Management in Zwolle (Associate degree, deeltijd)

In deze Associate degree staat jouw ontwikkeling als professional centraal. Direct vanaf het eerste jaar. Je groeit in skills en houding. Denk aan zelfstandigheid, persoonlijk leiderschap, proactiviteit, een groot probleemoplossend vermogen, helicopterview en de manier waarop je met veranderingen omgaat.

Opleidingsinhoud

Je ontwikkelt organisatie-inzicht en leert hoe je op een bedrijfsmatige of organisatiekundige manier kijkt naar jouw organisatie(onderdeel) en jouw eigen rol. Ook ga je aan de slag met organisatieprocessen als financiën en kwaliteitsmanagement. En met projecten waarin je efficiënt (samen)werkt om processen te verbeteren.

Dit vullen we dan aan met communicatieve en ICT-skills, zoals gespreksvaardigheden en Engels. Altijd praktijkgericht, zodat je dit direct kunt oefenen op jouw werkplek: een belangrijk element van deze studie.

Uitstroomprofielen

Als je je wilt profileren naar de arbeidsmarkt, kun je één van de volgende uitstroomprofielen kiezen:

• Officemanager: als je de spin in het web van de organisatie wil zijn, die de zaken goed regelt in goed contact met interne en externe partijen. 
• HR services: als jij de HR-specialist wil zijn die een recruitmentproces organiseert of collega’s voorrekent welke verlofmogelijkheden er in de organisatie zijn.
• Project/eventmanagement: als je meer projectaanpakken (zoals agile/scrum) onder de knie wil krijgen om ieder project/event te laten slagen.
• Management voor Zorg en Welzijn: als je een meer coördinerende rol in een zelfsturend team wil nemen of de verbeteraar van cliëntgerichte processen wil zijn. Als je met vertrouwen de leiding wil nemen in (samenwerkings)projecten vanuit je kennis van zorg en welzijn.

Dat betekent dat je enkele keuzevakken volgt in dit thema én dat je een of meerdere projecten uitvoert in dit vakgebied.

Werken in thema’s

Elk halfjaar staat er een thema (module) centraal. Je werkt aan een beroepsproduct en we reiken de nodige theorie aan die je daarbij kunt gebruiken. In dit jaar zijn dat de onderstaande twee thema's.

1. Beroepscontext: ik en de organisatie
   Je start met een project gericht op organisaties en hun omgeving, oftewel externe en interne omgeving. Extern is alles wat zich buiten een organisatie afspeelt en wat van invloed is of kan zijn op organisaties, zoals de markt of klanten. Je leert ook hoe organisaties in elkaar steken: intern dus. Welke units/afdelingen zijn er? En wat doet men daar nu eigenlijk? Binnen dit thema doe je kennis op van bedrijfskunde, marketing en communicatie.
    
2. Projectmatig werken: ik en projecten
   Jij bent dé spil in de organisatie. Diegene die overkoepelende zaken projectmatig oppakt. Het beroepsproduct dat je gaat opleveren is een project (bijvoorbeeld een evenement). Je leert hoe je dit van begin tot eind oppakt: van concept tot financiën. En aan de hand van kennis die je opdoet over onder meer projectmethodieken, bedrijfseconomie, financieel management, samenwerking en projectleiderschap.

Je hebt in het eerste jaar flink wat kennis en skills verzameld. Tijdens het tweede jaar ben je klaar om te laten zien wat je geleerd hebt. Dit doe je tijdens je afstuderen. Je gaat tijdens het afstuderen onder andere aan de slag met twee onderwerpen:

1. Procesanalyse: ik en de processen
   Je onderzoekt welke processen er in jouw organisatie plaatsvinden. Welke stappen worden er bijvoorbeeld gezet in het leveren van een dienst? Of wat gebeurt er tussen de inkoop en verkoop van een product? En welke rol speelt kwaliteitsmanagement in je organisatie?
    
2. Procesverbetering: de organisatie in verandering
   Hoe ga je zo’n geanalyseerd proces vervolgens verbeteren? Hoe kun je dit bijvoorbeeld efficiënter inrichten als je de Lean-methode toepast? Je werkt ook aan je adviesvaardigheden om de gewenste verbeteringen er ook daadwerkelijk doorheen te krijgen.

