C in de avond

(Oud)-Cursist aan het woord

Lees hier de ervaring van Bob, Berdine, Piet en Marije over Persoonlijk Leiderschap. 

Bob: 'Ik kan de opgedane kennis goed inzetten op de afdeling'

‘Ik ben momenteel Operationeel Expert Intelligence binnen de Informatieorganisatie van de Nationale Politie, regio Noord-Nederland. Het is een functie met sturing en coördinatie. Operationeel Experts zijn (in mijn geval) ook beoogd leidinggevenden. Daarom ben ik, samen met collega’s, een traject ingegaan om competenties te verwerven om leidinggevende te worden.’

Lees meer

‘Persoonlijk Leiderschap werd mij aangeboden door HRM, waaraan ik heb aangegeven geïnteresseerd te zijn in het volgen van de training. Ik wist toen nog niet goed wat ik kon verwachten, maar gedurende de training werd mij wel duidelijk wat ik wilde bereiken. Ik wil een leidinggevende worden die de goede dingen doet, die weet wat voor een invloed zijn gedrag heeft op anderen en hoe je met het gedrag van anderen kunt omgaan. Daarnaast werd mij duidelijk dat ik vanuit mijn eigen kernwaarden wilde omgaan met anderen (authenticiteit, integriteit, moed, empathie en wijsheid). Aan de hand van deze kernwaarden wil ik mij gedragen, en zodoende een basis van vertrouwen en inspiratie ontwikkelen. De training heeft mij in elk geval geïnspireerd om me verder te gaan verdiepen en ontwikkelen in het coachen van mensen.’ 

Goed te combineren
‘De opgedane kennis was zowel tijdens de training, in de vorm van opdrachten, als na de training heel goed in te zetten op de afdeling. Door de opbouw, qua spreiding van de lesdagen, was het goed te combineren met werk en privé, uitstekend zelfs. De praktijk- en leesopdrachten waren zeer goed te doen en vormden zeker geen extra belasting. In mijn geval had ik er ook veel plezier in en kostte het me geen moeite om er privé wat tijd in te stoppen.’

Sfeer van vertrouwen, veiligheid en openheid
‘Ik heb de trainers ervaren als oprecht geïnteresseerde mensen die ervoor hebben gezorgd dat er tijdens de training een sfeer van vertrouwen, veiligheid en openheid was. Je voelt je echt gehoord. Ik kan de training dan ook zeker aanbevelen. Bijna overal waar ik kom doe ik dat ook al. De training kwam voor mij op een goed moment. Vanaf december 2016 ben ik begonnen, maar ik kwam in februari 2017 thuis vanwege overspannenheid. Met de training ben ik doorgegaan. Het leverde me zoveel energie en (zelf)kennis op, dat het mij heel goed heeft geholpen om er weer bovenop te komen. Ik gun iedereen zo’n training!’

Nanja, trainer Persoonlijk Leiderschap: 'Het waren inspirerende en energieke dagen!'
'Het geven van de training Persoonlijk Leiderschap aan deze groep leidinggevenden was bijzonder. De deelnemers waren snel in staat de theorie uit de training te betrekken op de dagelijkse praktijksituaties (en soms ook privé). Zoals Bob al aangeeft was er vanaf het begin van de training een open sfeer. Er was veel vertrouwen onderling, wat erin resulteerde dat iedereen zich kwetsbaar durfde op te stellen en elkaar eerlijk en constructief feedback gaf. Dat is erg belangrijk omdat anderen vaak haarscherp kunnen zeggen wat voor effect jouw gedrag op hen heeft. En als jij die feedback ook echt kunt ontvangen, kun je al op korte termijn effectiever worden in bijvoorbeeld het samenwerken met anderen. Naast de vele interessante gesprekken is er overigens ook veel gelachen. Hierdoor waren het voor ons als trainers ook heel inspirerende en energieke dagen'.

Zelf op zoek naar een incompanytraining?
Ben je zelf op zoek naar een dergelijke incompanytraining? Bekijk de mogelijkheden.
Incompanytraining op het gebied van persoonlijk leiderschap

Berdine Harke: 'Ken je mij, wie ken je dan?'

