Wat leer jij straks bij in deze cursus?
Wil jij beter worden in het coachend begeleiden van medewerkers en stagiaires op de werkvloer? Wil jij leren hoe je kunt coachen zonder tips en adviezen te geven? Dan is de verdiepingscursus Coachen en Coachend Begeleiden iets voor jou!
In deze cursus ontwikkel en verdiep je de vaardigheden en technieken die nodig zijn om effectief en krachtgericht coachend te begeleiden. Je leert vanuit aandachtig luisteren, verbinding en waardering volledig uit te gaan van kwaliteit, successen, oplossingsvermogen en eigenaarschap van de coachee.
Wat ga je doen?
4 bijeenkomsten van 4 uur
Woensdagmiddag van 13:30 tot 17:30 uur op onze campus in Zwolle
-
-
Zo zit jouw cursus in elkaar
In de verdiepingscursus Coachen en Coachend Begeleiden word jij straks nog beter in het coachend begeleiden zonder zelf hard te werken.
Maak coachen moeiteloos
- Wordt krachtgericht
- Creëer flow en verbinding
- Kom tot oplossingen zonder zelf tips en adviezen te geven
- Versterk het zelfvertrouwen en het eigenaarschap
Studieduur en studiebelasting
In vier maanden volg je 4 bijeenkomsten van 4 uur. De bijeenkomsten zijn op de woensdagmiddag van 13:30 - 17:30. De totale studiebelasting van de cursus bedraagt 84 uur (3 ECTS). Je rondt de cursus af met een eindopdracht: een coachend gesprek op video.
De studiebelasting is als volgt opgebouwd:
- 16 uur voor de bijeenkomsten
- 9 uur voor de beeldintervisie met jouw leerteam
- 6 uur voor het voeren van coachende gesprekken
- 6 uur het terugkijken en analyseren van de gesprekken en het selecteren van de fragmenten
- 42 uur voor het lezen van de literatuur
- 2 uur voor het bekijken van het start assessment gesprek, het invullen van de kijkwijzer (zelfbeoordeling) en het schrijven van 2-3 leerdoelen
- 3 uur voor het bekijken van het eind assessment gesprek, het invullen van de kijkwijzer (zelfbeoordeling) en het schrijven van en korte reflectie op de ontwikkeling op de eigen leerdoelen
Hoeveel coachgesprekken ga ik voeren?
We gaan uit van minimaal 5 coachende gesprekken die je telkens analyseert m.b.v. een kijkwijzer. Je selecteert fragmenten om te laten zien tijdens de 3 beeldintervisie bijeenkomsten. Het laatste gesprek wordt na bijeenkomst 4 ingeleverd ter beoordeling, ook vul je een zelfbeoordeling in. Je krijgt naast de beoordeling uitgebreide feedback van de trainer.
Groepsgrootte
De cursus wordt gegeven in een groep van 10 tot maximaal 12 deelnemers. Hierdoor is er voldoende ruimte voor persoonlijke aandacht en interactie, zodat je optimaal kunt leren en groeien.
Lesdata
De cursus start in april 2025. De bijeenkomsten zijn op woensdagmiddag, van 13:30 tot 17:30 uur.
- Bijeenkomst 1: 23 april 2025, woensdagmiddag 13:30 - 17:30
- Bijeenkomst 2: 14 mei 2025, woensdagmiddag 13:30 - 17:30
- Bijeenkomst 3: 4 juni 2025, woensdagmiddag 13:30 - 17:30
- Bijeenkomst 4: 25 juni 2025, woensdagmiddag 13:30 - 17:30
Toetsing en certificering
Je rondt de verdiepingscursus Coachen en Coachend Begeleiden af met een coachend gesprek op video. Hiermee toon je aan dat je actief bezig bent geweest en dat je je hebt ontwikkeld in het vakgebied van coachend begeleiden. Na succesvolle afronding van de cursus ontvang je een Bewijs van Deelname van hogeschool Windesheim.
Blijf op de hoogte
Volg Professionaliseren in het Onderwijs voor het laatste nieuws en de planning van de data van ons aanbod op LinkedIn(opent in nieuw tabblad)
-
Waarmee ga je aan de slag?
Voorbereiding
In deze verdiepingscursus start jouw leertraject direct na aanmelding. Je neemt een coachend gesprek op (max. 30 minuten), kijkt deze terug, vult een kijkwijzer in en zet dit samen met de video en 2-3 persoonlijke leerdoelen in Brightspace (je krijgt een aantal weken voor de startdatum toegang). Zo kan de trainer zich voorbereiden en zoveel mogelijk aansluiten bij ieders individuele leerbehoefte.
Thema's en onderwerpen
De verdiepingscursus bestaat uit 4 bijeenkomsten. In iedere bijeenkomst staat een ander thema centraal.
Bijeenkomst 1: 'Wat kan ik voor jou betekenen?'
- We leggen een solide basis voor een veilige setting.
- Delen van leervragen vanuit praktijkervaring.
- Herhaling van 8 basiscompetenties van coaching in relatie tot startassessment video’s.
- Onderzoek naar persoonlijke triggers en reacties.
- Praktische oefeningen voor directe toepassing in coaching gesprekken.
Wat ga je hierna toepassen in een coachend gesprek?
- Tijd nemen voor de verhelderingsfase.
- Verbinden vanuit volledige aanwezigheid.
- Zetten van een duidelijk hekje en een check-in met aandacht en focus.
- Onderzoeken van ontwikkelvragen zonder directe focus op oplossingen.