Afstudeeropdracht

Bij je eigen organisatie studeer je af met een praktijkopdracht. Je kiest zelf een onderwerp dat past bij jouw interesses en de richting die je op wilt. Je licht bijvoorbeeld een proces door of leidt een project in goede banen.

Het afstuderen doe je deels zelfstandig, maar je staat er niet alleen voor. Je krijgt feedback van jouw begeleidende docent en bespreekt je plan van aanpak, moeilijkheden en successen in een intervisiegroep met medestudenten. Na succesvolle afronding heb je na 2 jaar studeren een erkende titel op zak: de Associate degree Management. 

De deeltijd Associate degree Management is zo opgezet dat je werk en studie combineert met ongeveer 20 uur (zelf)studie per week.

Je volgt 1 dag in de week lessen op de campus in Zwolle. Afhankelijk van het aantal aanmeldingen is dat op maandag of vrijdag van 8.30 tot 16.30 uur. Je geeft je voorkeur voor de lesdag door aan de opleiding.

Het uitstroomprofiel Zorg en Welzijn wordt alleen op vrijdag aangeboden.

De opleiding is modulair van opzet. Je studeert, ontwikkelt jezelf en leert bij ons straks op basis van leeruitkomsten. Het gaat daarbij om de resultaten van het leren (het doel) en niet zozeer om de wijze waarop die resultaten behaald zijn (het proces). Zo kun je op allerlei manieren toewerken naar je diploma. Dit noemen we flexibel studeren. Welke route past bij jou?

• De aanbodroute: je volgt alle modules in een vaste volgorde.
• De maatwerkroute: met genoeg werkervaring op zak kun je leeruitkomsten al direct bewijzen en een onderdeel dus gelijk afsluiten.

Studietempo bepalen

Tijdens de opleiding kun je bovendien beslissingen nemen waardoor je het tempo kunt aanpassen. Wat mogelijk is, hangt af van jouw situatie. We bieden:

• Keuzemogelijkheden voor de leeractiviteiten
• Keuzemogelijkheden voor de manier van toetsen
• Mogelijkheden om in eigen tempo onderwijs te volgen
• Mogelijkheden om het leren op de werkplek optimaal in te zetten

Instroomassessment

Heb je relevante werkervaring, dan kun je ervoor kiezen om bij de start of gedurende de opleiding deel te nemen aan een instroomassessment. Hiermee kun je je opgedane werkervaring laten valideren. Dat betekent dat je leeruitkomsten, die je al hebt verworven in de praktijk kunt laten erkennen en de daaraan verbonden EC’s ontvangt.

Sparringpartner

Jouw eerste aanspreekpunt is je studiecoach. Bij hem of haar kun je terecht voor vragen over jouw route, toetsvormen of vrijstellingen. Maar ook als je je eigen set aan leeractiviteiten wilt inbrengen of worstelt met een juiste balans tussen studie, werk en privé, staat jouw coach klaar. Ook bij de begeleiding geldt: jij hebt de regie!

In onze collegebanken doe je alle theoretische kennis op die je straks in de praktijk kunt inzetten. En in de Associate degree ga je daar ook meteen mee aan de slag: op je eigen werkplek. Voor deze praktijkgerichte opleiding is het dan ook belangrijk dat je de theorie direct kunt toepassen en opdrachten in een kantooromgeving kunt uitvoeren. Daarvoor heb je nodig:

• enkele jaren relevante werkervaring
• baan of stageplaats die past bij de inhoud van de opleiding
• wat betreft bovenstaande: een organisatiegrootte van minimaal 5 medewerkers
• je bent of gaat hier minimaal 3 dagen in de week aan de slag

Projecten

Elk semester staat er een project op je rooster, waarin je werkt aan beroepsproducten voor je organisatie. Ook volg je ieder semester enkele lessen gericht op theorie en vaardigheden die je onder meer ondersteunen bij het vertalen van de theorie naar de praktijk. Dit geldt ook voor het toetsen van de kennis en vaardigheden die je opdoet. Omdat dit door het opleveren van beroepsproducten gebeurt, nemen we nog maar een enkele keer een tentamen af.

Windesheim biedt opleidingen, trainingen, advies en coaching aan voor professionals, teams en organisaties op het gebied van leiderschap.

Meer weten over al onze leiderschapsopleidingen?

Opleidingen Leiderschap