Online open colleges: De menselijke maat in verandering

Datum: woensdag 5 juni om 16:00-17:00
Presentator: Bart van Roosendaal

Stimuleren van sociale veiligheid: Sleutel tot verandering

Tijdens dit online open college gaan we grotendeels in dialoog met elkaar. We stellen sociale veiligheid centraal. Je krijgt uitleg over dit begrip en de manier waarop je sociale veiligheid creëert. Aan de hand van vragen gaan we in op ervaringen en zoeken we naar manieren om in een verandertraject de mensen niet alleen mee te nemen, maar ook de voorwaarden voor het ervaren van een veilige werkomgeving te blijven borgen.

Door ervaringen en inzichten te delen verhogen we samen alertheid en brengen we het daadwerkelijk veranderen vanuit de menselijke maat verder. Tot slot stimuleren we de interactie met enkele werkvormen die ook in een verandertraject goed werken. Die kan je toevoegen aan je eigen toolkit.

Terugkijken(opent in nieuw tabblad)

Over de docent
 

Bart van Roosendaal is als docent Bedrijfskunde betrokken bij de modules Leiderschap en Veranderkunde. Voor zijn komst naar hogeschool Windesheim heeft hij als trainer en procesbegeleider verschillende stagnerende veranderprojecten weer vlot helpen trekken. Dat doet hij door de mensen weer met elkaar in gesprek te laten gaan. Hij helpt mensen weer naar elkaar te kijken en te luisteren.

Datum: woensdag 22 mei om 16:00-17:00
Presentator: Terrence Bos en Rick Elschot

Ontdek de impact van verandering in kleine maar significante stappen

Bij impact maken denken we vaak groots. Dat terwijl de kracht juist in de eenvoud en focus kan liggen. In dit online open college gaan we in op continu veranderen en verbeteren. Continu veranderen klinkt heel mooi, maar blijkt soms ontzettend lastig in de praktijk. Toch zijn er praktische tools en middelen die je kunt inzetten om jezelf als team te blijven vernieuwen en de energie erin te blijven houden.

In dit online open college presenteren we een concept met hulpmiddelen om continue verandering te realiseren en een cultuur te creëren waar leren en verbeteren centraal staat. We geven voorbeelden uit de praktijk en praktische tips die je kan toepassen in jouw eigen werkomgeving.

Terugkijken(opent in nieuw tabblad)

Over de docenten
 

Terrence Bos is trainer, coach en consultant op het gebied van Lean en continu verbeteren. Ook is hij werkzaam als opleidingsmanager bij de opleiding Logistics Management. Terrence leert mensen in processen te denken en deze vervolgens te verbeteren. Daarnaast helpt hij teams met het vormgeven van structuur en cultuur om continu te kunnen verbeteren. Tevens is Terrence gecertificeerd Kata-coach. Via deze methode zet hij individuen en groepen in hun kracht door in kleine stappen gericht naar een bepaald doel te werken.

Rick Elschot is programmaleider van het expertisegebied Continu Verbeteren bij hogeschool Windesheim. Daarnaast is hij werkzaam als docent en trainer op het gebied van Lean, Lerende Organisatie en Veranderkunde, met als voornaamste rode draad: hoe creëer je een cultuur van continu verbeteren? Rick heeft een passie voor het vertellen van verhalen en is sinds 2022 docent bij de Rijksuniversiteit Groningen op het gebied van Storytelling.

Datum: woensdag 8 mei om 16:00-17:00
Presentator: Loes Visscher en Sven Lindeboom

Persoonlijk leiderschap in verandering(en)

In dit online open college verkennen we de essentie van verandering en persoonlijk leiderschap. Ontdek hoe je als professional persoonlijk leiderschap kunt inzetten om succesvol te schakelen door veranderingen in organisaties. Je ontdekt wat verandering vraagt van de mensen die ze doormaken en vormgeven. Ook leer jij hoe je als professional persoonlijk leiderschap kunt gebruiken om succesvol te veranderen.

Persoonlijk leiderschap gaat over de regie nemen over jezelf en je leven. Je leert bewust te handelen in lijn met jouw waarden en visie, terwijl je een dieper inzicht krijgt in verandermanagement, persoonlijk leiderschap en de psychologie van verandering. 

Terugkijken(opent in nieuw tabblad)

Over de docenten

Loes Visscher is docent en deeltijd coördinator van de Associate degree Management. Zowel het management van veranderingen als wat verandering met de mensen doet, vindt zij interessant. 

Sven Lindeboom is docent en communicatietrainer. Hij houdt zich bezig met vragen als: hoe neem je als organisatie op een succesvolle manier je medewerkers mee in een verandering? En hoe krijg je ze in beweging?