- - Vertragen, erkennend reageren en vertrouwen op het proces.
Bijeenkomst 2: 'Wat wil je en wat is er nog meer mogelijk?'
- Het verkennen van mogelijkheden
- Oefenen met diverse krachtgerichte vraagtechnieken
- Focus houden op mogelijkheden en verlangens
- Verbeteren van vaardigheden in het concretiseren van doelen
- Ervaren van krachtige technieken zoals visualisatie en opstelling.
Wat ga je hierna toepassen in een coachend gesprek?
- Specifieke vraagstelling voor het uitvragen van successen.
- Doelen concreet maken.
- Commitment en eigenaarschap
- Verbinding leggen met kwaliteiten en eerdere successen.
Bijeenkomst 3: 'Wat houdt jou tegen?'
- Focus op tegenkracht en belemmerende overtuigingen
- Coachen onder de waterlijn: overtuigingen, waarden
- Liefdevol confronteren en feedback geven
- Toepassing van methoden volgens Bateson en McClelland.
Wat ga je hierna toepassen in een coachend gesprek?
- Zoeken naar patronen en belemmerende factoren.
- Toepassen de logische niveaus: coachen op overtuigingen en waarden
- Gebruik van verbale en non-verbale signalen en het hier en nu.
Bijeenkomst 4: 'Wat drijft jou?'
- Dieper ingaan op innerlijke motivatie
- Krachtige coachtechnieken voor drijfverenanalyse.
- Identificeren van persoonlijke missie.
- Herkennen en aanpakken van belemmerende overtuigingen op identiteits- en missieniveau.
Wat ga je hierna toepassen in een coachend gesprek?
- Diepere motivaties van de coachee ontrafelen
- Toepassen van coachtechnieken zoals drijfverenanalyse
- Stimuleren van handelen vanuit de kern en overwinnen van obstakels
- Gebruik van liefdevolle confrontatie en doeltreffende feedback voor duurzame verandering.
Leerteam voor beeldintervisie
In een leerteam van 3 á 4 personen plannen de deelnemers zelf 3 beeldintervisie bijeenkomsten van 2 uur (online of fysiek).
-
Literatuur
Thuis lees je vooraf aan elke bijeenkomst een aantal hoofdstukken uit de het boek:
''Krachtgericht coachen: Werken aan persoonlijke groei" door Fred Korthagen en Ellen Nuijten
Het boek “Krachtgericht coachen: Werken aan persoonlijke groei" door Fred Korthagen en Ellen Nuijten legt de focus op krachtgericht coachen. Hierbij ligt de nadruk op het benutten van de sterke punten en hulpbronnen van individuen. Het biedt praktische technieken en modellen om anderen te begeleiden bij persoonlijke groei en ontwikkeling.
-
Is deze cursus iets voor jou?
Ben jij stagebegeleider, begeleid je nieuwe medewerkers, of ben je een leidinggevende die graag nog beter wil worden in coachend begeleiden? Werk jij in het onderwijs of houd jij je bezig met het leren van medewerkers of stagiaires?
De verdiepingscursus Coachen en Coachend Begeleiden is speciaal ontworpen om jouw bestaande vaardigheden in coaching en begeleiding verder te ontwikkelen. Belangrijk is dat je al ervaring hebt als coach of als coachend begeleider. Heb je geen ervaring? Dan is de basiscursus Coachen en Coachend Begeleiden of Pedagogisch coachen (kinderopvang) (IKK geaccrediteerd) een goede instap. De verdiepingscursus Coachen en Coachend Begeleiden is het vervolg op deze cursussen en kan met een andere (basis)cursus in coaching gevolgd worden.
Deze cursus wordt gegeven op hbo-niveau, je kunt deelnemen met een afgeronde mbo4 opleiding of hoger.
-
Dit voeg je toe op je cv
Na de verdiepingscursus Coachen en Coachend Begeleiden:
- Heb je gevorderde coaching technieken geleerd zoals helderheid creëren, successen uitvragen, krachtgericht en oplossingsgericht coachen
- Kun je doelgericht coachen en coachees helpen bij het formuleren van doelen, het overzien van consequenties en het maken van weloverwogen keuzes
- Kun je belemmeringen herkennen en verhelderen om obstakels te overwinnen en doelen te bereiken
- Kun je verbinding maken met de missie en drijfveren van de coachee, reflectie verdiepen en duurzame resultaten behalen
- Heb je praktische toepassing van theoretische kennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling bij coachende gesprekken in educatie en professionalisering op de werkvloer
Wanneer kun je starten?
Zwolle | 23 april 2025 | Aanmelden |
Wat kost de cursus?
Je betaalt € 1.195,- voor de hele cursus. De literatuur schaf je zelf aan voor de start van de cursus (€ 65,-)
Wist je al dat er meerdere opties bestaan om je studie (deels) te bekostigen? Denk aan subsidies, je werkgever die een bijdrage levert of het aanvragen van een beurs. Check wat er zoal mogelijk is.
Wil je deze cursus straks incompany aanbieden als bedrijf of instelling? Dat kan! Bel of mail Jannie Lensen, accountmanager Expertisecentrum Hoogbegaafdheid en cursussen voor educatie.
Praktische informatie
Nieuwsbrief professionals(opent in nieuw tabblad)
Faciliteiten FAQ Financieringsopties Hulp bij studiekeuze
Heb je nog vragen?
Stel ze! Stuur ons een appje, bel of mail ons
We zijn er op werkdagen: 9.00 tot 17.00 uur