Groep studenten praten met elkaar

Studieprogramma

Er is ruimte voor eigen visie en diversiteit aan achtergrond van de deelnemers. We werken met een vaste groep, maximaal vijftien deelnemers.

Elke groep heeft vaste kerndocenten. De leergang is opgebouwd rondom de verschillende teamfases. De dynamiek van de groep zelf wordt ingezet als leermateriaal. Je maakt kennis met verschillende methodes en technieken van het teamcoachen. Je reflecteert op jouw eigen handelen als teamcoach en het effect daarvan. Onze Leergang Teamcoaching heeft een doorlooptijd van zeven maanden. Er zijn acht lesdagen:

 Bijeenkomst  Inhoud
 1 (tweedaagse)    Tweedaagse op externe locatie met een kennismaking / Inleiding teamcoaching / fase 1 in teamcoaching / de teamcoach als instrument / DISC
 2 Zelfwerkende teams / voorbereidend werk voor de teaminterventie / patronen herkennen / analyse en diagnose teams / contractering
 3 Teaminterventies trainen / interventies/ rollen / helder krijgen wat er speelt / Appreciative Inquiry 
 4 Teaminterventies trainen / diversiteit / dialoog / krachtenvelden / systeemdenken 
 5 Teaminterventies trainen / conflicten / leiderschap / macht en kracht/ afstand en nabijheid 
 6 Spanningen en dilemma's in teams / zelfsturing / lastige teams / eigen kracht / zelfstandige teams / resultaten in teams / praktijkinbreng
 7 Presentaties teamcoachtrajecten / afsluiting en afscheid 

Wat kun je verwachten?

Als voorbereiding bestudeer je de opgegeven literatuur en maak je voorbereidende (thuis)opdrachten. Als uitgangspunt voor de opdrachten verwachten we dat je een teaminterventie in je eigen praktijk kunt uitvoeren. De activiteiten per lesdag bestaan uit het bespreken van lastige punten in de theorie en de (thuis)opdrachten. Maar we zijn vooral aan het oefenen met elkaar. Je leert van en met elkaar. In de groep trainen we je op het doen van teaminterventies en werken we aan de dilemma's en dynamiek van de groep.

Is dit wat voor jou?