- Opleidingen
- Jongeren
- Professionals
- Bedrijven & Organisaties
- Onderzoek
- Agenda
-
Zoeken
Waar ben je naar op zoek?
- Veelgestelde vragen
- Over Windesheim
- Intranet
- Contact
Brede inzetbaarheid van personeel wordt gezien als een manier voor bedrijven om in te spelen op schommelingen in de vraag naar arbeid. Het kan daarmee een alternatief vormen voor een flexibele schil of het kan samen met een flexibele schil worden ingezet. Een team onderzoekers van TNO en Windesheim onderzocht wat de effecten van brede inzetbaarheid in het midden- en kleinbedrijf (mkb) kunnen zijn.
Windesheim maakt gebruik van functionele en analytische cookies om het gebruik van de website te optimaliseren. Daarnaast maken we gebruik van cookies voor marketingdoeleinden. Hiermee kunnen we je gedrag volgen op websites. Als je op 'accepteer alle cookies' klikt, geef je hiervoor toestemming. Klik op 'stel je persoonlijke voorkeuren in' om aan te geven welke cookies je accepteert. Lees ons cookiestatement voor meer informatie.