Onderzoeksproject (lopend) - Windesheim ontwikkelt een scorekaart met 10 succesfactoren voor levenspartners die samen een bedrijf leiden. Hoe staat de organisatie ervoor? En vooral; wat kan beter?
De eerste resultaten wijzen uit dat drie factoren een sleutelrol spelen: de taakverdeling, het betrekken van niet-familieleden bij belangrijke beslissingen en de communicatie tussen de partners onderling. Zo moeten partners moeten hun takenpakket scheiden. Dat zorgt voor duidelijkheid en laat uiteindelijk de zaak soepeler draaien. Ook een open communicatie, wederzijds vertrouwen en respect zijn belangrijk. Tenslotte blijkt het verstandig om niet-familieleden te betrekken bij strategische beslissingen.
Het onderzoek resulteert in tips voor levenspartners die samen een bedrijf runnen. Belanghebbenden bij dit onderzoek zijn MKB-bedrijven in het algemeen en die in de horeca, detailhandel, de agrarische sector en de bouwsector in het bijzonder.
| Abstract |
|
| Soort |
Kwantitatief |
| Omvang |
118 bedrijven |
| Opdrachtgever |
|
| Partners |
Centrum van het Familiebedrijf
|
| Status |
Lopend |