Naar cookie instellingen Hoofdinhoud Hoofdnavigatie

  • Bijdrage aan periodiek
  • 28 december 2020
  • Nieuwe arbeidsverhoudingen
Banner image
  1. Home(opent in nieuw tabblad) /
  2. Onderzoekspublicaties(opent in nieuw tabblad) /
  3. De Nieuwe Banenmethodiek : banengroei verbinden aan inclusie

De Nieuwe Banenmethodiek : banengroei verbinden aan inclusie

Samenvatting

Een grote vraag naar arbeid leidt niet automatisch tot inclusie. Om die reden heeft het Werkbedrijf Lelystad de afgelopen jaren geëxperimenteerd met de Nieuwe Banen Methodiek. Hierin staat centraal dat werkgevers vooruitkijken naar toekomstige vacatures en langdurig werklozen zich via verschillende routes kunnen inleren voor deze specifieke banen.

Gebruiksrecht:

Naamsvermelding

Auteurs van deze publicatie:

  • Anneke Goudswaard
  • Goedele Geuskens
  • Marieke Veltman
  • Roland Blonk

Neem contact met ons op

Bel

0900 - 8899

Voor alle vragen

(opent in nieuw tabblad)

WhatsApp

Stuur een appje

Voor korte vragen

(opent in nieuw tabblad)

Mail

info@windesheim.nl

Voor alle vragen

(opent in nieuw tabblad)

Opleidingen

Studiekeuze

Direct naar

Windesheim

Logo hogeschool Windesheim. Dichter bij jou. Ga naar de homepage

Cookie instellingen

Windesheim maakt gebruik van functionele en analytische cookies om het gebruik van de website te optimaliseren. Daarnaast maken we gebruik van cookies voor marketingdoeleinden. Hiermee kunnen we je gedrag volgen op websites. Als je op 'accepteer alle cookies' klikt, geef je hiervoor toestemming. Klik op 'stel je persoonlijke voorkeuren in' om aan te geven welke cookies je accepteert. Lees ons cookiestatement voor meer informatie.