Berdine is beleidsadviseur Onderwijs bij de Gemeente De Wolden, Hoogeveen: 'Deze eerste zin uit een liedje van Trijntje Oosterhuis stond centraal tijdens mijn eindpresentatie voor de opleiding Persoonlijk Leiderschap'

Lees meer

Na zes maanden studie kan ik vol overgave stellen: ik ken mezelf! Ik weet waar ik voor sta en ben me meer bewust van mijn kwaliteiten en valkuilen. Door hier bewuster mee om te gaan kan ik lastige situaties/gesprekken beter sturen en kan ik verschillen van karakter beter waarderen en inzetten om een beter resultaat te halen. Tijdens de lessen heb ik dit veilig en uitgebreid kunnen oefenen met de andere cursisten. Door dit te doen kan ik dit nu in alle praktijksituaties toepassen. De Opleiding Persoonlijk Leiderschap is voor mij meer geworden dan een cursus. Het is "Way of life" voor mij geworden. Zet jij ook deze stap?

Piet Juurlink: 'ik had deze opleiding 30 jaar eerder moeten volgen!'

Piet is financieel specialist voor Medici & Vrije beroepen en DGA's at ABN AMRO bank N.V. "Verander de wereld begin bij jezelf. Ik heb in deze cursus geleerd verantwoordelijkheid voor mij eigen leven te nemen en meer inzicht gekregen in hoe communicatie werkt. Echt leerzaam! Ik heb veel cursussen gevolgd maar dit is er een die ik voor mijzelf als heel waardevol en zinvol bestempel. Heb ik ergens spijt van? Jazeker. Ik had hem 30 jaar eerder moeten volgen! Maar ook dat is destijds mijn eigen keuze geweest.

Lees meer

Waarom heb ik deze cursus gevolgd? Ik houd ervan mijzelf persoonlijk te ontwikkelen, ben bereid te veranderen, te verbeteren en nieuwe inzichten te krijgen. Ik zie de wereld om mij heen in snel tempo veranderen en het eind van de veranderingen is nog lang niet in zicht. Ik ben leergierig en stilstand is voor mij achteruitgang. Ik ben lang op zoek geweest naar een cursus die mij hierbij helpt en heb deze gevonden in Persoonlijk Leiderschap. De rode draad in de cursus is het boek “ De Zeven Eigenschappen van Effectief Leiderschap” van Stephen Covey. Dit boek is ruim 30 jaar geleden geschreven maar heeft nog niets aan kracht ingeboet. Docente, Nanja Visser, geeft op enthousiaste wijze invulling aan deze cursus. Theorie en praktijkoefeningen worden goed afgewisseld. De omgeving waarin je praktijkoefeningen doet, voelt veilig en vertrouwd.
De cursus heeft mij geleerd beter naar mijn hart te luisteren en trouw te blijven aan principes die ikzelf belangrijk vind. Ik ben hier dagelijks mee bezig en dat vraagt geduld, discipline en het loslaten van gedragspatronen en oude overtuigingen. Dat is soms best spannend omdat ik daarmee uit mijn comfortzone ga. Ook spannend omdat trouw blijven aan je principes betekent dat je stelling neemt en de consequenties hiervan aanvaardt. Overigens verbaast het mij tot nu toe dat dit vaak veel positiever uitpakt dan ik vooraf had gedacht.

 

Marije Waller: 'Ik heb geleerd wat ik in huis heb en hoe ik dit kan inzetten op een manier die voor iedereen werkt'

Marije is senior sociotherapeut in de Piet Roordakliniek van Tactus Verslavingszorg. "Ik heb meer zicht gekregen op mijn eigen kwaliteiten, valkuilen en neem meer tijd om stil te staan bij de dingen die voor mij belangrijk zijn, zonder dat ik hierdoor mijn omgeving uit het oog verlies.

Lees meer

Voorafgaand aan de opleiding was ik op zoek naar een stuk verdieping. Ik had na mijn HBO wel wat cursussen gevolgd, maar die waren vooral praktijk gericht. Na het intakegesprek met Nanja ging ik wat bleu de cursus in, doelen had ik gesteld maar ik kan na 6 maanden  zeggen dat deze training mij meer heeft opgeleverd dan ik vooraf had gedacht. Mijn huidige baan, in combinatie met het leven thuis, zorgde eigenlijk voor een constant gevoel van tekort komen. Mijn overtuigingen “als ik voor mijzelf kies doe ik de ander tekort” en “ik moet mijn eigen boontjes doppen” bleken lang niet altijd te kloppen. Ik heb leren denken in win/win, durf steeds vaker afhankelijk te zijn van een ander en ben er achter gekomen hoeveel dit in het dagelijkse leven op kan leveren. Klinkt logisch…? Maar voor iemand die geleerd heeft dat je altijd voor de ander klaar moet staan, altijd maar door loopt en doelen moet halen, is dit die bewustwording een verademing! Ik hoef mij niet constant aan te passen aan mijn omgeving, ik heb geleerd wat ik in huis heb en hoe ik dit kan inzetten op een manier die voor iedereen werkt.