ideale route op basis van leeruitkomsten.
• Maatwerkroute: met werkervaring op zak kun jij leeruitkomsten direct bewijzen en een onderdeel dus al afsluiten

Opties voor je persoonlijke traject 

We ondersteunen je bij het samenstellen van jouw persoonlijke traject. Daarvoor krijg je bij ons eerst een intakegesprek. En ook tussentijds kun je bij onze docenten terecht om je studieroute af te stemmen of bij te sturen op jouw voorkeuren. Neem contact op met Fank Huising via info@windesheim.nl(opent in nieuw tabblad) voor een gesprek over jouw persoonlijke leerroute.

Je kunt bijvoorbeeld:

• Starten in september óf februari
• Relevante vooropleiding(en) en werkervaring laten omzetten in studiepunten
• Eerst je 2-jarige Associate degree-diploma halen en erna – als het jou uitkomt – doorstromen naar de bachelor
• Je kennis ontwikkelen door alleen losse modules te volgen
• Je studielast per halfjaar laten variëren afhankelijk van uitdagingen op je werk of veranderingen in je privéleven
• Onderdelen zo combineren dat het relevant is voor je huidige projecten op jouw werk
• Elk semester een vrije keuzelessenreeks volgen (5 studiepunten) over duurzaamheid of Fabriek van de toekomst
• Lesmethodes inzetten die bij je passen: colleges, skills trainen, werkplekleren, coaching, zelfstudie of e-learning

Een vak leer je het beste wanneer je de beroepspraktijk inzet als leeromgeving. De kracht ligt in het realistische karakter van zo’n setting waarin jij straks leert, toetst en werkt. Je verbindt de theorie direct met de praktijk.

Je werkplek is je leerplek

Jouw werkomgeving is een belangrijk leergebied. Je voert er praktijkopdrachten uit en past er nieuw verworven kennis en vaardigheden toe. Daarom checken we of je werkplek voldoet als leerplek. We investeren ook in werkplekbegeleiding, zodat je voldoende gefaciliteerd wordt in het succesvol doorlopen van jouw studie.

Bouw je netwerk op

Door een actieve houding en het delen van praktijkvoorbeelden leer je van al jouw medestudenten. Je investeert dus niet alleen in je eigen kennis en persoonlijke ontwikkeling, maar ook in het opbouwen van een waardevol netwerk.

Wat je in de praktijk doet

Je toont tijdens de opleiding je leeruitkomsten aan door het realiseren van opdrachten binnen je eigen werkomgeving. Je maakt een beroepsproduct, bijvoorbeeld een prototype, een adviesrapport of een managementpresentatie. In overleg met de docenten bepaal je welke oplossing het beste past bij de leeruitkomsten die jij moet aantonen.

Toetsing

Je werk wordt beoordeeld door twee assessoren die je (kunnen) bevragen over het beroepsproduct en de toegepaste kennis. Je combineert dan altijd minimaal twee leeruitkomsten tot een beroepsproduct. Zo toon je aan dat je zelf kunt werken aan vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken. Een voorbeeld: je beschrijft technisch-natuurkundige en functionele eigenschappen van een product en analyseert de kostprijs. Hierna onderzoek je de mogelijkheden voor het verduurzamen van het product en adviseer je tot slot het management over een implementatie van je voorstel. Zo kun je zeker vier leeruitkomsten aantonen en dus 20 ECTS aan studiepunten verdienen.